投稿日: 2026年10月28日
【未来を切り拓く強者】【24卒】伊藤忠商事株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2709>(東北大学/男性)
伊藤忠商事株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 東北大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとして景気耐性の強さが他社に無いものであると言います。昨今のコロナショックによる影響はまったく感じられず、純利益を十分に捻出しているため、社員へのボーナスカットといった事態は起こりにくいと伺いました。
【本・サイトで調べた】商材として、非資源分野での売上が非常に高く、三菱商事や三井物産以上の強み分野であることが分かりました。ファミリーマートで売られている靴下など、生活用品は人気で、今後も注力していく市場であるといいます。
社員・経営陣
【社員から聞いた】管理部隊やバックオフィスの人数が多すぎると考えてらっしゃる社員の方が複数人いらっしゃいました。彼らはお客さんと対面でのお仕事をする訳でもなく、ストレスが軽い業務が多いとのことで、それにもかかわらずフロントオフィスとの待遇にあまり差がないことは不満の一つだと言います。今後は社内への人材配置から海外への人材配置へと注力すべきであるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】特にネガティブな要素を感じませんでしたが、若手の層に比べて熱量に温度差がある風には少し感じました。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社時点でどの部署に配属になるかは自分で選ぶことはできず、希望部署に行けるかどうかは運要素がとても強いということをお話いただきました。また海外駐在に関しては、人によって行くことができる年次が異なり、時期は不透明であるとのこと。しかし優秀な人ほど早く行っている人が多い感触があるため、思ったより実績など作り続ければより若いうちに海外を経験できる可能性ご大きいと伺いました。
企業文化
回答なし
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伊藤忠商事株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(総合商社)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年10月28日
投稿日: 2026年10月21日
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伊藤忠商事の 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 114,570人 |
| 売上高 | 14兆8230億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1991万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
NOKIZAL ID: 1130368