この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はアパレル業界の中では良いと思いますが、営業成績が悪いと契約社員にされ、それから実績を作れないと契約打ち切りになります。
昇進について、査定基準がな...続きを読む(全199文字)
株式会社エドウイン 報酬UP
株式会社エドウインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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給与はアパレル業界の中では良いと思いますが、営業成績が悪いと契約社員にされ、それから実績を作れないと契約打ち切りになります。
昇進について、査定基準がな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全結果重視主義と言いながら、実際は連帯責任という根拠があまり明確でない理由で基本給のアップダウンが激しい。
また上層部に気に入られているかどうかで、か...続きを読む(全154文字)
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現状、なかなか昇給は難しいと思われる。
アパレル全体で、そうだと思うが・・・
ボーナスは、年二回出るが、約1か月分と少ない。
ボーナスにはあまり期待...続きを読む(全166文字)
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まず、一貫した評価制度が無い事が最大の難点。
評価の度に評価基準が変わり、それがモチベーションを下げる事につながっていると感じる。
また、ほぼ役職という...続きを読む(全168文字)
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古い社員は、アパレルでは比較的高いです。
ただ、30才前半の社員はもらってません。
業績が厳しいので、基本給・ボーナスともに減少傾向です。
評価基準...続きを読む(全170文字)
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給与に関してはどれだけ会社にアピール出来たかによる部分が強いです。
アピールが上手な人なら昇給に結びつくと思います。
現在、昇給・賞与は金額的に厳しい...続きを読む(全185文字)
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ボーナスは部署によりますが、入社3年目まではあってないようなもの。給料の上がり幅もかなり低いのではないでしょうか。
私の場合、新卒で一番初めのボーナスは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
接客業としては、やりがいがあると思います。大手ジーンズなので根強いファンもいます。私が配属されたのは某アウトレット店での勤務でした。おそらく正...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
他ファッション系小売の中では、当時比較的時給が高かったように思います。単純に時給価格で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
もはや忘れている、知らない人もいるかもしれませんが、ブラピが以前エドウィンの広告で出演して、有名になった記憶もあります。
日本産のジーンズとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
幅色々年代の人が在籍していたので、その分色々な女性の意見を聞くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が帰宅するとき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、有給などは多くもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく副業も禁止
住宅手当がないのはとても残念だっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多く体調を崩したため退職を決意しました
部署にやって残業の差が激しく、毎日定時退社してる部署を見な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
以前は残業が多い部署が大半であったが、全社的に残業改善を徹底していた為、残業時間についてはかなり改善されたと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エドウイン |
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フリガナ | エドウイン |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 俵修一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
電話番号 | 03-5604-8915 |
URL | https://edwin.co.jp/ |
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