回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急な電話や呼び出しでプライベートの時間がどんどん削られていったこと。
また、異動が多いこと。短期出張ならまだしも長期出張や転勤は家族持ちには負担が大きい...続きを読む(全306文字)
山九株式会社
社員・元社員による山九株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急な電話や呼び出しでプライベートの時間がどんどん削られていったこと。
また、異動が多いこと。短期出張ならまだしも長期出張や転勤は家族持ちには負担が大きい...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身の配属されている支店に限らず、全体的に若手の離職率が高く、10、20年先を見据えた時に今よりも大変な状況になりそうだと感じたため。
配属先によるかも...続きを読む(全158文字)
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新設工事の担当を行うような施工管理の部署は基本的に監督は常に職人についている必要があるため、必然的に土曜は出勤になっていたこと。
頑張っても、出来る人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司からのパワハラが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修なくいきなり現場に掘り込まれるので、改善してもらいたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、定時前に作業終了させたのに下請けの人達の作業に送り込まれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の働き方しか覚えられず、実績を積むことができない。考えて働くことは許されず、決まったやり方を淡々とこなす...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いてた部署はコンテナ船荷役を担当する場所なので、土日祝日の出勤は当たり前。人材も少ないので、休日出勤は多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなに仕事が出来なかろうが、総合職であればある程度の給料は出る。家賃補助など、福利厚生面もとても充実せている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群
私の部署は設計だけど、なぜか空気が悪くて過ごしにくい。
色々若手には発表させたがるのでとにかく憂鬱だと感じる。
周りの人は一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日鉄の犬なのでどんな無理難題でも日鉄のいう事を聞かなければならない
安全安全と口では言っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所だったため、経費でコーヒーを飲めた。男性が多い職場で比較的、女性は自由に午後の休憩を取得することもできた。不便な場所にあるが、朝、帰宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
深夜残業もありますが、残業手当は全てつきました。加算給もあり、分単位で付き働き方改革に真摯に取り組んでいると感じました。パート従業員にも親切...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業を80時間以上しないと仕事が終わらない状況に対して、上職が何も考えていない。
また、上職は責任から逃...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の寮は家賃光熱費水道代コミコミ6000円(年齢による)ここだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の声のでか...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場第一であるため、出勤時間が早く工事作業終了後に自分の業務をするため、残業時間も長い。場合によっては土日出勤、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・気になる点
勤務地によっては鋼のメンタルの持ち主でもメンタル不調になる可能性がある。物流を主としている支店で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業が多く、身体や精神環境を完全に度外視すれば中途でも年収400万は軽くあるから、貯蓄はしやすい。
福利厚生はかなり充実してた。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
みなさん退職理由は、給料が安いです。あとパワハラが多いです。
給料に関しては、20年働いても独身残業なしなら手取り13万円です!
謎の引か...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
カフェテリアポイントが毎年24千円分貰えるが、通信教育(強制)で消える人はごまんと見た。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定書にはボーナスの返還について記載がないのにも関わらず、仕事を辞めるならボーナスを返せと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職届けを提出せずに
上司に口頭で伝えれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を示したら
あからさまに部長から
扱いが変...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
寮などもあって家賃がだいぶ浮く。
やめたい時にすぐ辞めることが出来た。
しっかりと証明書などの発行もしてくれた。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は、きっちりと15分単位で自己申告でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多くて、社員間の仕事量の不公平度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賃貸等の場合の福利厚生(特に住宅手当が手厚い)は比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の代わりに、基...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
物流と機工の2つの事業があり、特に国内における機工=プラントエンジニアリングとメンテナンスの事業が好調である。物流事業と海外事業はあまり良く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
経験者として入社したので、そこまで教育に恩恵を感じることはないが、新入社員は1年間の研修を受けるらしく大変驚いた。過保護すぎるのではとも思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
前職の施工管理スキルを活かし、より安定した経営基盤を持つ大手で挑戦したいと考え入社した。入社後に感じたのは、現場での結束力の強さである。大手...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、これまでの職場と比べても最高に整っていると感じます。残業はほとんどなくて、定時で上がれる日がほとんどです。
有給休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定した大手企業で長く働きたいと思い、中途採用に応募しました。
入社前は、歴史のある会社なので「上下関係が厳しく、少し怖い雰囲気があるかも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の働いている部署は、女性も働きやすく特に困ることはありません。出産などを経て長く働いている方もたくさんいらっしゃいます。
ただ、現場や総合...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
設備工事のプロとして、より難易度の高い、社会的意義の大きな現場を経験したいと考えて入社した。
入社前のイメージでは「体育会系の厳しい会社」だ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
物流と機工にそれぞれ強みを持つ「山九ブランド」は唯一無二。
単なる作業請負ではなく、プラントの企画設計段階からメンテナンスまで一気通貫で関わ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制については、この規模の企業としては最高レベルだろう。
独自の研修施設を複数持っており、高度な技術や安全教育を実技レベルで学ぶことがで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性にとって、すごく働きやすい会社だと思います!
産休や育休の取得はもちろんですが、復職したあとに時短勤務を活用している先輩もいて、子育てを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
過剰なノルマなしだが、成功報酬もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働と休日出勤を対策しなければ、若年層の退職が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに正社員と同じ仕事をさせられる。賞与など待遇は全然違うため、働いていても消耗するばかり。改善を求めても...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由はコンプライアンス違反、1次請けに無断で履歴書公開、点呼違反。
細かい所では...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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