この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系理系関係なく、製造~技術~営業と1年通して一通り業務を経験させてもらえた(今はもっと経験できる部署が増えているはず)。仕事の流れを把握でき...続きを読む(全170文字)
三木プーリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木プーリ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三木プーリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系理系関係なく、製造~技術~営業と1年通して一通り業務を経験させてもらえた(今はもっと経験できる部署が増えているはず)。仕事の流れを把握でき...続きを読む(全170文字)
【良い点】
休みはとても多く、ワークライフバランスはいいように感じた。。有給も部署によって使いやすい使いにくいはあるみたいである。人間関係はドライな印象を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2022年11月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
庭でお昼休みにフットサルやバスケ、キャッチボールなどのスポーツができる。社宅も信じられないくらい安かったのでありがたく、年収のわりにお得感があ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が少ないので、希望の仕事ができる可能性が高いと感じた。業務ではこちらが恐縮するほど、上司が丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に振り回されて疲弊してしまった。ファミリー企業なのでこれは変わる余地はないと考え、退職を決めた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署にもよるが5日間連続で取ったこともあり、海外旅行にも長く行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比率は多い。仲も良く、理不尽な対応をされたこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の長時間労働と経営層に振り回される様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に良い上司に当たったこともあるが、親切で穏やかな方が多い。何かあれば人事も介入してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通に昇給、賞与はありました。
組合もしっかり機能していて経営との交渉と、各社員との共有ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界のトップメーカーです。あるゆる業界で必要とする要素品メーカー、海外にも進出し、グローバルネットワークも構築されているのが強みと思います。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時は、基本残業なしでした。必要に応じて残業しましたが、上司の許可がないとできませんでした。定時以降は、強制的に消灯したので、残業時はスタンド...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社製品が豊富で必要とする知識が多いため、大変だがたくさんの経験が
できると思います。各部署との関りも多く、自分次第では、やれる機会は与えても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 三木プーリ株式会社 |
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フリガナ | ミキプーリ |
設立日 | 1939年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林孝司 |
本社所在地 | 〒211-0064 神奈川県川崎市中原区今井南町10番41号 |
電話番号 | 044-733-5151 |
URL | https://www.mikipulley.co.jp/EN.html |
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