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株式会社ピーエスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーエスシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしには毎月家賃補助が出るのでありがたいです。また、運動手当がでたり、資格を受ける際には補助金が出たりします。サークル制度やイベントも...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金というものはないが確定拠出年金などもあるので実質ないことはない。育児休暇・産後休暇は取得率100%で残業も少ないためホワイト500に認...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 財務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の福利厚生があり、様々なところに補償や手当がある。福利厚生に力を入れている感じはある。
    また社内イベントも多数あるようです。2020年は...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前までは住宅手当は新入社員のみであったが最近は35歳以下の社員であれば月額2万円補助してもらえるようになった。その他にもプレミアムデーや資...続きを読む(全282文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており多くの制度が用意されているので選べる内容が充実しています。その他にもスポーツ奨励や健康増進など...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。
    住宅手当、退職金、子供手当は勿論なし。
    保養所の利用も抽選。
    社員旅行は海外コースが選べます!
    しかし、ほぼ自腹です。
    お金払う...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ドームシティのパートナーメンバーズになっているため、巨人の公式戦チケットが100円引きで買える点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で他の企業よりよいところはない。
    住宅補助はもちろんなく、残業代も見なし残業が給与に20時間分上乗せされている。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツサークルが社内に幾つかあり、好きなスポーツを他の事業部の方たちと一緒に行え且つ一部会社からも補助がでる制度がある
    また、定期的に花見...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    関東IT健保に加入しているので、旅行の補助が出たり、特定の施設を安く使用できます。また、高級レストランも格安で利用できるので、誰かのお祝いな...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

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    社内のサークル活動や社内イベントが多くあり、社員間でのコミュニケーションを取る場として良いと思う。
    それ以外は部署を横断してのコミュニケーションの場は少...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    福利厚生は最低限しかない、ようやく確定拠出年金が福利厚生に入ったがそれまで退職金はなかった。またバーベキューやお花見を福利厚生に上げているが半強制的でし...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    中途入社組でしたので住宅補助など特別な福利厚生はありませんでした。
    休日出勤した場合はしっかり代休が取れるとの話でしたがそれも派遣先次第です。
    基本...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的な福利厚生はついていたが、退職金制度がこの会社にはないため、おそらく離職率はかなり高いのだろうと予測される。
    受験料も負担はしてくれるが、最初に...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    出産支援制度二関しては一定の基準でありました。
    休職から復帰までも実際に制度を利用してスムーズに行った同僚がいました。
    ただ特定派遣業務がメインの部...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    出世に関しては、出世したい意欲を示せばキャリアパスを用意してくれます。
    そのため、出世しにくいということは無いと思いますが、ランクを上げることで仕事量...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    コールセンターの仕事にいましたが、当初コールセンターと構築の案件をするメンバーとローテーションのような感じでキャリアアップする構想がもたれていましたが実...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は関東ITソフトウェアになるため、一般的な福利厚生より見劣りすることはないとは思います。たとえばKONAMIスポーツの割引や出産時の一時金ももら...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    対応するPJによっては悲惨な残業を経験することになる。
    社内イベントは以前に比べて、強制的に参加することになる。
    また、社内イベント(BBQ、ボーリ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 非正社員

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    住宅手当、食事補助などはありません。
    休暇は週休二日となっていますが、常駐先に左右されます。
    もっとも休めたとしても、イベントに参加しないと評価が下...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    会社には新家族制度というものがあります。実情はHPなどで説明されているものとだいぶ異なります。会社が休日などに家族的付き合いを強要する事です。イベントな...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    関東IT保険組合に加入しているので、補助金を利用しての国内(外)の旅行ができます。
    また、常備薬なども安く購入出来るので嬉しい。
    基本的に福利厚生の...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    労基に厳重注意を受けています。一部の現場で労働基準法を逸脱する行為が発覚しています。労基の巡回もあり、再度注意をされると営業停止処分になります。そのため...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社内SE 正社員

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    一応、一通りの福利厚生は揃っている。
    待遇も同業他社と比較すると平均的。(ただし他業界と比較すると給与面ではやや低め)
    退職金制度は無い。人の入れ替...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    BBQ、花見などのイベントが年内行事で予定されています。
    同僚、メンバーとのコミュニケーションとして使用するのもよいでしょうし、お客様を招待して楽しむ...続きを読む(全182文字)

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    ピーエスシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
    タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつひとつの組織がそこまで大きくないこともあり、しっかりと業務内容を見て評価を行って貰えている印象。
    昇級に関しても、あまり年功序列といっ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でUdemyが受講できるので、資格取得やスキルアップに向けて、学習ができる点はいいと思います。PCスキル(Word、Excel)みた...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が2回あります、のみです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。
    住宅手当や固定残業込みでようやく20に届くか否か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いです。
    残業が少ないのと有給が取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育児休暇などがきちんと取れるため、女性にとっては働きやすいと思います。
    育児休暇復帰後でも携われる業務もありますので、安心して育児に専念でき...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場によるが、人数に余裕がある現場なら有給休暇問題なく取得可能だし、私の所属していた現場は土日祝日休みだったためワークライフバランスはとりや...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業の中では明るく社交的な人が比較的多い印象はあります。また高圧的な上司なども自分が見てきた範囲ではほとんどいませんでした。
    【気になる...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業ながらホスピタリティ性の高い企業だと思い、魅力的に感じたため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様ファースト...続きを読む(全132文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の報奨金は出る。
    勤続年数ごとの休暇も付与される。
    忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
    【気に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う。
    夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
    休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーエスシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーエスシー
    フリガナ ピーエスシー
    設立日 1996年9月
    資本金 1億8778万1000円
    従業員数 602人
    決算月 3月
    代表者 鈴木正之
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
    電話番号 03-3435-1044
    URL https://www.psc-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130824

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