企業研究レポート
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
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エージェントからの紹介が最初に知ったきっかけでした。
調べていく中で、自身が卒...続きを読む(全86文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「光に勝つ」ということがビジョンで紹介されていた。もちろん科学的考えれば不可能なことであるが、そのために研究開発や製造、若手からの裁量権をもった活動に注力しているようであった。
工場見学をした際にもある程度の裁量権や仕事は与えられているようで、確実に成長をしてい...続きを読む(全154文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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文系の職種では「営業」「生産管理・購買」「コーポレート」に大きく分けられており、採用もこの職種別で採用が行われ、初期配属も確約されるものであった。入社以後の公募制度や異動こそあるものの、特に希望をしなければ配属された部署で専門性を積み重ねていくものであった。
私...続きを読む(全354文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 光源開発から製造まで関われる点、保安部品であり参入障壁が高い点を考えると十分な地位を築いている会社ではないかと考える。また、海外売上比率が高いのは将来の成長の余地がありある程度の成長性はあると考える。一方で、国内外様々な完成品メーカーに卸しているとはいってもホンダ...続きを読む(全172文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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配属：文系のコーポレートであれば本社勤務が多いが、それ以外の営業や生産管理・購買であれば工場のほうが多いように思える。内定時に東日本か西日本かは決まるが、工場が決まるわけではないため多少は運の要素がある。
勤務条件：給料や手当などは一般的なレベルで備わっており、...続きを読む(全199文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用人数は文理合わせて100人前後。採用人数は比較的多い方であると思う。過去3年間の離職者も存在はしたもの10%以下であり、低い水準であると考えた。
また、採用大学は上位・中堅私大や国公立大学の方が多かったが、それ以外の内定者も少なからずいたため、学歴フィルター...続きを読む(全158文字)
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