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インターン参加で選考優遇あり

住友電気工業株式会社 報酬UP

【未知の業界で輝け】【21卒】住友電気工業の夏インターン体験記(文系/事務系)No.10054(上智大学/女性)(2020/7/22公開)

住友電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 住友電気工業のレポート

公開日:2020年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 事務系
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 上智大学
参加先
内定先
  • 日置電機
入社予定
  • 日置電機

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

BtoBメーカーを志望していたため、片っ端からインターンシップ選考を受けていた。住友電気工業が何をやっている会社なのか、業界1位であることすら当日まで知らない状況であった。複数実のインターンシップに参加したいと思っていたため、迷わず参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特になし。よっぽどのことが無い限り通るのではないかと思う。ESとSPIの選考だけだったので、ESの基本的な書き方は抑えておく必要がありそう。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年07月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京拠点
参加人数
36人
参加学生の大学
早慶・旧帝がほとんどだった。一橋が多い印象を受けた。高学歴の学生ばかり。
参加学生の特徴
体育会もいれば、文化系もおり、これといった特徴は特になかった。それよりも学歴でくくられている印象を受けた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

3つの事業から、住友電気工業が取り組むものを1つ選び、根拠と共に発表せよ

1日目にやったこと

住友電気工業の海外拠点で発生しているトラブル(人材)に関して、どのように解決していけばいいかを話し合ってホワイトボードで発表する。まず個人で考え、それをチーム内に発表してからチームとしての考えをまとめていった。、

2日目にやったこと

1日目と異なるチームで進む。3つの事業が発表され、その中からどれを選択して事業展開するのかを決める。まず、3つの事業に関しての情報を集めるところから始まる。事前にどんな質問をすればよいかをチームで話し合ってから、それぞれの事業部に質問をしに行く。その情報をもとに、自分がちのチームが何を選ぶのかを決める。

3日目にやったこと

なぜ、その事業を選んだのかに関する根拠をパワーポイントにまとめる作業を行う。事前に社員に中間発表を行い、そこでもらったフィードバックをもとにしてブラッシュアップしていく。最後には、審査員から1位のグループのみ発表があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員や、部長クラス

優勝特典

優勝チームには文房具

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

この事業を選択した根拠だけではなく、今後の展望について触れている点を非常に褒めていただいた。一方で、”3つの中から1つを選択した理由”ではなく、”その1つの事業を選択した理由”に終始してしまっている点は注意を受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

チームのメンバーにあまり社交的でない人がいたため、活発な議論を展開することに苦労した。自分から話しかけない限り、ずっと静かなグループだった。インターンシップ専用の会議室のような場所で行われたため、社員の方がどのように働かれているのかはよくわからなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループでのディスカッション、パワーポイント作成、発表といった一連の流れを3日間でじっくり経験できるのは良かったと思った。複数の選択肢の中から1つを選ぶ際は、共通した条件を元に比較を行い、そこから選択するという順序をとらなければ、相手に納得感を与えられないことを学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備等は必要ないと思う。普段からディスカッションや、大勢の前で発表することに慣れておくといいと思う。このインターンシップに参加するだけでもいい経験になる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

始終グループワークに徹していた3日間であった。そのため、オフィスを見学したり、社員さんが働いている姿を見ることが一切なかったため、働いている自分は想像することができなかった。最終日には懇親会があり、そこで社員から生の声を聴いて情報を集めるしかないと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

高学歴の学生しか採用しないようなので、必然的に競争率は激しくなると思った。インターンシップに参加してみて、自分に合うかどうかも確認することができなかったので、内定がでそうかどうかも判断しがたかった。ただ、社員から「面接でどのような事が聞かれるのか」等聞くことができるので情報収集のいい機会になると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

少し上がったと感じた。ここまでの大企業ともなると、大企業特有のデメリットがあるのではないかと思っていたが、社員への質問を通じてそれらはほとんどないと感じたからです。定時で帰れない雰囲気など一切なく、自分の仕事が終われば堂々と帰宅できる。と言っていた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加生には、後日工場見学が案内される。そのため、業務理解はより深くできるのではないかと思う。しかし、選考自体に優遇があるわけではない。インターンシップで得たことをいかに本選考に活かせるのか、それは学生本人次第である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

横浜の工場見学に案内される。参加は任意であるが、現場を知っておくのは非常に大事なことなのでぜひ参加するべきだと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

BtoBメーカーや一部専門商社に就職したいと考えており、名前を知っている企業は片っ端からインターンシップにエントリーしていた。当時はそこまで色んな企業を知っていたわけでなく、誰でも知っているような大手企業ばかりだった。住友電気工業以外にもインターンシップに参加していたが、会社の雰囲気や働くイメージをつかむためには、どのようなプログラムでインターンシップが開催されるのかが非常に重要だと感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

以前と変わらず、BtoBメーカーや一部専門商社に就職したいという気持ちは強かった。メーカーに関しては、大手のみならず知名度がそこまで高くない企業も片っ端から調べるようになった。大企業はやはり、意思決定のスピードが遅くスタンプラリー必須の会社が多いようだった。学生知名度が低くても、業界内知名度が高かったり、素晴らしい技術を持った会社はたくさんあるので、いかに多くの企業を知っておくかが大事だと感じた。

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住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 293,266人
売上高 4兆4028億1400万円
決算月 3月
代表者 井上治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 820万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130471

住友電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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