この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与的に男女平等だと思います。女性の管理者もいました。少ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、子育てし...続きを読む(全177文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与的に男女平等だと思います。女性の管理者もいました。少ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、子育てし...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短勤務は存在しているし、実際に取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、決められた時間で帰られる部署は限られ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が活躍している部署が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な能力は高い人が多いため、部署異動は、悪目立ちしたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休がしっかり運営されている。復帰後の一日の仕事時間も短縮されたプログラムが用意されており、子供の育成に合わせた時短を選択することができるなど...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
きれいなオフィスと休憩スペースが充実しているところがよい
会議室の応接室の窓からは東京タワーが一望できとても開放感のある空間になっている
現在...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々女性が多い業界ではあるので、
産休・育休制度は整っている方かと思います。
産後の復帰率も比較的他の業界と比べると高い状況です。
ロールモデ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私のいる部署は有給もかなり取りやすく、時短や10:00出勤にしている人も多い。産休育休後に復帰する人も多いので主婦にとってはかなり働きやすい環...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
2010年頃は、いわゆる「一般職」採用はなく、女性も総合職入社で男性と分け隔てなく活躍することが出来た。故に、残業することが当たり前で定時で帰...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休後復職する人も多く、時短勤務もあり、長く働いていける環境だと思う。女性も多く、人柄も良いひとが多い会社にかんじた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業・カスタマーサービス共に女性が活躍しており、男性と同様に女性でも海外駐在・長期研修のチャンスがある。産休をとる人も多く、復職後は時短勤務を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務の人もいたし、女性の割合も多かった。女性がないがしろにされるような風潮はない。ただ非常に休みが取りづらかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は常にいますので、取りやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得中の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短制度や、フレックス制度を利用して旦那が出勤時間をずらして働くことができるため、朝こどもを幼稚園に預けるのは旦那さん、夕方は時短で早く仕事を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の育児休暇、時短勤務制度などについてきちんと制度が充実しており、現在では日本全国でほとんどの女性が産休・育休を取得して復帰している。労働組...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
産休・育休→復職→産休・育休→復職といったように、何人かお子さんを持ちながら時短で勤務する女性社員が多くいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
結婚を機に退職される方はいますが、それ以外の理由で退職される方はいないように感じました。(自分の勤務していた支店においてですが。)
休日もちゃ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にレディーファーストで優しい会社です。みなさん大人なので、産休や時短の例も多く理解があります。最近では女性営業も珍しなく、チャレンジを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女比率が半々ぐらいなので同姓も多く同じ様な環境で働いている人がいるので分かち合いながら働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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業界の中でも大手であることから、ワケークライフバランスはわりと取れていたと思う。10時出社もでき、柔軟に働けたためそれを利用している方も多く見られた。年末...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私は男性社員ですが、女性の働きやすさについて述べさせていただきます。
女性がのびのびと働く環境が整っており、大手や責任の伴う大きな仕事もさ...続きを読む(全189文字)
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女性が多く、複数回にわたり育休・産休を取っているが、時短勤務で復帰されている方が多いです。また、女性管理職の方もいますので、総合職で頑張れば管理職に就くこ...続きを読む(全152文字)
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社員同士の関係も良好。
働きやすい環境です。
派遣社員にも優しく丁寧に接して頂けます。
産休、育休を取得している方も多数いらっしゃるようで、女性には...続きを読む(全218文字)
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海外と関われることは非常に魅力的でやりがいを感じていたが、実際は、留学経験があったり、帰国子女が若手だと海外赴任候補になる。また、女性としては、男尊女卑の...続きを読む(全181文字)
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女性は働きやすいのではないかと思います。管理職についている方も結構います。また産休や育休も取りやすく、現場に復帰されてくるかたがほとんどではないかと思いま...続きを読む(全190文字)
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女性が多い職場です。特に内勤(業務担当)は女性が多いです。
社員同士の仲も比較的良いです。残業も多く会社で過ごす時間が長いのでこれは結構重要なポイントで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
10年で3部署経験するというキャリア開発があり、ゼネラリストとしての育成方針を会社として持っている。管理部門-営業店間の異動はあまりなく、管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
航空事業部では、自分の働きにより分かり易く利益が生み出されていたため、面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日に電話がかかってきて対応する必要があった。シフト制により対応している部分もあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前に、アメリカ旅行が組まれているなど、同期の繋がりを強める取り組みがされている。モチベーションもあがった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般的な大企業にある福利厚生の制度は整っている。どのように使うかは、個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度、社内制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期と仲が良かったので、少し迷いがあった。また、それなりに仕事も評価されていたため、退職するか迷った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
景気に左右されるが、物流が無くなることはないので、安定した業種と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般貨物は値段勝負となるため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
海外駐在の可能性が高く、グローバル性を重視していた私にとっては非常にマッチしていた。また、最短で同期が入社2~3年目で海外に駐在しており、他社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与水準は至って普通ですが、毎年少しずつ昇給はするし、ボーナスもあり、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。金曜日に手配した作業に不備があれば土曜日にも電話がかかってきたり、出社しなければならず、プ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進している。
男女は平等である。
いい意味で誰もが活躍することのできる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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