三木プーリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
庭でお昼休みにフットサルやバスケ、キャッチボールなどのスポーツができる。社宅も信じられないくらい安かったのでありがたく、年収のわりにお得感が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
規模が少ないので、希望の仕事ができる可能性が高いと感じた。業務ではこちらが恐縮するほど、上司が丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に振り回されて疲弊してしまった。ファミリー企業なのでこれは変わる余地はないと考え、退職を決めた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みは取りやすい。部署にもよるが5日間連続で取ったこともあり、海外旅行にも長く行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比率は多い。仲も良く、理不尽な対応をされたこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の長時間労働と経営層に振り回される...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に良い上司に当たったこともあるが、親切で穏やかな方が多い。何かあれば人事も介入してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
普通に昇給、賞与はありました。
組合もしっかり機能していて経営との交渉と、各社員との共有ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界のトップメーカーです。あるゆる業界で必要とする要素品メーカー、海外にも進出し、グローバルネットワークも構築されているのが強みと思います。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
当時は、基本残業なしでした。必要に応じて残業しましたが、上司の許可がないとできませんでした。定時以降は、強制的に消灯したので、残業時はスタン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社製品が豊富で必要とする知識が多いため、大変だがたくさんの経験が
できると思います。各部署との関りも多く、自分次第では、やれる機会は与えて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
工場での研修があり、製品が作られる工程を深く学ぶことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はとくに、外部によるマナ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格とった方が楽 転職後なんでも使えるからいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取るのはいいけど そこの手当は増やしておいた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。　ほぼ何...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本助けてくれることも多く仕事は緩かったです 重たいものや分からないことは教えてくれたりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務の幅が広いので様々な業務に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウが全くない。
OJTがあるが教育担当の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢と行動ができる方は環境は揃っているし、互いの技術を広め合う勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に受動的な方は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員の研修は良い。
ものづくりの基礎を学ぶための実技は、どの職種であっても製造業にいる限り役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
専門職の為知識は深まります。
他部署と多く仕事するのでスキルアップの為と割り切るならいい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
TOEICの費用半額補助あり。社内研修制度も充実している。社内公募制度で他の部署、京セラグループの他の拠点への異動希望も出せる。続きを読む(全70文字)