この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性ですが投稿します。この会社では女性従業員も多く、またやる気がある方が多いので、結婚や出産の為に退職してものちに復帰している方は多いです。やる気さえあれ...続きを読む(全154文字)
郵船ロジスティクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に郵船ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性ですが投稿します。この会社では女性従業員も多く、またやる気がある方が多いので、結婚や出産の為に退職してものちに復帰している方は多いです。やる気さえあれ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働かれている女性の数も多く、男女差別のない職場環境だと思います。女性の管理職はおみかけしたことがなく、結婚される方は辞められる方が多いのではないでしょうか...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本については、女性社員が働き続けることができる職場は総務経理のみ。
会社は産休・育休を取得して復帰する女性社員を歓迎しない姿勢。管理職が「本人が辞め...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社部門であれば、女性はワークライフバランスを追求できるので働きやすいはず。どんな仕事を担当するかでワークライフバランスは大きく変わる。本社機構のバックオ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に女性が多め。
勤務者は若手社員と年配の社員がほとんどといった印象。(貿易港の事務所)定期的に人事異動があり、常にどこかで引き継ぎをしている。
内...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グローバルに事業を行う国際物流の企業だけに、英語を仕事で使うことが多いです。そういった企業なので、たくさんの女性スタッフが働いています。そういう意味では女...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女で仕事内容にあまり違いはありません。営業に出ている女性もいれば、社内でオペレーションを行っている男性もいます。女性が管理職を目指す事も可能で、会社とし...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ営業所の女性社員で、2回産休を取った方がいたので、産休の取得はしやすいのではないかと思う。
また、まだまだ男性主体の職場だが、女性の営業担当や課長も...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の風通しが非常に良い。
とくに、課長以下の課員は入社年次にかかわらず皆自由に仕事をやりつつも、互いに尊重し合える環境が作り上げられている。
そのよ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児に関してはさすが一部上場企業と言った感じで非常に良いです。
育児休暇はもちろんのこともし、旦那さんの都合で会社を一度辞めなければならなくなったと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女のバランスはだいたい半々くらいかと思います。(女性は契約社員や派遣社員も多いですが。)英語を必要とする仕事が多いので自然とそういう風になるのだと思いま...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産のための産休でも全くハンデなく復帰できます。この点は非常に進んだ会社といえるのではないでしょうか?職業柄か女性も多く、産後に復帰される方も非常に多いで...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産後働く環境(時短勤務・産休中の社内の情報共有)が整ってきており、職場復帰する方も増えてきている。
これから更に増えていくと思うが、多くの方が産後働いて...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前後・育児休暇や、時短制度は整っているが、本社勤務でない限りどうしても残業が当たり前の社風があり、育児休暇後に職場復帰をした場合でも継続して働きにくい環...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休後時短勤務などの調整もしやすいです。数回産休を取得し復帰している人もいます。
役職ある立場に進むコースと一般的立場のコースと選択できます。一般的コー...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供が三人いても育児休暇をとっている女性がいたので、比較的産休、育休は取りやすいようです。
ただし、復帰後の時短勤務では配属される部署が限定されてしまう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内勤業務は女性が多く、男性より女性が強いイメージです。
営業として外周りをする女性もいますし、希望すれば海外へ長期研修へ行く人もいます。
産休・育児休...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にも、責任や裁量権のある仕事を任せてくれ、女性も活躍できる環境です。
能力があれば(実績を出せば)性別に関係なくステップアップが可能です。
産休、...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の育児休暇、復職等の権利は問題ないと思われます。
また女性に限らず、20代後半より昔でいうところの一般職、総合職の選択ができますので
自宅勤務でき...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年で3部署経験するというキャリア開発があり、ゼネラリストとしての育成方針を会社として持っている。管理部門-営業店間の異動はあまりなく、管理...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空事業部では、自分の働きにより分かり易く利益が生み出されていたため、面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日に電話がかかってきて対応する必要があった。シフト制により対応している部分もあった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に、アメリカ旅行が組まれているなど、同期の繋がりを強める取り組みがされている。モチベーションもあがった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な大企業にある福利厚生の制度は整っている。どのように使うかは、個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度、社内制度...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期と仲が良かったので、少し迷いがあった。また、それなりに仕事も評価されていたため、退職するか迷った。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気に左右されるが、物流が無くなることはないので、安定した業種と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般貨物は値段勝負となるため...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在の可能性が高く、グローバル性を重視していた私にとっては非常にマッチしていた。また、最短で同期が入社2~3年目で海外に駐在しており、他社...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は至って普通ですが、毎年少しずつ昇給はするし、ボーナスもあり、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。金曜日に手配した作業に不備があれば土曜日にも電話がかかってきたり、出社しなければならず、プ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを推進している。
男女は平等である。
いい意味で誰もが活躍することのできる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユウセンロジスティクス |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 43億100万円 |
従業員数 | 24,702人 |
売上高 | 1597億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島健二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-6703-8111 |
URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。