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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全190件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 190

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは低い評価でない限りは年に1万円前後は上がる。また、休職レベルでないかぎりは低い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性問わずに育児休暇の取得が可能。半年ほど取得されている方をお見かけしたことがあります。ワークライフバランスは非常に充実していると感じま...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は年功序列の色が強く、評価や業績によって大きく年収が変動するようなことは無かった。しかし、近年の社会的なジョブ型雇用の広がりに応じてか、こ...続きを読む(全243文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかとは思いますが、直属の上司に有給を取る旨を伝えただけで休める環境でした。また、当日体調が悪い場合にも、メールで伝えるだけでよかった...続きを読む(全262文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万が一メンタル的な病気になっても辞めずに、楽な部門で働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない事業部は、事業部ごと...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、朝と夜の食事付きで、格安で利用出来る。
30歳まで利用出来る。
妻帯者向けの団地もある。
健康診断も毎年ある。
かなり昔だが、胃カメ...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設は充実しており、学び直しも出来る。続きを読む(全27文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤扱いであれば住宅補助は手厚い。それ以外はポイント制なこともあり普通。学習支援はe-ラーニングであれば無料ないし格安で受けることもできる。た...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでそうそう潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に関してはあまり得意ではない印象続きを読む(全67文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第でスキルアップもキャリア開発も順調にいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと厳しいかも。続きを読む(全72文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の面の待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全38文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に待遇面についてこれ以上の会社があるのかという迷いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務が続いた為待遇面のメリット以上...続きを読む(全92文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だけあって年収(月給・賞与)は世間一般的な高卒同年代正社員と比べて待遇面には良い方だと思う。
人事評価制度も明確であり良い。(上司によ...続きを読む(全225文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全51文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては良くない続きを読む(全63文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒の人間ではあまり経験できない仕事を経験させてもらえたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業部があり、社会への貢献度が高い。いろんなアプローチで仕事ができる。ただ自分から行動しなければ得られるものは少ない。どの会社でも同じこ...続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際して引き留めはあったが、特に障害もなく手続きは進んだ。退職金は確定拠出年金で代用されるので、一切現金はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の設計開発に配属され、ものづくりを一通り経験できること。入社から数年は一つのカテゴリの製品を任されて、プロジェクトを遂行することが主だと思...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学院卒だと三年目になるときに昇格試験があり、合格すると年収が上がる。
落ちることはほとんどなく、きちんとやっていれば問題ない。
逆にいうと入...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程好き勝手やっていない限り、標準より下がることは無いが、周りには似たような人しかいないため上げるのは一苦労。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程業務が逼迫していない限り、年休は取りやすい。上司からも目標日数は取れと監督されるくらい。年休は最大100日まで貯められた。年間取得目標は1...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名にまだ利用価値がある。ただし分社化で扱いが明確化されたので、配属先によってはリストラや社外出向の対象となり得る。逆に配属先の親玉が好調な...続きを読む(全204文字)

190件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。