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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山九の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全171件） 3ページ目
社員・元社員による山九株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山九の 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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4.5
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4.1
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3.2
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2.6
山九の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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自身の配属されている支店に限らず、全体的に若手の離職率が高く、10、20年先を見据えた時に今よりも大変な状況になりそうだと感じたため。
配属先によるかも...続きを読む(全158文字)
回答者：
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新設工事の担当を行うような施工管理の部署は基本的に監督は常に職人についている必要があるため、必然的に土曜は出勤になっていたこと。
頑張っても、出来る人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司からのパワハラが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修なくいきなり現場に掘り込まれるので、改善してもらいたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、定時前に作業終了させたのに下請けの人達の作業に送り込まれ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の働き方しか覚えられず、実績を積むことができない。考えて働くことは許されず、決まったやり方を淡々とこなす...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いてた部署はコンテナ船荷役を担当する場所なので、土日祝日の出勤は当たり前。人材も少ないので、休日出勤は多い...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに仕事が出来なかろうが、総合職であればある程度の給料は出る。家賃補助など、福利厚生面もとても充実せている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は抜群
私の部署は設計だけど、なぜか空気が悪くて過ごしにくい。
色々若手には発表させたがるのでとにかく憂鬱だと感じる。
周りの人は一...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日鉄の犬なのでどんな無理難題でも日鉄のいう事を聞かなければならない
安全安全と口では言っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所だったため、経費でコーヒーを飲めた。男性が多い職場で比較的、女性は自由に午後の休憩を取得することもできた。不便な場所にあるが、朝、帰宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
深夜残業もありますが、残業手当は全てつきました。加算給もあり、分単位で付き働き方改革に真摯に取り組んでいると感じました。パート従業員にも親切...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業を80時間以上しないと仕事が終わらない状況に対して、上職が何も考えていない。
また、上職は責任から逃...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
会社の寮は家賃光熱費水道代コミコミ6000円(年齢による)ここだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代の声のでか...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場第一であるため、出勤時間が早く工事作業終了後に自分の業務をするため、残業時間も長い。場合によっては土日出勤、...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
・気になる点
勤務地によっては鋼のメンタルの持ち主でもメンタル不調になる可能性がある。物流を主としている支店で...続きを読む(全293文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも残業が多く、身体や精神環境を完全に度外視すれば中途でも年収400万は軽くあるから、貯蓄はしやすい。
福利厚生はかなり充実してた。...続きを読む(全307文字)
回答者：
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【良い点】
みなさん退職理由は、給料が安いです。あとパワハラが多いです。
給料に関しては、20年働いても独身残業なしなら手取り13万円です！
謎の引か...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実している。
カフェテリアポイントが毎年24千円分貰えるが、通信教育(強制)で消える人はごまんと見た。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定書にはボーナスの返還について記載がないのにも関わらず、仕事を辞めるならボーナスを返せと...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
退職届けを提出せずに
上司に口頭で伝えれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を示したら
あからさまに部長から
扱いが変...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が充実している。
寮などもあって家賃がだいぶ浮く。
やめたい時にすぐ辞めることが出来た。
しっかりと証明書などの発行もしてくれた。
...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は、きっちりと15分単位で自己申告でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多くて、社員間の仕事量の不公平度...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
賃貸等の場合の福利厚生(特に住宅手当が手厚い)は比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の代わりに、基...続きを読む(全311文字)
回答者：
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【良い点】
仕事が多くあります。やりがいだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにも多くあるので、大変です。
やりがいはあ...続きを読む(全188文字)
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山九の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給される点は...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
世間で言われているほど激務なイメージではない職場もある。本当に職場、もっと言うと事業部や得意先顧客にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
同じオペレーターとして互いに切磋琢磨して良い現場に当たれば年功関係なく接してくれる社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
不規則な勤務体制に馴染めず、体調を崩してしまったため。
不規則な生活で2休以上の休みを取るには有休をうまく使わない限り取れない、その休みを取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
みんなフレンドリーでした
沢山人がいるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がどんどんやめていくのでちょっと迷っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
所属している部署にもよるとは思いますが、退職を検討している旨を上司に伝えた際に、親身に話を聞いてくださった印象が残っています。人事の方にも手...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、支店長のお気に入りになれば、役職が与えられる
。まじめにやるだけ損をしてしまう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ワークライフバランスの悪さが大きな要因です。日々の業務量が多く、定時で退社できる日がほとんどありませ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手企業であるため、幅広い業務、大きな案件、安定した雇用形態である。事務職に関しては他の物量会社よりは良い待遇なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
専門性を高めたいと考え、さらに幅広い分野に挑戦するため退職を決意しました。会社自体に大きな不満があったわけではありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が人によって数年おきに発生し、ライフプランが立てにくい
また、新卒の定着率がひくく、人員補充をキャリア採用や...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130615
