【世界中でシェアNo.1!成長と技術力の象徴】【22卒】本田技研工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.129>
本田技研工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みは、多角的に事業を展開している点だと聞きました。特に二輪事業は世界の中でもシェアが高く、発展途上国の需要増加に伴い、今後も成長していくことができる事業というのは強みになっていると聞きました。また、農業機器も開発している点で他の自動車業界の企業よりもリスク分散ができており、積極的に開発するための投資も行なっているため、技術力もあると聞きました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由は、自分が携わる商品で多くの人にインパクトを与えていきたいと考えていたからだそうです。また、本田イズムの考え方に共感し、常に挑戦するような姿勢に惹かれたからという方もいました。 入社後のギャップは、良い意味であるそうです。大手企業だからこそ若手社員の裁量権は小さいと思っていたけど、若手の頃から裁量権の大きな業務を任せてもらえ、上司の方々が徹底的にサポートしてくれるような環境が整っており、非常に挑戦しやすい環境があるそうです。
企業文化
【社員から聞いた】企業文化として、本田ならではの考え方である本田イズムが非常に浸透していると聞きました。特に、ワイガヤという考え方で、年齢などにとらわれず、全員で意見を出し合うという文化は、常に会議などで感じることができるほど、意見が活発に出されているそうです。また、常にお客様ファーストで考えることを大切にしており、それはお客様が本当に求めていることなのかということを常に意識しているそうです。
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本田技研工業株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(自動車・輸送機)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月16日
投稿日: 2024年12月16日
投稿日: 2024年12月14日
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本田技研工業の 会社情報
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130264