この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者の対応になれているのか、スムーズにやめさせてくれた。
働く内容は単純作業の肉体労働なので、あまり考えず働く分には気が楽だった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職者の対応になれているのか、スムーズにやめさせてくれた。
働く内容は単純作業の肉体労働なので、あまり考えず働く分には気が楽だった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるので将来性はあると思う。メジャーな店舗からマイナーな店舗まで千差万別。和食には結構チカラを入れているイメージ。
特に藍屋は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートを充実したく退職をした。
アルバイトの身分で働いた方がいい。
休みが欲しいなら早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まかないがあるので食費が浮く。ただしお金は取られる。向いてる人には本当に向いてる仕事だとは思っている。プライベートが無くても良いという人にはオ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すかいらーく系列の割り引きがある
アルバイトにも残業代が支払われる
退職も大きなトラブルもなく、かなり手軽だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男社会ではあるが、女性も働きやすいと思う。年齢層に幅があり、良くも悪くも人の入れ替わりもあるため、変な人間が長く続くことはない。パートさんなど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
24時間店舗の廃止が進んでいるため、従業員としては働きやすい環境が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地や地域性でお店の繁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わかりやすい形で相手の反応が見れたり、やりがいを感じることができる。カッチリとした社風でもなければファミレスなので、職場の雰囲気も割と楽。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通常は、勤務時間や勤務日等のシフトに融通がきくところです。
ただし世間一般の年末年始や夏期休暇にあたる期間は、他の従業員も休みを希望するため思...続きを読む(全200文字)
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工場でライン管理をしていました。
扱う従業員は10人から200人と場所により違います。
経験にはなりましたが、他の業種に転職するにはほとんど役に立たないも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】マニュアルが徹底している。お客様のご来店→ご案内→オーダー受け→料理提供
一連の接客ひとつひとつにセリフが決められている。更には、オーダー受...続きを読む(全185文字)
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基本マニュアルがありますので同じ作業の繰り返しにはなりますが、いかに効率的に作業を進めていくかを自分で考えて作業時間を短縮していけると仕事を楽しむ余裕がで...続きを読む(全152文字)
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結構力仕事もありますし、立ち仕事なので腰が痛くなることもあり体力面で続かないと思いました。高校生の時もやっていましたが、時給は下がりました。また一日の製造...続きを読む(全217文字)
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大手なのでこの先はしばらくずっと安泰でしょう。安心して働けます。入社してから定年までという人が多い気がします。それくらい安定しています。新しいメニューもど...続きを読む(全164文字)
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入社理由は友達に誘われたからです。他に理由はありません。入社後に感じたギャップもありません。すべてちゃんと説明された感じです。ですが、夏はとにかく工場内は...続きを読む(全173文字)
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やはり正社員登用がないところでしょうか。正直言って忙しさに波があり、17時前に帰れるときもあれば翌日朝5時に帰ることも・・・。それでは給与も安定しないため...続きを読む(全155文字)
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まず、残業代は必ず付きます。時給は言わなければ上がりにくいです。働けば働くほど稼げますが、当たり前のようにきついです。夏は特に忙しいし、加熱ラインはとにか...続きを読む(全154文字)
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MDセンターにて勤務です。アルバイトにしてはなかなか充実していると思います。有給もちゃんと取れるし、保険もしっかりしています。また、社内販売や従食もありお...続きを読む(全180文字)
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調理業務に携わり、調理の技術等を取得できました。
ただ、調理師免許取得など資格取得への支援がないのでなんともいえません。
店長は業務中に携帯ゲームをし...続きを読む(全186文字)
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キッチンを担当しました。お客様の顔が直接見えないので最初は実感が沸きませんでしたがフロアスタッフを通じてクレームや喜びの声を聞いた時は身が引き締まり、食に...続きを読む(全196文字)
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休日になると、お客さんがたくさんやってきて、キッチンは大変な状況になります。また、提供目標時間があり、それも従業員のクビをしめますが、それをクリアして、お...続きを読む(全160文字)
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全てのオペレーションがマニュアル化されている。調理に関しては、誰でも一定の商品を提供することが出来る。マニュアルが作られた過程を想像し、仮に自店を構えた時...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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