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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小森コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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小森コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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小森コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷産業が縮小傾向なのは確かだが、印刷文化が無くなることはないので、
ある程度の市場規模は残ると想像できる。
国内トップ企業として長年積み重ねたノウハ...続きを読む(全171文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望退職があり、新規事業、中国工場についても厳しい状況ではないでしょうか。オフセット印刷機械市場が縮小傾向にある中デジタル印刷機おいては、業務提携により市...続きを読む(全187文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後印刷分野はデジタル化により縮小傾向にあることは間違いないと思います。
その中でどうやって生き残るか会社、社員共に必死になっていますが、打開策はイマイ...続きを読む(全158文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルがどこも倒産や会社更生法、解散、廃業となっている中で、非常に優秀な財務体質を誇って孤軍奮闘してきた会社でしたが、ここにきて、5年連続の赤字に直面(...続きを読む(全311文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷業界が縮小しているため、業界全体の将来性に欠けているように思えます。
希望退職も2012年7月に募り200人募集のところ約280人が手を挙げたところ...続きを読む(全167文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は0である。展望性は緩やかに確実なマイナス、それに挑む革新性も0。
社長は老衰の傾向を強めているにも関わらず、それが経験や老練さには一切繋がってい...続きを読む(全270文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提携した会社がライバル会社とも提携しているので開発競争に拍車がかかりそう。新規事業で経験のない機械を作ろうとしている。正直方向性が見えない。これからどのよ...続きを読む(全152文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループで200人規模(1割強)の希望退職を募っています。希望退職とは名ばかりで、若手社員でもベテランでも容赦なく退職を勧告しています。
組合は一切擁護...続きを読む(全235文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社は少なく、新規の参入する企業はほとんどないと思われます。ただ、競合他社は海外メーカーのため、円高傾向が続いており、価格競争力が低下しています。印刷...続きを読む(全156文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げの主力であるオフセット印刷機市場は、2008年のリーマンショック以降激減。
リーマンの前後で半分程度まで落ち込んでいて、未だ回復の兆しは見えない...続きを読む(全239文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷産業自体は、デジタル化の発達によって、今後大きな成長はなかなかみこめないと思います。そのため、既存の市場での競争に勝っていくことが必須のこととなります...続きを読む(全169文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷業界は日本を含む先進国では既に斜陽業界。エコ重視の時代にペーパーレス化はこれからも進む。したがって印刷量も減り、印刷機の需要も減る。競合他社であるドイ...続きを読む(全170文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷機械産業そのものは、競合メーカーも少なく、新規参入企業も中々ない。
しかし、市場そのものが縮小傾向にあり、競争力のない企業は淘汰されていくものと思わ...続きを読む(全168文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性について、考え始めるのは30過ぎてからではないでしょうか?
しかしこれは非常に重要な要素です
その会社を知るためにも入社前に一度しっかり考...続きを読む(全177文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小森コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

紙幣の印刷に関わることができるため、社会に対する影響を常に感じることができると思いました。続きを読む(全45文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食堂が200円くらいで食べられるというお話には驚きました。そのような企業はあまり出会わなかったです。続きを読む(全50文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

納期周辺はどうしても激務になってしまうという前置きはありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全51文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売り上げの海外比率が60%を越えているため英語教育に力を入れていると聞きました。入社の時点で求めるのではなく、入社してから学ぶ環境があるとアピールされました。続きを読む(全79文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙での押印や、必要ない書類の保管があり、業務に無駄が多いと感じます。
新入社員の新鮮な目を大事にしていると上司は言...続きを読む(全94文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいとおもいます。
上場企業でもあるため、年間有給5日は必ず取らせるような動きが見られます。
残業規制で生産系の仕事では次30...続きを読む(全247文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給休暇もとりやすいとおもうが、生産系の仕事に関わると急な対応や休日出勤が発生することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる一部上場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが、昔の町工場がそのまま大きくなったような雰囲気がかなり残っている。続きを読む(全78文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、年間の休日日数が一般より多く、125日ある。そして、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は、9日から10日程度の長期連休が組まれる。また、...続きを読む(全98文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッタン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防法に守られているため、法令自体が大きく変更されない限りは世の中には必ず必要になるモノを作っているため、そのあたりでの将来性は問題ないかと思...続きを読む(全131文字)

株式会社牧野フライス製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の工作機械のコア技術は比較的先進的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が新技術開発を軽視する雰囲気のため、今後のデジタ...続きを読む(全144文字)

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測長、精密位置決めの根幹をなす製品を扱っている為、競合に買収等されない限り、無くなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

NTN株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力製品がベアリングと等速ジョイントと、需要が安定しているので、そう簡単に潰れる会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレス機国内トップシェアの企業のため、急に経営が悪化したり、業績が悪くなるという事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全120文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤は安定はしていますが、既存ビジネスは大きく成長が見込めるビジネスフィールドではないです。社としても、今後他の成長領域を開拓する必要があるよ...続きを読む(全100文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FA事業はかなりシェアが高く、業界の地位は堅調であると思われるが、どうしても景気に左右され、顧客の機械が売れないと売り上げが上がらないビジネス...続きを読む(全87文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パーソルR&D株式会社から、パーソルクロステクノロジー株式会社へと変わったが過去にも似たような吸収合併を繰り返して...続きを読む(全175文字)

株式会社酉島製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラル等により節電がさけばれている現代において、製造している製品が世の中においてなくてはならないものである為、仕事がなくならない...続きを読む(全258文字)

株式会社IHIアグリテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社でなにかを開発して作るとかはほぼないに等しいです。
開発に関係する開発費を捻出するのが難しいみたいです。
しっ...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小森コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森コーポレーション
フリガナ コモリコーポレーション
設立日 1946年12月
資本金 377億1400万円
従業員数 2,656人
売上高 1042億7800万円
決算月 3月
代表者 持田訓
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5608-7811
URL https://www.komori.com/ja/jp/
NOKIZAL ID: 1138039

小森コーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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