この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は実際に2年ほど飲食店でアルバイト勤務をしておりました。
初めてのアルバイトも飲食店でのお仕事で、働く前の飲食店のアルバイトのイメージといったら店員の...続きを読む(全515文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は実際に2年ほど飲食店でアルバイト勤務をしておりました。
初めてのアルバイトも飲食店でのお仕事で、働く前の飲食店のアルバイトのイメージといったら店員の...続きを読む(全515文字)
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やりがいなどは、上司などからの適正な評価です。
過去の経験などは不問で、高校生なども多く活躍していました。接客さえ出来るならすぐに活躍できますよ。
宅...続きを読む(全159文字)
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アルバイトとして勤務していましたが、トップダウンの強さが印象的でした。一方で、マネージャーがいない時にはアルバイターが中心となって、比較的緩やかな風が流れ...続きを読む(全195文字)
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飲食業が好きでなおかつサービスマナーを学ぶにはとてもいいところだと思います。
しかし従業員の人数は人件費削減のおかげか最低限の人数で、ランチとディナーは...続きを読む(全161文字)
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やはり一番のやりがいは、お客様からありがとうといわれた時です。マニュアルどおりに動くことも大切ですが、ちょっとの気配りでお客様が笑顔になったとき、やってて...続きを読む(全188文字)
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お客様から「ありがとう」と声をかけてもらったときが一番満足感と達成感を得られるときです。自分がやったサービスに相手が笑顔になってくれるその瞬間はこっちまで...続きを読む(全156文字)
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あくまでアルバイトの立場の視点から見た社員さんに対する印象を書かせていただきます。構成としてエリアマネージャーの下に店長、社員になっています。マネージャー...続きを読む(全206文字)
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営業職です。店ごとに店長のカラーが出ると思う。例えば、日報を毎日書くところもあればしないところもある。お店が忙しいところだと夏休みなどは休みもせず働き続け...続きを読む(全175文字)
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ひとつの店舗に社員一人であとはアルバイトのみの状態が多いため、老若男女のアルバイト全員をいかに同じ方向に向いて仕事に取り組ませるか、また、アルバイトにいか...続きを読む(全157文字)
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どの飲食業もそうであると思いますが、常に人手不足で社員が休む間もなく働いていました。
あと入社して1年で辞めてしまう新入社員がとても多かったです。特に女...続きを読む(全151文字)
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接客業ですのでありがとうと言われれば嬉しいです。この会社は子供連れのお客様が多いのでヤンチャな子供のフォローを常に考えることがプラスに働きます。子供があま...続きを読む(全158文字)
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マネジメントが鍛えられます。
コンプライアンスがしっかりしています。
労働環境は、とても優良で、休日や残業について満足することができます。
この春か...続きを読む(全167文字)
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研修を経て、ファミリーレストランでのホールスタッフを任されることになりましたが、職場は若い人たちが多く活気のあるところでした。そんな中でアルバイトさんの意...続きを読む(全161文字)
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ガストで働いていました。キッチン担当でモーニングからランチまで入っていました。休日はとても忙しく息つく暇がなかったですが、やりがいはありました。効率よく作...続きを読む(全154文字)
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人手が少ない時期は、開店から閉店まで店長がシフトに入りっぱなしということがよくあった。混雑時は慢性的にキッチンの人手が足りないのにも関わらず、対処がなされ...続きを読む(全156文字)
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非正規でのお話です。このグループでは非正規にもメリットがあり、グループで使えるクーポン等が頂けます。また、この業界ではほぼ同じことですが、その店舗の店長に...続きを読む(全171文字)
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調理補助のアルバイトとして入社。該当店舗の店長次第で、働きやすさや、融通性は異なる。またアルバイトでもすかいらーくグループの優待を受けることができるなど、...続きを読む(全161文字)
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基本マニュアルがありますので同じ作業の繰り返しにはなりますが、いかに効率的に作業を進めていくかを自分で考えて作業時間を短縮していけると仕事を楽しむ余裕がで...続きを読む(全152文字)
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このお仕事は接客していくうちにお客様こらの感謝の言葉をいただいたときにこそやりがいを感じるものですね。また、よりよいサービスをご提供し、それに対して自分が...続きを読む(全183文字)
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やりがい、面白みは特に感じません。
パートですが、かなりギスギスしていました。会社自体が細かく徹底したルールがあります。飲食店業界にとってはとても大事な...続きを読む(全281文字)
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仕事のやりがいに関しては人により感じ方が違うが、食に関する仕事なので責任感の面では強いところである。店舗を多く抱えている会社なのでそれぞれの企画を考えたり...続きを読む(全152文字)
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飲食の仕事ということで、忙しい時にはそれなりに大変ですが、その分一緒に働いてる仲間たちとはかなり仲良くなれます。なので、そのような仲間達といる時が一番たの...続きを読む(全161文字)
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店長は癖のある人でしたが、パートもバイトも皆仲良くて、助け合いながらやっていました。
近くの会社の方などは、常連で仲良くなったりしました(お店の中だけで...続きを読む(全155文字)
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たくさんお客さんが来てくれて、アルバイトの人たちと一緒に乗り越えられたときは
やっぱりやりがいになる。
また、他の店ではやっていないような接客用語やプ...続きを読む(全160文字)
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やはり、料理を作るのが、好きな人には向いている。それと、接客が好きな人は向いている。売り上げなどは、さほど店長でないと、言われない。モチベーションを保つ為...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、不定期の休みなので連勤が続いたり、休みが続けてとれなかったりすることがある。急遽アルバイトの方の穴...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高くはないが特別低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや自身の評価で多少の賞与の変動はあるものの、大きく収入が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がそこそこある。飲食業にしては休みをとろうという頑張りが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのは時代遅れな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すかいらーくグループの店舗で使える25%割引券を毎月6枚もらえた。まかないも、1000円以下の商品であれば25%割引で食べられた。まかない代は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼間は主婦が働き、夕方以降は学生が働いていた。基本的にシフトが希望通りなので、自分が働ける時間に働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて貰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりがい・面白みはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている印象が強かった。理由はそのような相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様に目に見えない商品をご案内だからいかに家族のようになれるかが大事で仲良くなれる。そしたら自然とノルマも超えていた。感謝しかない仕事だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますがいろんな年代のスタッフがいて刺激を受けれます。全体的には若いのでアブレッシブなスタッフが多く活気のある会社です。
総会で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
顧客からの評価も高くいただけてた事もあり、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
補佐がおらず担当者のみの対応となることもあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用問題に対して貢献できていると感じる。スピード対応して企業様に寄り添った提案がバッチリ噛み合った時はすごくやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色んな人間がいることを知れる
数字で競うことの負荷や達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってやり方が違う上、マニュアルもなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コスメが好きな人なら、ずっとコスメに囲まれて仕事ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や品出しで1日の大半...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいとしては、レジ打ちのスピードをどれだけ上げられるかを自分の中で試している。時々、接客していて楽しいお客様と話す時がやりがいでもあった。...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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