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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーエスシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツサークルが社内に幾つかあり、好きなスポーツを他の事業部の方たちと一緒に行え且つ一部会社からも補助がでる制度がある
また、定期的に花見や...続きを読む(全196文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保に加入しているので、旅行の補助が出たり、特定の施設を安く使用できます。また、高級レストランも格安で利用できるので、誰かのお祝いなど...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のサークル活動や社内イベントが多くあり、社員間でのコミュニケーションを取る場として良いと思う。
それ以外は部署を横断してのコミュニケーションの場は少な...続きを読む(全111文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は最低限しかない、ようやく確定拠出年金が福利厚生に入ったがそれまで退職金はなかった。またバーベキューやお花見を福利厚生に上げているが半強制的でしか...続きを読む(全151文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社組でしたので住宅補助など特別な福利厚生はありませんでした。
休日出勤した場合はしっかり代休が取れるとの話でしたがそれも派遣先次第です。
基本的...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利厚生はついていたが、退職金制度がこの会社にはないため、おそらく離職率はかなり高いのだろうと予測される。
受験料も負担はしてくれるが、最初に自...続きを読む(全158文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産支援制度二関しては一定の基準でありました。
休職から復帰までも実際に制度を利用してスムーズに行った同僚がいました。
ただ特定派遣業務がメインの部署...続きを読む(全161文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世に関しては、出世したい意欲を示せばキャリアパスを用意してくれます。
そのため、出世しにくいということは無いと思いますが、ランクを上げることで仕事量の...続きを読む(全155文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールセンターの仕事にいましたが、当初コールセンターと構築の案件をするメンバーとローテーションのような感じでキャリアアップする構想がもたれていましたが実現...続きを読む(全192文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は関東ITソフトウェアになるため、一般的な福利厚生より見劣りすることはないとは思います。たとえばKONAMIスポーツの割引や出産時の一時金ももらえ...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対応するPJによっては悲惨な残業を経験することになる。
社内イベントは以前に比べて、強制的に参加することになる。
また、社内イベント(BBQ、ボーリン...続きを読む(全162文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当、食事補助などはありません。
休暇は週休二日となっていますが、常駐先に左右されます。
もっとも休めたとしても、イベントに参加しないと評価が下が...続きを読む(全223文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社には新家族制度というものがあります。実情はHPなどで説明されているものとだいぶ異なります。会社が休日などに家族的付き合いを強要する事です。イベントなど...続きを読む(全228文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東IT保険組合に加入しているので、補助金を利用しての国内(外)の旅行ができます。
また、常備薬なども安く購入出来るので嬉しい。
基本的に福利厚生のほ...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労基に厳重注意を受けています。一部の現場で労働基準法を逸脱する行為が発覚しています。労基の巡回もあり、再度注意をされると営業停止処分になります。そのため従...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、一通りの福利厚生は揃っている。
待遇も同業他社と比較すると平均的。(ただし他業界と比較すると給与面ではやや低め)
退職金制度は無い。人の入れ替わ...続きを読む(全191文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BBQ、花見などのイベントが年内行事で予定されています。
同僚、メンバーとのコミュニケーションとして使用するのもよいでしょうし、お客様を招待して楽しむの...続きを読む(全182文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に機能していた制度は無かったです。教育補助金制度がありましたが、申請している人が多くなく、申請が承認された話も聞いたことがないです。社内イベントが多かっ...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は一般的な会社と同じかと思います。
これといった特徴はありません。
ただ、年末の休暇に全社会議の代休が無理やりはめられるのは如何なものか。
新卒社...続きを読む(全151文字)

44件中26〜44件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーエスシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後の必要書類など滞りなく準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の目標で会社目標が未達な期がつづき、毎年新卒、中途を...続きを読む(全98文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酒好きが多いので飲み会に行っておけば大体仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できる人間が少ない、半期に一回の目標設定など...続きを読む(全110文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、お客様勤務形態にあわせられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様次第ではあるが休日作業がはいる。続きを読む(全77文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が比較的に高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度になっていますが、等級が上がらないと基本給もほぼ変わらない仕組みで...続きを読む(全189文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やポジションにもよりますが、全体的には残業が少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.初任給から年収を上げることが難しい
...続きを読む(全92文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はOJTがありますが、それ以降はほぼ何も教育を受けられません。勉強会が...続きを読む(全125文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性が高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本下流や二次受けのプロジェクトしかないため、キャリアアップが難しい会社です。続きを読む(全77文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期面談で上司からのフィードバックがある。
功績が賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと昇給のハードルが異なる点。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人の実績は賞与に反映される。
年2回上司・部門長との考課面談があり、フィードバックを受けることが可能続きを読む(全58文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントで社員同士の関わり合いが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職によってピンキリ
人によって高評価の方と余り評判...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の産休育休はあります。時短勤務、子供の看病休暇(無給)もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休は取得する人は...続きを読む(全98文字)

株式会社エイエイエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から、住宅手当や時間単位の有給等の導入を行っており、社員が働きやすくするための取り組みが活発に行われていると思う。
また社員からのヒアリ...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に東京住みの人が大阪でスタートみたいなことがある場合、
転勤手当等が付かないため、かなり苦しい生活でした...続きを読む(全145文字)

株式会社フェアーウェイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メガネを購入する際、数千円程度会社で負担してくれるという手当以外、福利厚生はないと認識しておいてよいです。そのメガ...続きを読む(全110文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のことなど単なるコマとしか考えていない。全体的に非常に前時代的、昭和的な会社で、とてもIT企業とは思えない。続きを読む(全77文字)

NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助・住宅手当は充実している方だと思う。年齢の節目のタイミングで人間ドックも受けられることはかなり良いと思う。ダブルワーク制度によって、本...続きを読む(全188文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)

三井E&Sシステム技研株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による一時金が充実しているが、個人でねんかんに取得できる金額に限度があったと思った。
基本的な結婚や出産による祝い金などはある。
【気...続きを読む(全101文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため福利厚生が充実している。
生活の出費がかなり抑えられるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプ...続きを読む(全133文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度は大手の企業と契約しており、宿泊施設などに格安で宿泊施設できます。
社内イベントなどもそれなりにあります。
忘年会の補助もあり、景...続きを読む(全125文字)

ピーエスシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエスシー
フリガナ ピーエスシー
設立日 1996年9月
資本金 1億8778万1000円
従業員数 602人
決算月 3月
代表者 鈴木正之
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
電話番号 03-3435-1044
URL https://www.psc-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130824

ピーエスシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。