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三木プーリ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木プーリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

三木プーリ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三木プーリ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三木プーリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木プーリの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三木プーリの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

三木プーリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

三木プーリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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三木プーリの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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三木プーリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に昇給、賞与はありました。
組合もしっかり機能していて経営との交渉と、各社員との共有ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しがよくていいところだと思います。社員さんをはじめ、みんないい人達です。給料に関してですが申し分ないほど頂いており大変満足しております。社風はアット...続きを読む(全154文字)

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    三木プーリの 他のカテゴリの口コミ

    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    庭でお昼休みにフットサルやバスケ、キャッチボールなどのスポーツができる。社宅も信じられないくらい安かったのでありがたく、年収のわりにお得感が...続きを読む(全83文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が少ないので、希望の仕事ができる可能性が高いと感じた。業務ではこちらが恐縮するほど、上司が丁寧に教えてくれた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系理系関係なく、製造~技術~営業と1年通して一通り業務を経験させてもらえた(今はもっと経験できる部署が増えているはず)。仕事の流れを把握で...続きを読む(全170文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層に振り回されて疲弊してしまった。ファミリー企業なのでこれは変わる余地はないと考え、退職を決めた。続きを読む(全71文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い上司に当たったこともあるが、親切で穏やかな方が多い。何かあれば人事も介入してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全156文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比率は多い。仲も良く、理不尽な対応をされたこともなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の長時間労働と経営層に振り回される...続きを読む(全154文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。部署にもよるが5日間連続で取ったこともあり、海外旅行にも長く行けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全86文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、基本残業なしでした。必要に応じて残業しましたが、上司の許可がないとできませんでした。定時以降は、強制的に消灯したので、残業時はスタン...続きを読む(全84文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品が豊富で必要とする知識が多いため、大変だがたくさんの経験が
    できると思います。各部署との関りも多く、自分次第では、やれる機会は与えて...続きを読む(全110文字)

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    三木プーリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に福利厚生は充実していました。社宅手当もあって助かりました。続きを読む(全38文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳くらいまでは差はあまりつかない。
    頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されません。
    どれだけ残業するかで決まります。
    仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
    若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
    また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金払いはいいです。
    残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高く、気前のいい会社だと思う。
    昇給も悪くない
    昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
    上司によってだと思う。
    私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

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    三木プーリの 会社情報

    基本データ
    会社名 三木プーリ株式会社
    フリガナ ミキプーリ
    設立日 1939年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 950人
    決算月 3月
    代表者 林孝司
    本社所在地 〒211-0064 神奈川県川崎市中原区今井南町10番41号
    電話番号 044-733-5151
    URL https://www.mikipulley.co.jp/EN.html
    三木プーリは1939年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は950人です。
    NOKIZAL ID: 1204422

    三木プーリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。