この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これはあくまで、個人的な思いであるが、数字がすべての世界である。月に3度ある予算の会議、毎週開かれる法人工作の会議。会議ばかり開き、報告を求め、詰める。数...続きを読む(全282文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員による損害保険ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これはあくまで、個人的な思いであるが、数字がすべての世界である。月に3度ある予算の会議、毎週開かれる法人工作の会議。会議ばかり開き、報告を求め、詰める。数...続きを読む(全282文字)
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マスコミ企業へ転職を考えており、偶然会社が合併で早期退職金制度も活用できた。ただし、どうしても当時は営業成績を重視しすぎている中での自己負担による保険加入...続きを読む(全169文字)
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社風や待遇、労働環境、仕事内容が原因です。若手職員がぼろぼろになるまで働かされてtベテラン社員が楽をする。研修も頼めない人に頼まずおとなしい人間にやらせて...続きを読む(全134文字)
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クレーム処理や、代理店からの理不尽な要求。意味のない研修や残業。自腹で意味不明な資格を取るのに10万円を出せと言われ、考え始めた。若いうちに転職をしてこの...続きを読む(全160文字)
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人間関係です。使えない上司や総合職が多い。新たな働き方という名目で、総合職の仕事を事務職にどんどん移譲し、総合職は新たな数字もとらず、のらりくらりしていま...続きを読む(全151文字)
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・残業やクレーム対応、細かい作業が自分に合っていなかったため
・地方の営業所は特に、代理店が田舎のおじさんとかなので、事務指導をしたりするのに大変だった...続きを読む(全161文字)
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労働環境です。毎日 残業ばかりで精神的に参ってしまいました。保険料率が自由化になり、競争が激しくなってきた頃だったためかもしれません。そのころ業界第二位だ...続きを読む(全196文字)
災害に対して再起の支援を行うこと、日本経済の発展への貢献、事故を起こしたときに対応するなどの日常生活の支えになることができる。続きを読む(全63文字)
多角的に事業展開をしており、介護業界では2位である。続きを読む(全26文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
有休をとらなければいけない環境であり、休みがとりやすい続きを読む(全27文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
大きな変化が起きても生き残る企業とおっしゃっていたので、顧客のことを常に考えて行動している感じがあった。魅力は、信頼性があるので保険業界で頼られやすいこと...続きを読む(全81文字)
業界平均よりは年収が少し低い。評価が上司との面談などで決まる。上司とのコミュニケーションをとりながら、どのような商品の売り方をするのかなどを話し合うと言っ...続きを読む(全81文字)
休みが比較的とりやすいので旅行に行く人は多いといっていた。ただ、転勤が多くの人はあるのでずっと定住したい人にとってはあまりおすすめしない企業だと感じた。続きを読む(全76文字)
自由度が高いので多くのことに自らチャレンジできる風潮があると感じた。仕事に熱意がある人が多いので日々のアドバイスをお互いすることができている。続きを読む(全71文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会的意義の高い会社のため、転職先に不利に働くことは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人材は多くないと感じるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、代理店と馴れ合いが続いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口のロスの悪そうな火災保険...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会に加えて、定期的な会長との経営会議のようなミーティングが行われる点。業務がストップするの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場した点。保険代理店だけではなく、いろいろな事業や他社と業務提携し、取引先を広げる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
様々な施策が上がってきます。新卒でも手をあげれば施策のキーパーソンになれたり、チャレンジできる環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・勤務時間は比較的きちんと管理されており、残業は少ない。
・業務のマニュアル化が進んでおり、指示を守れば大きなトラブルは起きにくい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務を理解しておらず相談が出来ない。
苦情対応が多く精神的に耐えられない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での企画業務が自信には向いていないと感じました。また、お客さま本位と言いつつ、無理にテレマティクス自動車保険や...続きを読む(全99文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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