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山九株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全267件) 2ページ目

山九株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山九の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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山九の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全267件中26〜50件表示

山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べると年収は着実に上昇傾向にあると感じます。
賞与が年3回ありうち1回は業績連動賞与として会社の業績がしっかり個人に還元される仕組み...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが諸々の手当てと業績賞与が高いため年収は大手のそれなりにある。住宅手当が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトによると、新卒の初任給は総合職の場合手取りで約27万円との記載がありました。その後は意欲の有無に関わらず、年功序列で給料が上がっていくようです。続きを読む(全77文字)

山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢とともに着実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特別頑張りは評価されない。残業が多くなる時期もあるが、施工管理...続きを読む(全115文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業他社はもちろん、大手プラント建設会社と比べても遜色ないと思う。賞与が充実しており、入社以来ずっと業績賞与も支給されている。
業...続きを読む(全243文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年3回の賞与があった。業績連動型の賞与だったので安定性はなかった。ニ交替だったことから、残業が多くそれなりの給与はあった。月に50時間を超え...続きを読む(全511文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は業界標準に近いが、賞与が3回あるため年収ベースでは思った以上に高くなる。
最初は成果がどのように査定されるのか掴みにくかったが、経...続きを読む(全202文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列です。大卒の場合は入社から3年ごとに昇格試験があり、合格すると昇給します。最近は春闘のベースアップにより基本給は増加しています。続きを読む(全79文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給が低く、残業で稼ぐイメージ。住宅手当等が豊富なため生活費は稼げる。続きを読む(全36文字)

山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給そのものは平均的ですが、各種手当や残業代、業績連動型の賞与が乗ることで、結果的に業界平均を上回る収入が得られる仕組みになっている印象で...続きを読む(全193文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整備されており、目標の進捗に応じた査定が行われます。
ただ、評価者の方針によって差が出ることもあることと、一般職と総合職では
昇格...続きを読む(全110文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ満足してた。昇給も定期的にあったし長く働くにはいい環境だったと思う。自分は個人的な理由で退職したけど続きを読む(全63文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務成果に対する評価はおおむね納得できるものであり、目標管理シートに基づく定量的な振り返りが定着している。
上司の裁量による主観的判断が混在...続きを読む(全130文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や夜勤手当など残業した分は全額しっかりと出る。残業はとても多いので給料も必然的におおくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガンバリはちゃんと見てもらえるし、昇給にもつながる実感はちゃんとあります。基本的には上司からの評価で決まるので、他の側面からも評価される環境...続きを読む(全95文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィードバックは抽象的だが毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前提示額がそのまま支払われるとは限らないため、しっかりと事前...続きを読む(全105文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業種の中では標準的であり、定期昇給も実施されております。
ただし、評価基準が上司により異なると感じる場面も多少見られ、もう少し明...続きを読む(全97文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、最初はそこまで高いイメージを持っていませんでした。近年はベースアップもあり、少しずつ年収は上がっています。特に、業績に応じた...続きを読む(全160文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業界平均と比べても十分に高水準だと感じている。
業績に応じた賞与が反映されている点は評価できる。
総合職の場合、管理職に昇進...続きを読む(全112文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が2回と業績賞与があり、年に3回ボーナスをいただいておりました。
金額も満足のいくもので、良かったと思います。続きを読む(全63文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内でも安定していると思う。工場勤務の中でもフォークリフトや玉掛けなど資格保有者は、現場の即戦力として評価が反映されやすい。自分...続きを読む(全142文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ごとに工程や体制が違うため、個人の成果を数値で明確に示しづらい部分はあるけれど、上司が普段から動きを見てくれているのがわかるので、評価の...続きを読む(全266文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンス業界ではトップシェアになるため、給与は業界内で見ると多い方。役職がつくと跳ね上がる傾向はあります。
ただ、総合職と一般職で昇進ス...続きを読む(全195文字)

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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が3回ある。業績がいいとかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比重が高すぎる。基本給が低いので残業代がなければ...続きを読む(全155文字)

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  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場での作業ということもあって、労務管理はしっかりしている印象。基本給に加えて手当の種類が多く、危険物取り扱いや技能系の資格を持っていれ...続きを読む(全274文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山九の 他のカテゴリの口コミ

山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていて良いと感じる点は、業務の繁閑に応じて休みを取りやすい時期があることです。現場や担当業務によって差はありますが、比較的落ち着いて...続きを読む(全558文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてワークライフバランスなど皆無。人を雇っても雇っても雇っても辞めていき永遠に職...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちに福利厚生が集中しすぎている
住宅補助、一時金など独身者には関係のないも...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い人や楽しい人が多い、現場の雰囲気自体はすきだった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマンパワーで頑張っている現状を上司は当...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に際してスムーズに支援してくれた。退職者が多いから慣れているのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司「管理者」がとに...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務ならいけるんじゃないですかね
現場は無理だとおまいます
体力的にも精神的にも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なので女性...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は転勤が多いが、借り上げ社宅や寮などに安価で入居できるため福利厚生がかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能職や入社時は仕事が少なく、基本的には定時退社および土日祝休みといったワークライフバランスが確立されている「
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって雰囲気が全く違うため、当たりの職場に当たれば離職率が極端に少なく、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的にキャリアアップの研修は多いと感じる。そのため、様々な人間と接する機会があり、会社内の仕事の認識が広がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

センコー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、3年目までの新卒社員の給与で見ると、同年代よりも少し多く貰えている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、主...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出ないことはまずないと思われます。また、初任給も周りと比べたら悪くはないと思います(大卒目線での意見ですが。。。)
【気になること...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司はその人の頑張りをしっかりと評価してくれている。頑張っている人には良い評価を、怠けている人には低い評価を。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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勅使川原産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は手取りで28~31 賞与は年2回で10万円ないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は生涯上がりませんので昇給を求...続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
良い点はあまりない。上司との面談が半年に1回程度あるので、話すことはできるが、評価がどのようにされているかは不透明。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
引越そのものの契約だけでなくシロモノ家電の販売すれば、給料がかなり上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが何%...続きを読む(全99文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シンクランの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収や評価制度における良い点としては、賞与が年2回しっかりと支給される安定感が挙げられます。基本給のベースアップは大きくありませんが、評価期...続きを読む(全508文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他フォワーダーと比較しても高くない
また昇級カーブも緩やかで自分より何倍も仕事ができる先輩でも、年収にそこ...続きを読む(全85文字)

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駿遠運送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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【良い点】
運送会社では珍しく賞与のがあります。夏冬の年2回です。一回の平均額は32万です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体がかなり...続きを読む(全163文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 29,727人
売上高 6315億7300万円
決算月 3月
代表者 中村 公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.3歳
平均給与 730万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/
山九は1917年11月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は29,727人で、売上高は6315億7300万円になります。平均年収は730万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている6,002件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて59.3万円高いです。従業員の平均年齢は41.3歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130615

山九の 選考対策

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(証券コード:7047)
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