東芝の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有休消化率100%近い工事もある。以前は極めて技術力の高い、その分野の第一人者のような人が何人もいました。もうほとんど定年退職されたようですが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スキルアップ制度は非常に充実している。実に様々な研修が存在しており、中でも通信教育講座を受講終了後半額補助が出るのは特徴的だと思う。他にはe-...続きを読む(全157文字)

【良い点】
長期休暇あり。有給休暇が年20日以上、当時は3年分貯めておける。入社10年以降、5年ごとに休暇あり。組合員の場合は、年休の消化率が悪いと組合か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロパーであればかなり働きやすい。女性管理職が普通に存在するし、その女性管理職が1年半の産休を取得していた事もあった。係長レベルまではプロパー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
意識が高く、事務処理能力も高い人が多い。温和で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に対して上から目線の言動がよく見...続きを読む(全176文字)

【良い点】
インフラ系に携わっておりました。
公共の場でそこに自分が関わっていた製品を見ると、非常にやりがいを感じることができました。

部署にもよります...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎期、自分の業務に関する目標管理を立案し、直属の上司との面談を経て修正・確定する。目標の困難度と達成度とに応じて成果が評価され、賞与の査定の一...続きを読む(全336文字)

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日で、個々人の時間を有効利用するように促されます。就業／退社はパソコンのオン／オフ情報で管理され、事業所によっては定時退社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
典型的な年功序列型の給与体系です。若い頃は安い給料でかなり残業させられた。中堅以上になれば世間並み以上の給料をもらえるようになる。特に不満は無...続きを読む(全274文字)

【良い点】
部門にもよるが、工場の品質管理体制は比較的厳しいレベルで行われているので、専門性が高い知識や経験ができる。ゆえに休日出勤や遅い時間までの残業も...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やりたいことがあれば社内公募、FA制度を使って社内で転職(異動)できること。景気が良くて人材募集中の異動希望先に先に異動した知人がいればコネ(...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。自分がいたカンパニーでは有給消化の目標値が設定されていました。自分以外の社員も、家族の行事等...続きを読む(全197文字)

入社前は巨大な電力設備の設計に携わりたいと思いこの会社を選んだ。実際に携わってみて大きなもの作りに関わっているという誇りのようなものを感じながらも上司との...続きを読む(全198文字)

自分の関わった製品が市場に流れて評価されているとき、やってきてよかったと感じる。
他社製品との比較対象になった時、やりがいを感じる・
モチベーションを...続きを読む(全168文字)

未経験者でも上長が基礎からしっかりと教育してくださるため、仕事をしながら色々なことを学ぶことができます。
不測の事態があった時に、過去の経験から解決策を...続きを読む(全150文字)

キャリアアップのための教育体制は独自の体制を構築済みで、教育センター等は充実している。数々のメニューからそのときに必要となる項目を選択可能で、受講のための...続きを読む(全152文字)