【金融スキルを磨く魅力】【24卒】株式会社みずほフィナンシャルグループの学生からの評判・口コミ <No.6745>（非公開/非公開）
株式会社みずほフィナンシャルグループのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月21日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】ブランドを確立しており、さまざまな顧客を相手にしていることから、金融以外のビジネスについても精通することができるのは魅力でありやりがいであると聞いた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強み：グループ全体での連携体制が強いと伺った。他行に比べ、銀行にありがちな動きにくい企業風土のイメージの中でも、戦略実現には進めやすさはあるという。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【イベントや選考を通して感じた】WLBは一般的な就活生が考えている以上に高水準と考えられる。部署によって忙しさは変わるようだが、有給も取りやすく、仕事とプライベートとを切り離すことができる社風であるという。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】金融志望の人にとって、給与も高水準で様々な金融スキルを磨けるため入行したと伺うことが多かった。ギャップとしてはやはり出世についてが懸念で、本部業務にしばらく戻れない場合は転職を考える方がいいとも聞いた。
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】銀行特有の年功序列感が根強く残っているイメージ。意思決定のスピードも遅く、業務の非効率性が目立つ印象を受けた。社風としては他のメガバンクに比べ穏やかだと思う。
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株式会社みずほフィナンシャルグループの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月20日
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投稿日： 2026年2月20日
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712
