【21卒】第一電材の夏インターン体験記（文系/グローバルインターンシップ）No.10020（上智大学/女性）（2020/7/22公開）

海外で働くとはどのようなことか、ということが非常に学べるインターンシップだった。このインターンに参加しない理由は無いと思う。海外勤務は想像以上に大変で、憧れだけで勤まるものではないと確信した。中国の発展も間近で感じることができ、更に視野を広くして世界を知っていこうという気持ちになった。

現地の従業員の方とコミュニケーションがとれるよう、中国語を少しでも練習しておくと非常に良いと思う。簡単な会話ができるだけで、大変な加工実習も楽しく乗り切ることが出来た。

単に、グループワークだけを行うインターンシップではなく、実際に働くことができるため自分が働く姿が想像しやすいのではないかと思う。朝早くから夜までの勤務と、休日出勤も厭わずに行うことができるのか、この機会にきちんと確認することができる。駐在員の方も忙しく働いていらっしゃった。

前述のとおり、このインターンシップ自体が本選考優遇がつくものではない。インターン参加の有無に関わらず、本選考では雰囲気や志望度など他社の選考と同様の要素が求められると思う。ただ、商社勤務の知識は他の学生に比べて格段に豊富であることには間違いない。

この会社への志望度が上がった下がったというよりは、海外勤務（特に中国をはじめとするアジア圏）への希望が大きくなった。以前は憧れがあって、海外勤務を志望していたが、「実際に海外で働くとはどのような事なのか」に関して良い面も悪い面も知ることで覚悟が出来た。

インターンシップ参加後に会社のイベント等に優先的に招待されるといった優遇は一切ない。そもそも、インターンシップ自体がそのような目的で行われているわけではない。だが、インターンで得た知識は、この会社に関わらず商社やメーカーの選考で大いに生きると思う。

特になかった。このインターンシップ自体、自社のアピールのために行われるのではない。学生に海外勤務の経験や海外を感じでもらうことで、将来社会に貢献していってほしいという思いで開催されている。

BtoBのメーカーを志望していた。従業員数が1万人を超える、言わば大手企業ばかりを見ており、インターンシップ選考を受けていた。実際にそれらのインターンシップに参加して、自分はこの業界に合っていると思ったので、それ以降もBtoBメーカーを志望業界に据えて就職活動を行った。商社も一部見ていたが、モノを持つ会社に魅力を感じ、メーカー主体で選考を受けた。

従業員数が少ない企業はそれだけ自分が占めるパーセンテージが高いため、海外勤務の可能性は大きくなると思った。実際、この会社は海外人材大募集中らしい。大手の看板にばかり目が行きがちな学生が多いが、会社の規模によって受けられる恩恵は全く違うため、自分が何を目指し、何を求めているのかをきちんと把握した上で会社を決めるといいと思った。