東武トップツアーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学習支援制度があり旅行業に関係する資格は受験費が返ってくる。
住宅補助は帰属地意外に配属された場合は7割補助される(規定あり)
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業種で旅行に携わる仕事がしたく入社したが、実際は手数料商売なので仕事量は多く、利益が少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日に添乗業務が入ることが多いが、その分平日に振替休日を取ることが出来るため特に気にならなかった。また社員みんなが旅行好きということもあり、自...続きを読む(全265文字)

【良い点】
いくらでもチャレンジできるところかあり、とてもおもしろい。企画力勝負になるため、いかにプレゼンで良く見せるかが勝負になる。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務の幅はひろく面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、個人への負担がかかることが多く、繁忙期には早朝から深夜まで業務が続く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的に女性比率がおおかったので、働きやすさは意識していたのではないか。今はわからないが、割とそんな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず、男女関係なくやった分だけ評価される会社なので一から積み上げていけば上の役職にもつけるようになると思います。女性でも管理職であったり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
美容業界自体、性別問わず働ける環境になっていると感じます。スタイリスト、アシスタント、レセプションなど役職に関わらず産休・育休に関しては取れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短社員、パート多い
産休、育休取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
予約制なので当日急には休みづらい
同様に早退も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりの環境のためとても働きやすいです。上司も人間的に尊敬できる方ばかりでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は法人営業の部署に配属されてましたが、各チーム1名ほどは産休・育休から復帰した時短勤務の方がいました。
メインはチームメンバーのサポート業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休･育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)