企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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この企業に応募した理由は、大学に企業説明会で来ていただいたことがきっかけだった。説明を聞く中で、研究開発を重視している点や知的財産を活用した事業の進め方に魅力を感じ、興味を持つようになった。また、就職活動では関東圏で働けることを重視していたため、勤務地や働く環境の...続きを読む(全190文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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理念やビジョンについては、大学での説明会やパンフレットを通じて、研究開発と知的財産を重視している企業であることを理解した。特に、研究成果を特許として蓄積し、それを次の研究開発へつなげていく考え方に特徴があると感じた。私はその点を、「単に利益を追求するだけではなく、...続きを読む(全205文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業や仕事の内容については、大学での企業説明会を通じて、半導体や電池関連をはじめとした幅広い研究開発に取り組んでいることを知った。また、職種についてはインターンシップを通じて理解を深め、知的財産職が単なる特許出願業務ではなく、研究者と関わりながら発明発掘や技術戦略...続きを読む(全200文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績や強み、同業他社との違いについては、特に「知的創造サイクル」への理解を深めることを意識して企業研究を行った。研究成果を特許として蓄積し、その権利活用によって得られた利益を次の研究開発へ還元している点は、他社にはあまり見られない特徴だと感じた。私はこの仕組みを、...続きを読む(全220文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風や人については、インターンシップや面接時の社内見学を通じて実際の雰囲気を確認した。社内は節電の影響もあり全体的に少し落ち着いた、暗めの雰囲気に感じたが、その一方で社員の方々は話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださる印象を受けた。特に、若手社員の方とも気軽に会話...続きを読む(全181文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方や待遇については、インターンシップ中の若手社員とのランチ懇親会で実際に話を聞くことができた。勤務の雰囲気や残業、福利厚生、日々の過ごし方などを直接伺うことができ、インターネットで調べていた情報と大きな違いはないと感じた。一方で、実際に働いている方のリアルな話...続きを読む(全216文字)
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