【医療業界の分析力が鍵】【24卒】シーメンスヘルスケアの営業職（画像診断装置）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.61114（非公開/非公開）（2023/9/1公開）

辞退をしました。
理由は、より自分が進みたいと思うメーカーから内定をいただいたからです。
選んだ軸としては、国内初の新しい技術を持って営業ができるかどうかや、市場の成長率が高い業界であるかどうかや、自分自身に裁量権があるかどうかです。ただ、面接官の皆様の人柄が非常に温厚であり、選考を進む中で入社の意欲が高まってしまったので非常に悩みました。それでも、若いうちは挑戦できる環境に身をおきたいと考えたので、別の会社を選びました。

会社の製品の展示会があり、参加しました。

すぐに就活を辞めるように指示されました。終了したら電話をくださいと指示されました。電話をしませんでしたが、請求はありませんでした。

この業界には、お医者様を相手にする為に知識を常にインプットし続けられる医療に対する関心や、コミュニケーションスキルなどを非常に重視して評価されていると感じました。まずは、医療業界について詳しくなることが重要です。図書館でも、本屋でもネットでもいいです、医療課題に関する情報を仕入れてください。その上で、自分がこの会社の営業職として何ができるかを考えてください。これが、あなたの志望動機や、今後のキャリアプランの根幹になれれば、説得力が増していい人材だと評価されると思います。

分析力があるか、ないか、だと思います。分析対象は、自分と、会社についてです。自分については、強みや弱みをしっかりと理解することです。正直それが真実でなくてもいいですが、面接の人柄で齟齬が出ないように気をつけてください。会社のついては、強みと展望、課題をそれぞれしっかりと分析して簡単に説明できるようになりましょう。

基本的に自分の成り立ちや人柄についての質問が多いですが、急に医療課題や、会社として立ち位置など会社の理解ができているかどうかの質問をされます。ここは逆に分析力の腕の見せ所なのでチャンスと思って頑張ってください。

特にはなかったです。自分から電話をして質問などをしていました。