スタンレー電気の光学技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職でも残業時間に対し厳しい規制をかけていますが、仕事自体が減っているわけではないので、結局減らすことは難...続きを読む(全186文字)

・研修は、新入社員教育の時だけで、後は業務でスキルを磨いていくことになる。新たなスキルを磨きたい場合、自発記的に外部講習などをうける必要がある。業務で得ら...続きを読む(全128文字)

年収は他の企業と比べ同等以上。贅沢をしなければ、満足いく水準。
評価制度は、業績や事業部の評価によって決まる傾向がある為、あまり期待しない方が良い。続きを読む(全74文字)

設計職の場合において、平均残業20～30時間。土日出勤は基本無し。
有給休暇は、取りやすい傾向にあるが仕事に追われている人は困難。
勤務時間は、フレックス...続きを読む(全120文字)

製品開発において、ある程度自分の裁量で取り組むことが可能。実際、量産した製品が市場に出回るアプリが多いためやりがいを感じられる。
ただ、新しい技術を取り入...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最近は、能力を発揮し認められれば、若くても早く昇格し、年収を増やすことができる。30代半ばで課長クラス、４０代前半で部長クラスに昇格する人もい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は、産休・育休が取りやすいと思う。また、育休後に復帰して時短勤務もできるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売上の主要製品は、自動車用保安部品であるため、自動車の底堅い需要で比較的安定ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の自動車メ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
割りと残業はしっかり管理されている為、なるべく残業せずに帰りましょうという雰囲気はあります。
その為、プライベートの時間は取れている印象です。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職なので職場に女性は多くはありませんが、ほとんどが産休を取得して時短勤務で戻ってきます。
時短勤務の時間もいくつか選べるようで、保育園の時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理者に上がるまではそこまで給料に期待はできませんが、
製造業なのでその他業種に比べると賞与は多めで、5.5～6ヶ月程度で推移します。
残業は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス残業をやらせないような風潮がある。
入社して1年間研修があり様々な地に行くため人脈ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

直属の上司との折り合いが悪く,重要度の低い業務へ回されました.それと時を同じくして同業他社からの誘いもあり,退職を決意いたしました.
ただ,行っている業...続きを読む(全160文字)

成果最優先の社風ではなくじっくりと腰をすえて仕事に取り組める。社員の関係は非常によく一年かけて新入社員研修を行うほど。厳しく成果を追求される雰囲気ではなく...続きを読む(全158文字)

トヨタ生産方式を取り入れており、生産現場だけでなくオフィスでも「徹底したムダ取り」が行われています。入社10年ぐらいの方々は、トヨタ生産方式を取り入れてか...続きを読む(全170文字)

明確なルールはありませんが、月に1日有給を取ることがほぼ義務になっています。この点は評価できると思います。入社5、10、15年目には5日の、入社10、20...続きを読む(全158文字)