エドウインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務内容は明確
現場主導であり、主体性を持って事業に取り組むことができる
大変ではあったが未経験でも就業可能な職種もあったので、やる気やモチベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく先...続きを読む(全120文字)

【良い点】
イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
以前は残業が多い部署が大半であったが、全社的に残業改善を徹底していた為、残業時間についてはかなり改善されたと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
老舗の強み・認知度
ブランドとして、多くの人が知っているのである一定層（40～50代）には
今も強い指示を受けていると思う続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのは困難
明確なステップアップの道が無い
管理職があこがれるようなポジションには見えないので、魅...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あった（業務遂行含め）
マンネリ化した会社風潮が抜けきれず厳しい売上状況もあり、人事整理が進んでいた。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職場環境としては働きやすかったため少し悩んだ部分はある。
退職を申し出た際、退職理由になった事柄について改善案を提案してくれる様子もあった。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長、マネージャーと面談し、評価が決まる。店長がスタッフをプレゼンする形になり自身の気付きにもなる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張っているアピールをきちんとすればそれなりに評価はしてくれる。上の人間に上手く取り入る(話しかける等)方が有利。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実力主義。やったらやっただけ評価がされるのではないか。
技術職なのである意味俗人的にはなってしまう。
このひとが上手であの人はそうでもない。そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
待遇は、他社と比べ特段良いわけではないと思うが、福利厚生がかなり手厚いため、手元に残るお金は多い。
その面で、満足はしている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手企業であるため、それなりに給料は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で上がっていくが、若いうちは頑張って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売数字は明確にでる。
研修も適宜開催し、他の店舗や他ブランドマのスタッフとの交流もあり、楽しく仕事に取り組むことができてた。
配属先の店舗に...続きを読む(全296文字)

【良い点】
三交替勤務では交替手当や深夜手当がある分、定時勤務より多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、年間賞与は1.0...続きを読む(全111文字)

【良い点】
歴史が長い会社なので給料は安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の強い会社です。勤務歴の長い人であれば仕事量にか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないくらい低い。他社に転職し給与が300万ほど上がった。まともじゃない。自身は高専...続きを読む(全305文字)