ソニー生命保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
契約者のライフプランイングを通じて人生を守って言うという理念のもと、単に保険契約だけを追及するだけではないというか考え方の教育が徹底されており...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手をしっかり育てようという雰囲気はあり、資格取得に向けてのバックアップ体制の充実、OJT制度等、充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

生命保険を販売するに従って、多くの人が法人営業をしたい、と感じるようになります。それは法人契約の方が高い報酬を得られるようになっている商品形態があるからで...続きを読む(全244文字)

知人が保険会社に入社して、どんどん良い方に変わって言ったので自分も社会貢献できたら。と思ったのが入社理由です。しかしいざ入ってみると、シーンとした社内にび...続きを読む(全167文字)

転職前の洗脳がすごいと感じた。基本的には金融業なので人の恨みつらみを買うことを覚悟しないとやってはいけない。給料はフルコミッションなのでピンキリ1案件で3...続きを読む(全178文字)

営業をしていくなかで
やはり見込み客を作り上げていく
事が永遠の課題になってくる。
これがなくなってしまうと、収入もあがらず、苦しくなってしまう。
...続きを読む(全157文字)

・面接は自分と企業の接点を探し出してくれる。90分ほどだった。たっぷり話せて良い。
・面接担当に依るが、面接の段階では社内環境に良いイメージを持った。た...続きを読む(全236文字)

会社の社風はよい。周りの先輩も上司も困った時には協力してくれる環境はある。
ただフルコミッションということもあるのでかなりの覚悟、計画性がなければすぐに...続きを読む(全200文字)

業務内容が保険数理であったので、業務内容へのギャップは殆どありませんでした。ただ、最初は静かで私語の殆ど無いオフィスで黙々と仕事するのは不思議な感じもしま...続きを読む(全245文字)

本当に社会貢献になると思ってはいたものの、やはり保険を売らなければならず、大変でした。なので、崇高な理想論を言われますが、しょせんは保険営業という感覚はも...続きを読む(全150文字)

面接時は会社の研修がしっかりしているので支社間の色はあまり変わらないと言っていましたが実際は入社した支社によってかなり空気が違いました。研修制度は大体どこ...続きを読む(全170文字)

入社前はライフプランナーという仕事のやりがいや格好良さにとても憧れました。「保険の話を聞いてほしい」という強い意志があれば成功できる印象でした。ただ入社後...続きを読む(全173文字)

面接時は、とにかく将来の夢を膨らませてくれる。成功事例は沢山あるし、実際に数千万円プレイヤーも多い。しかしその反面、苦しんでいる人達も多いのだけどそこには...続きを読む(全191文字)

残業がとても多くみなし残業だったので割りにあわなかった。
体育会系の雰囲気に満ち溢れてるので、そのノリについていけないと苦労すると思う。
ほとんど全ての雑...続きを読む(全159文字)

社員はみんないい人で環境としては非常に良かった、生活環境の変化で転職を検討しているが、環境としては非常にいい会社だと思う。自分のスキルに応じて環境を用意し...続きを読む(全160文字)

入社前の不安は入社後にも常にあります。
毎週業績を挙げていかないと、最終的に自分に降りかかってきますから。
想像以上に自分から質問しに行ったり、ロープ...続きを読む(全209文字)

面接で受けた印象は慣れ親しみやすいところでしょうか。リクルーターがいたので就職活動全般について心身になって話をきいてくれました。役員も当初学生だった私に対...続きを読む(全228文字)

入社3か月は給与の変動はなし。その後インセンティブがきつくなる。家族、友人、知人に入ってもらえないととてもやりくりできない。しかしそんなことを続ければ関係...続きを読む(全160文字)

営業所長が採用担当となっており、その人によって面接の内容はかなり違いがある。会社としての考え方や会社が推奨している販売方法については魅力的。業績についても...続きを読む(全221文字)

ライフプランナーの後継者不足で取り潰しになる営業所が多く、事実を伝えずに無理に入社させる雰囲気があった。入社しても結局は一人社長の集団で、助けてはくれませ...続きを読む(全155文字)

入社前では独立自営業という位置づけでしたのである程度自由度が高い会社かと思いましたが、入社後1年間は所長にマークされて今まで築いた人脈から保険契約をとるよ...続きを読む(全153文字)

とにかく体育会系のノリが強く、コンテストが始まるとイメージソングを朝から午前中いっぱいまで流しっぱなしで電話の声も聞こえない程です。コンテスト入賞の為にチ...続きを読む(全175文字)

面接時は、とにかく精神面をとかれる。厳しい環境でもやっていけるか。そういった質問が多くなる。入社後の研修は一転して座学になるため、少し気が抜ける面もある。...続きを読む(全161文字)

やはり入ってみないと内部のことはわからないでしょう。私がいた部署はとにかく派遣の方が強すぎて力を持ちすぎてて驚いた。正社員よりも派遣の方の意見になにも言え...続きを読む(全170文字)

面接時に「平均給与1000万」と言われたが、トップ数名が群を抜いているだけであり、殆どのスタッフはジリ貧状態。交通費や広告宣伝費が自腹であり、仮に800万...続きを読む(全233文字)