すかいらーくホールディングスの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
男女問わず活躍できます。連続休暇を強制的に取らないといけないこともあるので、連休はあります。
産休、育休を取って、仕事復帰する人もいます。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バイトなので年収や、評価制度はわかりません。
ですが、20代、30代の人は店長になっているので400万以上はあるのではないかと思います。特に、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
注文がタブレットで行えるようになり、お客さんとのコミュニケーションは減ったが、オーダーミスなどが減ってかなり働きやすくなりました。また、ほとん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとって大事な育児休暇はほとんど取りやすい環境です。有給消化もわりと高いので、福利厚生や社内の制度も社員のためにしっかりしているところが見...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいとしては、任せられた仕事をこなしていくことで上司への評価に繋がり、頑張ったことは基本全て自分に返ってくるところです。ミスをしてしまって...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできる環境です。困ったことがあれば上司がいつでも対応して下さり、親身になって話を聞いてくださる環境がそこにはあります。仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員はもちろんですが、アルバイトでも有給休暇を取ることを推進しているところは珍しいと感じました。その他は社保など一般的なものが備わっており、１...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員は長期の休暇も保証され、労働環境の改善に関して、会社の目が行き届いていると感じます。上司は部下の話を聞いて意欲的に改善しようとしているの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は有給休暇、社会保険、厚生年金、従業員割引などがあります。正社員は借上げ社宅、家賃補助等があります。最低限の福利厚生はあります。アルバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みたい時に休みをとることができる。

他の飲食業界で働く友人と比べたら勤務時間にゆとりがある。
チェーン店であるため、一定の客数が望めること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
食べ物が美味しくいい企業だと思います。社員一人ひとりの意識が高くすばらしいと思います。頑張りがそのままたいぐいに反映されてすばらしいと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に２回5連休取得が義務付けられているから海外旅行などにいける。いいのかわるいのかわからないがみんなが休みの日に休めるわけではないので平日に旅...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員の人は年に2回5連休があるのは羨ましかった。必ず取得しないといけないらしい。だから年間休日は飲食にしては多いほうだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みたい日に希望は出せます。学生、フリーター、主婦が多いです。他は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはあま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クルー同士は仲が良かった。でも遊ぶことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず忙しく大変です。ピークがいつなのか予定は立...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場であるならば昼からの勤務も多く、朝にはゆとりを持てるのではないかと感じた。
もちろんその分、帰宅時間というのは遅くなるのだが。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗勤務ではなく、品質管理等、本部組織での配属が多くとられていたこと。


【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は不規則なシフトと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司がとても優しいので、キャリアアップが比較的容易である。機会があるため仕事に適応するまでがかなり早い。ただお局さんのような人がいる。これはど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実していると思います。住宅手当や、すかいらーくグループの食事割引券などは大変助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】一人一人がまじめに仕事を行っている姿勢は良い点だと感じました。社内の雰囲気は良好。
【気になること・改善した方がいい点】やはり仕事の量が多い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗での接客を通してお客様と関わる機会が多く、ありがとうという声や美味しいと言っていただける機会が多くあり、生の声を聞けることでやりがいに繋...続きを読む(全228文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員の人もとても優しく、わからないことがあれば、気付いて聞きに来てくれたりと、きちんとわからない人の...続きを読む(全157文字)

やりがいはありません。お客さま優先というよりは、上司優先です。外部からきた引き抜き社員や、コンサルタントに多額の費用を使い、食材費用や人件費の節約に励んで...続きを読む(全171文字)

どの飲食業もそうであると思いますが、常に人手不足で社員が休む間もなく働いていました。
あと入社して1年で辞めてしまう新入社員がとても多かったです。特に女...続きを読む(全151文字)

仕事への責任感を強く感じさせる仕事に携われており、とても大変ですが、やりがいを感じています。上司からパラハラもありましたが、現在は改善されつつあります。で...続きを読む(全158文字)