横浜銀行の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒から4年目までは、基本給は1年ごとに増えていく仕組み。 ボーナスは、2年目冬から営業職としてのテーブルになり、同期の間で差がつき始める。 ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており産休や育休を取得して復帰してる社員が多い。また時短勤務も取りやすく、子供の体調不良による休暇なども周りは嫌な顔せず受け入...続きを読む(全216文字)

【良い点】
五連続休暇、一週間休暇、その他リフレッシュ休暇などは取得が奨励され、取得したか否かが管理表で管理される。金融庁に取得状況を報告する必要があるか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
地元の長男お坊ちゃん銀行であり、銀行の割には社風はギスギスしたところがあまりない。メガに比べ収入は低いが、業務量、精神的負担等を勘案すればコス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
比較的残業規制や早帰りにおいて、改善しようという雰囲気が感じられるようになってきたこと。
【気になること・改善した方がいい点】
改善は...続きを読む(全153文字)

【良い点】年功序列で誰でも給与が上がる。
新卒の社員ならば、成果をあげても、成果を上げなくても基本給は勝手に上がっていく。ただし、ボーナスは一定の評価に...続きを読む(全161文字)

国際部門が縮小されたため。出来れば一生勤めたい会社であったが、当時は国内バブルの崩壊で、銀行としてもやむをえなかった判断だったと思います。その判断が正しか...続きを読む(全153文字)

今まで勤務した中ではベストな会社です。退職者も少ない、いい会社でした。少なくとも若いうちは実力が評価に反映される。学閥等も無いと思う。安定性、社会的な地位...続きを読む(全158文字)