この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンシェルジュという女性しかいない職場のため、産休や育休を取ってる方が多く、取りやすい環境。残業時間はほぼなく、時短勤務も可能なので子供がいる...続きを読む(全183文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンシェルジュという女性しかいない職場のため、産休や育休を取ってる方が多く、取りやすい環境。残業時間はほぼなく、時短勤務も可能なので子供がいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に男性だから、女性だからといって何か差別されることはない。若手に関しては女性の新卒も多かった。人は非常にいい人ばかりだったのでそういった意味...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休は取れなかったという人を聞いたことがない。かなり親身に相談に乗ってくれるし、大抵希望通りになる。復帰後もバックオフィス、営業と選べる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れたとしても、復帰してから以前のような仕事を続けるのは難しいと感じる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の配属された部署は、産休を取って復帰している女性も多い。周りもそれに対して批判のようなことはなく、おめでとうという雰囲気だったので良かったと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分の直属の上司も女性で、主任や課長クラスの女性の方は多くいらっしゃいました。職場の環境にもよると思いますが、私の職場は女性が多かったので、時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他業種に比べると旅行業界ということもあり、休日が非常に多いところは、良いと思う。福利厚生で旅行の割引や補助金制度を活用して長期の休暇をとる女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店の先輩も産休育休を取得できているから出産や結婚に対して寛容ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗で家に帰らない日...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生理休暇など女性特有の休暇があり、1ヶ月に一回使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、実際に使いにくいという現状が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚後、上長に相談して営業から内勤になった先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内でも営業先でもセクハラ発言は多くあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業所による。
残業がないところであればすぐ帰れるので事業所によってワークライフバランスはあると思う。
また有給もとれれば産休もあり、戻ってく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多数のため、働きやすいと思う。
地方に行くにつれて人が優しいイメージであり、また男性も優しい方ばかりなので相談事など乗ってくれる人もいる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育産休は取りやすく、私がいた部署もほぼ毎年取得している方はいた。女性の管理職(課長クラス)も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇が自由に使える。
内勤の勤務だと無理なく働ける。
製薬関係の部署だと専門性がある仕事であるため、キャリア的には将来性があるかも。
【気...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の10日も家に帰れない。おまけに添乗中は毎日朝の4時(早い時は3時もあった)に家を出てスタート、就寝は日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性チームリーダーや産休・育休を取っている女性もいる。所属の支店やチームの方針や状況で変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方でも女性の方はおおく、全体を通しても女性は活躍していると思います。産休制度や育休制度、時短勤務の方もいらっしゃいます。お店では時短勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休、育休、時短制度は整っていると思います。出産後、時短制度を使い復職している職員も多くいるため女性は働きやすいと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性営業も多数在籍していて、若手独身のうちは男女の差別なく仕事ができる環境です。仕事の引き継ぎも、男女で差別されることなく、能力を見て大きな団...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく実績も多数ある。復帰した後も同じ職場に戻ることができる。業務内容の変化が大きい割には復帰後のOJT等はあまりない。ただし出...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため産休育休制度は整っています。ほとんどの人が制度を利用して子育てしながら働いていました。時短制度も当然あり、保育園に間に合う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女関わらず、活躍できる現場です。私のいた支店は営業員で女性が半分以上でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のように仕事が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一回は長期休暇が取れる事。
休みを利用して、海外旅行に行っている方が多かったです。
人間関係は比較的良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも上の役職などをめざすことができること。
職場に女性が多いので困った際には相談できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業員は女性が半数以上を占めている。陰湿な感じは無く、みなバリバリのキャリアウーマンといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学習支援制度があり旅行業に関係する資格は受験費が返ってくる。
住宅補助は帰属地意外に配属された場合は7割補助される(規定あり)
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業種で旅行に携わる仕事がしたく入社したが、実際は手数料商売なので仕事量は多く、利益が少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日に添乗業務が入ることが多いが、その分平日に振替休日を取ることが出来るため特に気にならなかった。また社員みんなが旅行好きということもあり、自...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いくらでもチャレンジできるところかあり、とてもおもしろい。企画力勝負になるため、いかにプレゼンで良く見せるかが勝負になる。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の幅はひろく面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、個人への負担がかかることが多く、繁忙期には早朝から深夜まで業務が続く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず、男女関係なくやった分だけ評価される会社なので一から積み上げていけば上の役職にもつけるようになると思います。女性でも管理職であったり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
美容業界自体、性別問わず働ける環境になっていると感じます。スタイリスト、アシスタント、レセプションなど役職に関わらず産休・育休に関しては取れて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短社員、パート多い
産休、育休取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予約制なので当日急には休みづらい
同様に早退も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりの環境のためとても働きやすいです。上司も人間的に尊敬できる方ばかりでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私は法人営業の部署に配属されてましたが、各チーム1名ほどは産休・育休から復帰した時短勤務の方がいました。
メインはチームメンバーのサポート業務...続きを読む(全248文字)
基本的に女性社員が多いので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休・育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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