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NTTデータ先端技術株式会社(旧:NTTデータ先端技術株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ先端技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータ先端技術株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータ先端技術株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ先端技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ先端技術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ先端技術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業務時間内に年間50時間の学習時間を確保できる「プロフェッショナルタイム」制度もあり、自己研鑽を支援する体制が整っている続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のランクに応じた研修が開催される。
    また、業務時間を資格取得等の勉強時間に当てても良いという制度がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    学びの場が多く、勉強会や技術共有会というのが印象的だった。続きを読む(全29文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スペシャリストとして技術を極める道と、マネジメントを目指す道の両方が用意されています。続きを読む(全43文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加、資格取得のための勉強を業務時間内に確保することが可能になる「プロフェッショナルタイム」という制度があ...続きを読む(全100文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には放任主義だが,仕事をまじめにやればスキルアップはできる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独学で学ぶことが出来ないと,結...続きを読む(全80文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社後は新入社員研修など座学・実技ともに学びの場が設けられており、技術キャリアを志向する学生には魅力的です。続きを読む(全54文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術分野に特化した社内勉強会や資格取得支援、技術カンファレンス参加支援などの環境が整っている。クラウドなどの社内認定資格制度もあり、技術者としてのキャリア...続きを読む(全84文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社後3ヶ月間研修があり、LinuxやPythonなどのプログラミング研修があるため充実している。続きを読む(全49文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業務時間内にスキルアップのために使える時間があるため、成長しやすい環境があると思う。続きを読む(全42文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本体に比較して手を動かして実際にコーディングを行うことが大きく、技術職のキャリアを開けると思います。続きを読む(全50文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    it基盤の技術に優れており、かなり優秀な技術者がおり、また技術以外にもPMなどマネジメントの方で活躍することができるので、成長でき、キャリアアップできると思う。続きを読む(全80文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所の予算さえあれば、外部の高額な研修を受けることもできる。
    また、年に30時間ほど自己研鑽のための時間を業務時間として当てることができる。...続きを読む(全154文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手へのサポートは厚いと語っており、文系のプログラミング未経験でも活躍している人がいるとのことです。続きを読む(全50文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    nttデータのノウハウがあるため、エンジニアとして育って行きやすい制度がたくさんあり。
    現場社員も専門的である。続きを読む(全57文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    nttデータの教育が使われているため、かなり高水準な教育がある。、続きを読む(全33文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は1年以上かけて研修、プロジェクト担当、発表会、セキュリティイベントの社費参加などをしてもらえる。派遣社員や協力会社の場合でも、セ...続きを読む(全233文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次や職級によって必須受講する研修が決められる。また選択研修もあり、希望制で枠が決まっているが自由に選択することは可能。
    【気になること・改...続きを読む(全196文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な資格は受験費用の補助が会社から出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は、資格によって受験費用+奨励金があったが、最近なく...続きを読む(全84文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に非テクニカルな研修は参加させられるため、教育体制については社員のことを考えてくれている。
    テクニカルな研修についても仕事の都合がつい...続きを読む(全164文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemy for Businessが導入され、希望者は利用できるようになったため、資格取得の勉強用途や自己研鑽のために利用できる点が良い。...続きを読む(全211文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。上の人たちは「こんなに社員思いの会社はない」と本気で思っているっぽいが、離職率の高さがそうでないことを明確に表している。
    数年働いて転...続きを読む(全194文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、もともとある程度のスキルがある人が入る会社。親会社の社員と組んで仕事を少なくとも多く、技術では親会社の社員よりも高くないと話にな...続きを読む(全178文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的な姿勢は求められる。
    が、支援は非常に充実している。
    技術に留まらず、交渉、ビジネスマネジメント、キャリアプラン、管理職向け等幅広く投...続きを読む(全216文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTTデータグループ内外の研修には積極的に参加させてくれます。
    オープンソース、ネットワーク、ベンダー系製品など、それぞれの部署や担当業務に応じたセミ...続きを読む(全233文字)

    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ先端技術の 他のカテゴリの口コミ

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
    【気...続きを読む(全254文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
    【気になること・改...続きを読む(全357文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の給料は業界内で見ても悪くはない。私の場合は毎年プラス評価で30万ずつくらい昇給して行った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全206文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい内容を伝えれば、それにアサインされるように調整してくれる努力はしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはやりが...続きを読む(全91文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって残業が多い。
    人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は、親会社のNTTデータ関連の仕事が多くNTTデータ先端技術としての独自の事業というのはそこまで多くなかった。
    そういう面では大きな成...続きを読む(全193文字)

    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    クラウド、アジャイル、ローコードなどの先端技術に対応したアーキテクチャ構築力を強化しており、AI活用や宇宙分野への展開など新領域にも積極的続きを読む(全69文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTTグループの福利厚生が充実しており、旅行補助や健康支援、育児・介護制度などが整備されている続きを読む(全47文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックス制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい現場に配属されれば若い年次から設計構築も可能なようです。部署と役職によってはかなり上流からそうしたところにも関われるようなので将来性もあ...続きを読む(全126文字)

    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に携われるため、必要最低限の技術は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用する言語が、案件が変わる度に変わるた...続きを読む(全161文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される案件次第。
    社員...続きを読む(全126文字)

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ先端技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTデータ先端技術株式会社
    フリガナ エヌティティデータセンタンギジュツ
    設立日 1999年8月
    資本金 1億円
    従業員数 635人
    売上高 756億1549万8000円
    決算月 3月
    代表者 藤原遠
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    電話番号 03-5843-6800
    URL https://www.intellilink.co.jp/home.aspx
    NOKIZAL ID: 1133658

    NTTデータ先端技術の 選考対策

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