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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子の基礎・応用研究(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

日本電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

日本電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電子の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

日本電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・世界を相手に仕事を出来る(グローバルな仕事)
・休みが多いのでワークライフバランスの両立がしやすい
・営業以外は転勤がないため将来設計がしやすい
...続きを読む(全190文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業ユニットおよび担当業務により、全く異なる。
事務、製造現場は基本的に定時、残業をしてもきちんと残業代が出る。
遅くまで仕事をすることはあまりない。...続きを読む(全255文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の人という感じでオーラはまったくない。
コネでのし上がったという印象で、役員も同様。
御用組合で、抜本的な改革などできない。
新しい体制を作ろう...続きを読む(全168文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は大変充実していた。労働時間は、部署ごとに大幅に異なる。総じて事務職、女性の方は定時で帰る人が多かったが、技術職は遅くまで残っていることが多かった...続きを読む(全172文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育成は基本OJTです。しかし、直属の上司に左右され、狭苦しい環境だと感じました。
直属の上司が悪ければ、生き残る道はありません。良くも悪くも
部の人間...続きを読む(全165文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業であるため、海外に興味のある人や社交的で積極的な人が多いと思っていたが、そういった人は殆どおらず、内向的な人がとても多かった。
また、最先...続きを読む(全256文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチな分野であり、半官半民企業であるため潰れることはないと思う。
しかし、経営状態が現在非常に悪く、自転車操業状態にあり、待遇は非常に悪化している。
...続きを読む(全191文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・教育体制が整っていなく、放置され自分が成長するスピードが非常に遅く時間がもったいないと感じた。
・部署内の人間関係が非常に悪く居心地が悪かった
・経...続きを読む(全214文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年度より社内の経営が悪化し、平均年収が約750万円から570万円台まで下がってしまった。現在、残業規制もされており、給料に不満を持っている社員は非...続きを読む(全263文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が大変に少ない会社であるが、そのため女性はとても優遇されており働きやすい環境である。男性と比べて仕事の負荷も少ない。休みも多い企業で、きちんと産休も取...続きを読む(全180文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合は、現場研修ののち本配属になる。それ以降は基本的的にOJTで学んでいく。しかし、会社全体を通した教育体制・教育方針はなく、完全に配属された部署の...続きを読む(全300文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 日本電子株式会社
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1949年5月
資本金 100億3770万円
従業員数 3,430人
売上高 1626億8900万円
決算月 3月
代表者 大井泉
本社所在地 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号
平均年齢 44.6歳
平均給与 789万円
電話番号 042-543-1111
URL https://www.jeol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137804

日本電子の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。