三木プーリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
庭でお昼休みにフットサルやバスケ、キャッチボールなどのスポーツができる。社宅も信じられないくらい安かったのでありがたく、年収のわりにお得感が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
規模が少ないので、希望の仕事ができる可能性が高いと感じた。業務ではこちらが恐縮するほど、上司が丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に振り回されて疲弊してしまった。ファミリー企業なのでこれは変わる余地はないと考え、退職を決めた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい。部署にもよるが5日間連続で取ったこともあり、海外旅行にも長く行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比率は多い。仲も良く、理不尽な対応をされたこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の長時間労働と経営層に振り回される...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に良い上司に当たったこともあるが、親切で穏やかな方が多い。何かあれば人事も介入してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
普通に昇給、賞与はありました。
組合もしっかり機能していて経営との交渉と、各社員との共有ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界のトップメーカーです。あるゆる業界で必要とする要素品メーカー、海外にも進出し、グローバルネットワークも構築されているのが強みと思います。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
当時は、基本残業なしでした。必要に応じて残業しましたが、上司の許可がないとできませんでした。定時以降は、強制的に消灯したので、残業時はスタン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社製品が豊富で必要とする知識が多いため、大変だがたくさんの経験が
できると思います。各部署との関りも多く、自分次第では、やれる機会は与えて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)