三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
お客様のコスメ選びのお手伝いをすることはすごくやりがいを感じた。
喜んでくれたり、なるほど勉強になりました、ありがとうございましたと言っていた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、社割も会社のカードを作らないと使えない。
作ったところで1割のみの割引
何が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メイクがたくさん学べる。
おしゃれを楽しめると思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が少なすぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みやすい会社ではあるので仕事とプライベートでしっかりわかられる。
休みや退勤後に連絡が来ることはないので仕事のことを考えずリラックスできる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍している会社なのでほとんど女性しかいないため育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なのでギスギ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
販売の仕事は楽しいのでそこは続けるか迷っています
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって環境が違いすぎるのでハズレの店舗にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やはり女性が多い会社のため、結婚や妊娠したあとも働き続けられるように体制が整えられていること。女性特有の体調不良の場合でも、理解があるのがなか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)