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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高いのではないかと思います。実際お母さんとして働いている方々もかなりいますし、優遇されていると...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボルテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高いのではないかと思います。実際お母さんとして働いている方々もかなりいますし、優遇されていると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性比率は高い方であるため、働きやすいかと思います。
育休復帰後でも、問題なく働かれている方も多く見受けられました。社員同士で陰口を言い合っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員の数は多い。
数だけとも言えるけど。
管理職は男性ばかりで仲の良さが優先される。
判断基準が不明瞭。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若めの女性が多いので、産休、育休、時短勤務を利用している人は多い。雰囲気的にも利用しやすい雰囲気なのではないかと思う。
また、女性管理職もそ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休や育休、時短は取りやすい会社です。周りでもとっている人がたくさんいて終わったらちゃんと復帰もしていました。女性にとって働きやすい制度があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員でも管理職でも産休・育休を取得し、復帰した人は多くいた。そういう点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く、役員にも女性がいたこともあり、福利厚生は一通り充実していた。産休後復帰する女性社員も多く、その後も時短勤務ができるなど子供を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やはり業種柄、女性が強い会社だとは思います。
他の会社のように、男性から見下されたりすることもなく、むしろ意見を重宝されるという点では働きや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休や育休はとりやすいです。家族を連れてきていい日などもあり、結婚されても続ける人は多いです。また、女性が多い職場なので女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員の福利厚生が非常にしっかりしています。ワーキングママ、パパあるいはご家族の介護されている方方に対して優しい制度いくつかあった印象があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務内容的にも女性が多く、良くも悪くも強い現場。女性の裁量が大きい。
ゲームや漫画などコアな趣味を持っているほど仕事に活かせるので、趣味にオ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったです。前日に申告しても休むこともできました。実際に当日休まれてる方も居ました。
休む理由を聞く上司も部署ではいまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員に女性もいたり、時短制度や育休や産休など女性が働きやすい福利厚生はあると思う。実際に産休や育休を取っている人もたくさんいるし、時短勤務で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や時短勤務ができ、職場復帰も容易にできます。女性社員が多いため、周りも産休や急なお休みにも対応慣れしているため、臨機応変に休みやすいと思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児などにはかなり寛容な会社なので、出産した女性には優しいです。まわりの理解も得られやすいので、子供の事情による遅刻や早退もそんなに肩身狭く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の人数が多いので、働きやすいと思います。
管理職に子育てをしている女性が多くいるので理解があります。
時短勤務をしている人がたく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いため基本的に清潔感があり、オフィスも明るく環境はよかったかと思います。
男性は少ないですが穏やかな方が多く、コミュニケーションも取...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員も多いため、特に既婚で子持ち女性に対する働きやすさはものすごくよく感じる。
子持ち女性に対する対する制度もわりかし整って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の役員や、マネージャーも多く、社員も結婚控えた若い社員が多いので、女性が働きやすい環境を整えようという風土があります。
産休育休からの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分のアイディアが形になる、提案すれば、好きなことをしてもいい!そんな文化があり、育児休業明けでしたが、好きなように仕事は回せたように感じ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
エンジニア・非エンジニア関係なく女性管理職は多い。そもそも女性社員が多いのと、役員の中で女性の立場向上を唱えて動いている人もいる。産休や育休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よくも悪くも、時間がきっちりとしているのでそのような働きかたをしたいという方であればおすすめです。正社員になりたいというかたは、そっちの求人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員がほとんど女性なので、産休、育休は取りやすく結婚を機に退職する人はあまり居ない。その辺りの制度は手厚い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。時短勤務している女性も何人かいた。
また、女性向けのストーリーを作る会社なので、案だしの際も意見を反映してくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分は男性だが、管理職や役員も含め産休育休を取得しその後戻ってくる方が多いです。合わせて1年以上職場を離れる方もいますが、スムーズに復帰して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、給与が上がらない。賞与も少ない。それにより多くの社員が退職しており、年々人員が減っている。それを筋肉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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