この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、実績は評価されます。
でも女性管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はありますが、基本的に男性社...続きを読む(全198文字)
エイベックス株式会社 報酬UP
エイベックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、実績は評価されます。
でも女性管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はありますが、基本的に男性社...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、同業他社に比べると良い方だと思います。また、1年に1度、表彰制度があり、ボーナスとは別に会社に貢献したスタッフに金一封(5〜100万)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によりますが残業や休日出勤は当たり前。仕事量が多いので業界の経験を積みたい人は短期間に色々な事にチャレンジできます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はフレックス・フリーアドレス制を導入している為、かなり自由に働ける。仕事がはやく、サボりたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での事業公募制度があり、トップに承認されれば、自分が社長となって新事業を展開することができます。
エンタメ以外の様々な分野にも事業を拡大し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
音楽業界ではブランド力はあります。
ブランド力を重視する人には最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも会社になりつつある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく緩く仕事をしたい人にはぴったりの環境です。寝ていても最低限の報酬はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの若手社員がモチベーションアップになるような給与体系にすべき。
ただただ年収の高いお局はもっと切るべき。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エイベックスでマネージメントしているアーティストに稼ぎ頭がいないのが今後心配。他社アーティストの売り上げでなんとか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休を利用する人は多く、女性でも長く安心して働ける会社だと思います。
マタハラのようなことをする人間性の人もおらず、
むしろおめでとうと祝って...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのは、正社員と契約社員のみです。
アルバイトは月給制になるので、評価制度はありません。
働いても働か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常にやりがいを感じられました、飲食店での勤務で場所は銀座・青山・西新宿であったため、様々な年齢層やターゲット層に接客ができました。実力主義で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直接、該当の社員と関わったわけではありませんが、直接雇用の社員であれば、産休については数年単位で十分に取れると思います。時短で働いている方も多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理部門のなかでも自由な社風だったので、ワークライフバランスはかなり良かったと思います。
土日出勤はほとんどありませんでしたし、平日も日によっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大手のレコード会社なので、やりがいは感じられました。正社員非正社員の垣根なく同じ業務をやらせていただきました。
自分のやり方次第でいろいろなこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してました。ハワイにただで泊まれる施設があったり、社員旅行も海外だったり。ベネフィットステーションも使えるので不満はありませんで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
レコード事業の縮小に伴う事業変革として、いち早くサブスクリプションサービスやスポーツマネジメント、他業界との業務提携を進めるスピード感の早さは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム無し)による勤務形態で時間を自由に使える為、余暇の調整が付けやすいこと。また、有給についても積極的に取る方針が支持さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員としては高額な給与が貰えること及び残業代がきちんと支払われる為、仕事をした分だけ給与が貰えることはいい事である。
(例)30歳:500...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きづらさを感じたことはないです。ただ、基本的にハードなので、体力はあったほうが望ましいかと思います。女性で活躍している先輩方も多く、尊...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことです。大きなプロジェクトを行う際も、感情的になる人は少なく、論理的思考を求められます。その力を兼ね備えた人が集まっているの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな案件に関われることがやりがいにつながると思いました。知識よりも、発想を求められることが多く、とにかく日々情報収集をし、流行に乗るだけでは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きな事はたくさんやらせてもらえる。やりたいことを話す、積極的に行動することでチャンスをもらう事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分がやったことが評価される点。事務作業・マネージメント・アーティストとの打ち合わせからはじまり、実際のサービスを届けるお客様にも直接接するの...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでたくさんの音楽の権利をもっているので、現在ヒットがあまりなくても印税で食いつなげるところが大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
会社名 | エイベックス株式会社 |
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フリガナ | エイベックス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 43億3300万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 1333億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 0570-020-050 |
URL | https://avex.com/jp/ja/ |
採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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