この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳まで1万円程度で借り上げ社宅に住めるので、それはすごくありがたい。
また最近は家事代行サービスの制度が改定され、使いやすくなりさらに格安...続きを読む(全90文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
30歳まで1万円程度で借り上げ社宅に住めるので、それはすごくありがたい。
また最近は家事代行サービスの制度が改定され、使いやすくなりさらに格安...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育に力を入れていると感じた。約一年の研修期間があり、さまざまな職種に触れる機会があったのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢が上がれば自動的に上がる。
あまりガツガツ働きたくない人にはいいと思う。それなりの働きをしていれば並の評価をしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の給料は低いと思う。上司の働き方を見ていて自分も管理者になろう、なりたいと思う人は少ないのではないか。
中に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてくれていないと感じる。異動を願い出ても所属長が出したがらない。若手は退職をちらつかせて人が自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
労働組合があり、賞与は会社の業績によって労使交渉で決められる。業績によって多少変動するが、基本給の5.5カ月~6カ月分くらいもらえるので結構良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くても出来そうなものには仕事を任せる風土がある。結果を残せば評価もしてくれる。しかし、運の要素もあるのでなんとも言えない部分があるのも事実。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
出来る人はそれなりにきちんと評価されるようにはなってきたと思う。
男女関係なく仕事は割り振られる印象。
育休関係は比較的良い。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
5年と10年ごとの節目に長期休暇が貰える。給料プラスアルファでお小遣いも貰える。5年で連続5日、10年で1ヶ月の長期休暇となり、取りにくいとい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員でもすぐに有給休暇の消化を勧められるのは良かった。
休める時に休んでおいたほうが良いと言ってくれる方もいて休みやすかった。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手に大きな仕事がふってくることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな仕事がふってくるのは、上がその仕事をしたくないか...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
手当や福利厚生についてはしっかりとしており、最低限の生活水準は満たせる環境にある。
ベアこそないものの一定程度の昇給はなされている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部、内部に限らず職務に必要な能力向上の為の機会提供は与えられており、特に公的資格については補助金も用意されている。また社内ローテンションによ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バックオフィスで、かつ一般社員の場合には季節柄一時的に残業時間が増える事もあるが、年間を通してみると平均的な残業時間は少なく、有給休暇も取りや...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
定期昇給はある。その他一通りの手当はある。
製造業として平均的な水準の給与はもらえている印象。
30代前半で500万円ほど。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定志向の人にとってはよほどのことが無い限りクビにならないので良いと思う。会社も事業縮小はあったとしても、つぶれることは無いでしょう。
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分がいた部署は有給も取りやすく、ほとんど残業が無かった。ただし、部署や拠点によって大きく差があるらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。年収に対するボーナスの割合が高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も低いと思う。しかし有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるが、月に1回有給を取れるような取り組みをしている。
1年目から有給を月に1回取っていた。
残業もそこまで多くなく、ワークライフバラン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的、年功序列であり、毎年、安定して給料は、増える。また、賞与も、5ヶ月以上は、必ずある。残業も、やらない方針であり、定時に帰れることも多い...続きを読む(全185文字)
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女性のワークライフバランスは制度だけがあり形骸化している。
工場勤務以外で子育てをしながら働いている女性はいるがごく少数。
取り扱う管理職の人達が育児休暇...続きを読む(全149文字)
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営業はやはりかなり忙しいようだ。また、技術職も残業が多いと聞いている。比較的残業が少ないのは管理部門。時期によってはかなり残業が多くなるときもあるが、平均...続きを読む(全175文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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