回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場ということもあり、産休や育休などフォローは手厚い。
ママさん社員が経費でランチ会を開く制度も。
しかし、フォローしすぎるがあまりに、中...続きを読む(全167文字)
株式会社ボルテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が多い職場ということもあり、産休や育休などフォローは手厚い。
ママさん社員が経費でランチ会を開く制度も。
しかし、フォローしすぎるがあまりに、中...続きを読む(全167文字)
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女性の多い職場なので、働きにくいということはないと思います。育児をしている方で時短勤務をしている方もたくさんいらっしゃいます。同じように産休の取得は契約...続きを読む(全155文字)
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契約社員(アシスタント)として、
コンテンツの制作進行および企画業務の補佐、ユーザーサポートをしておりました。
アシスタントは必ず定時で退社する規則...続きを読む(全532文字)
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育休・産休を取得している社員が複数居た。
時短勤務も出来るようで子供を産みたい女性にとっては
働きやすい環境だと思う。
人事が女性のライフイベント...続きを読む(全183文字)
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女性は働きやすい。出産・育児のサポートも手厚いです。やはり、女性が多い職場なので、女性特有の出産etcのライフイベントには理解があります。社内の雰囲気も...続きを読む(全150文字)
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育児休暇などはあるようなので女性には働きやすい環境なのではないでしょうか。
僕の知ってる事務員さんでも育児休暇をもらっていました。
ただ副社長がなぜ...続きを読む(全171文字)
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ボルテージは出産・育児に対して寛容で出産を経験された多くの女性社員は復職し、もとのポジションで活躍しています。
またリーダーポジションにつきながらも育...続きを読む(全284文字)
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結論からいうと女性にとって非常に働きやすい会社です。育児休暇がとれ、また周りもそれを快く受け入れてくれる会社です。また戻ってきたあとも、子どもの保育園の...続きを読む(全162文字)
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女性が多く、働きやすい会社。和気あいあいとしており、女性が多い場所で想定されるような女のいがみ合いのようなものはない。出産や育児に対しても寛大な部分があ...続きを読む(全157文字)
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女性の多い職場なので、女性の立場が弱いということは特にない。が、逆に女性同士のぶつかり合いが熾烈で、しかもこう言っては何だがやはり女性同士の争いなので色...続きを読む(全225文字)
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女性が働きやすい環境。出産や育児にも力を入れており、正社員なら出産休暇・育児休暇などが得られる。また、女性向けのコンテンツ会社なので、女性目線でものづく...続きを読む(全166文字)
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女性が多い職場ですが、いわゆるお局のような人はおらず、働きやすいと思います。産休や時短制度など積極的に取り入れていて、実際取得されていた方もいたので、融...続きを読む(全184文字)
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女性が出産、育児をする場合の制度はある。産休は別だがそれ以外の優遇制度は、その他の制度なんかマネージャー(一般にいう部長)以上でないと使えないほど毎日業...続きを読む(全330文字)
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・女性向けコンテンツを作成しているため、女性社員が多く皆さん仲が良い
かといって女特有のしがらみとかは全くなく、働きやすい
・社内全体で20代が多...続きを読む(全158文字)
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女性社員が多いが、みんな若い人ばかりなので、あまり産休・育休制度の前例はない。
そもそも残業が多く、あまり周りが産休に関して理解がないので、休みづらい...続きを読む(全172文字)
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【出産・育児をするうえで満足している点】
産休・育休取得率は高いと思います。現在少なくとも2名が産休中。2012年内で、女性マネージャー1名、女性メン...続きを読む(全218文字)
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恋愛がテーマになったコンテンツを配信しているだけあって、女性の活躍の場はかなり多いです。
副社長が女性と言うこともあり女性向けの福利厚生なども多く、職...続きを読む(全247文字)
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オフィスはきれいだし、一通りの制度は整っているしで、女性にはなかなか働き安い環境だと思います。社内結婚も多いです。ただ、男性同様に評価されるので、働いて...続きを読む(全153文字)
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実際に産休を取られている方や、妊娠中でも働いていらっしゃる方がいました。
女性の仕事と家庭の両立には、わりと理解のある職場環境ではないかと思いますが、...続きを読む(全153文字)
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女性が多いからでしょうね。
お局的な存在もいないですし、男性も女性も関係なしにフランクな人ばっかりです。
あとは女性向けのコンテンツが主なので、意見...続きを読む(全155文字)
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管理職みずから出産・育児休暇を取得し、復職しているので女性でも育児休業が取りやすい。
女性も多く20代前半の社員が多く就業している。
扱っている商品...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、給与が上がらない。賞与も少ない。それにより多くの社員が退職しており、年々人員が減っている。それを筋肉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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