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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境が作られていると思います。
産休、育休も十分にとれ、周囲の人々の理解もあるため、女性が長く働きたいのであれ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱地所コミュニティ株式会社
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境が作られていると思います。
産休、育休も十分にとれ、周囲の人々の理解もあるため、女性が長く働きたいのであれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣。女性が多い部署でした。基本は定時までに終わらせてトラブル等がある場合のみ、上長へ申請して残業をしていました。
なので家庭を持たれている...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事量は少なく、定時で帰れる・長期の休みも取りやすく時短勤務も可能なので、使用している人もいた
社内は若干派閥もあるが、幅広い年齢層の人と働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい事業に参加できているという点が良かったです
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が少なく、手隙になりがちでした。
時...続きを読む(全160文字)
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ここ何年かで業務量が一気に増え、またその業務量も本社は把握せず、さらに増やす一方。真面目な人がバカを見る。ダラダラ働き、ヘコヘコ従う人にはなりたくないの...続きを読む(全142文字)
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人は穏やかな人が多い。上司に対しては異常な気の使い方をしている社員が多い。経費を削減しなくてはいけないのに上司の身の回りの物は気にせず注文。また、言った...続きを読む(全154文字)
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入社した当時は、何か仕事で関わるとフロントからありがとうと感謝されていたが、現在はフロント優位であり差別され、所詮事務と見られている。(実際にそのような...続きを読む(全190文字)
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新入社員が入ると1年間、OJT制度があるので安心。今時はなかなか丁寧に一対一で教育してもらえないので、余裕のある会社だと思った。
資格取得にも協力的だ...続きを読む(全171文字)
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派遣社員でも社員と同じ仕事量を任せられる。電話応対ついても同様である。派遣社員は、三年で切られる為、ここにいるなら社員を目指すのが理想であるが、採用試験...続きを読む(全159文字)
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派遣社員も契約社員も社員も、皆同じ仕事です。電話対応も含め。なので壁がなく、やりがいはあります。フロアのほ半分以上が派遣社員でした。派遣社員は3年で満了...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として勤務していました。
女性社員は産休制度を利用している方が多くいました。
産休後も同じ部署に復職出来ていたと思います。(全員ではないかも...続きを読む(全168文字)
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三菱地所に吸収合併される頃になりますので、今の社風は判りませんが
当時においては、女性の部長がいた為、女性の声や立場を汲みとってもらえる職場でした。
...続きを読む(全183文字)
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様々なお客様の、お話を伺っていると、人生の勉強になるので、自分のプライベートにおいての将来だとか、いろいろ考えさせてくれる点は、面白いと思います。
毎...続きを読む(全160文字)
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社員研修が充実しており、努力次第でスキルアップが出来る。
仕事のやり方も自由裁量の範囲が広く、多くの仕事を任せられ、やり遂げた時の充実感は得られる。
...続きを読む(全208文字)
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女性については産休明け社員のフレックス勤務的な雇用体系が許可されており、効率的に勤務していたこと。男性についてもあまり無駄な会議もなく、効率的に打合せを...続きを読む(全151文字)
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既存ライバル企業は存在していますが、既存と新規物件の管理をいかに効率よく行うかを各部署が一丸となって取り組んでいたために、やはり無駄のないスピーディな業...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショコミュニティ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,514人 |
| 売上高 | 609億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井田篤彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1 |
| 電話番号 | 03-5213-6100 |
| URL | https://www.mec-c.com/ |
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