この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートタイムでの勤務だった為第2子出産時に退職しました。
産休などの制度が無いのはもちろんでしたが、パートタイムの性質上雑用が多くやりがいがあったわけで...続きを読む(全176文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員による損害保険ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パートタイムでの勤務だった為第2子出産時に退職しました。
産休などの制度が無いのはもちろんでしたが、パートタイムの性質上雑用が多くやりがいがあったわけで...続きを読む(全176文字)
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どの企業でも同じでしょうが、部長以上に昇進しないとだんたん居場所がなくなってきます。多くは監査部門に配属になるのですが、正直仕事の面白みは格段になくなると...続きを読む(全189文字)
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基本的には、安田火災の社風が残存しているため、業務停止後は金融庁の指導により、表面上は顧客第一・コンプライアンス遵守を社員に指導しているものの、DNAは変...続きを読む(全319文字)
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地方のサービスセンターに配属されました。教育担当が悪かったのか、まったく教えてくれない先輩で、新人だったにもかかわらず放置状態。電話はひっきりなしにかかっ...続きを読む(全160文字)
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総合受付が始めは正社員の方がいらしたのですが、次第に非正社員のみとなり、徐々に派遣社員に切り替えていたので、結婚を機に退職しました。
大手の割には総合受...続きを読む(全152文字)
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親会社の若輩課長さんが、子会社の先輩部長をあごで使っているのを毎日のように見せられ、人間関係に嫌気がさした。
部下や周りの同僚も見てみぬ振りなのは、社風...続きを読む(全155文字)
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損害調査という非常に特殊な仕事でしたが、他にどのようなキャリアにつながるのかが
見いだせず不安になった為、早めに移れるうちに…ということで転職しました。...続きを読む(全180文字)
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風通しはよく、先輩社員がとても便りになるかたばかりで、とても働きやすかったが、お客様がかなり強気なかたが多く、なかなか慣れなかった。それは人によると思うの...続きを読む(全150文字)
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退職をする社員は、殆どが寿退社若しくは病気です。現在では、結婚・出産後も続けて働く方が多く、3人産んで3回復帰という方もいました。私の場合は、実家を継ぐ目...続きを読む(全263文字)
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事務職採用だったが、構造改革により事務職はどんどん営業職にシフトしているため。
仕事は増える一方だが給料は全然上がらない。また、人によって担当業務の多さ...続きを読む(全162文字)
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旧日産火災の社員でした。合併後にあまりの忙しさに体調をくずし退社しました。
合併後、給与が下がりガッカリしましたが、賞与は大幅に上がったので、年収ベース...続きを読む(全192文字)
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職場の人間関係がかなり悪かったです。新しく入った人は数ケ月で退職する人が多かったです。一緒に入社した人も前向きに仕事をするタイプでしたが私よりも早く退職し...続きを読む(全157文字)
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仕事内容や会社の将来性が無いことから退職しました。給料は非常に高く魅力がありますが、やりがいの持てない仕事(特に、車やスーツやカードの厳しい購入斡旋、クレ...続きを読む(全231文字)
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2010年頃から女性の仕事の幅が広がり、営業店では営業事務+外回り営業、SCでは物損だけでなく人損(詳しくは分からないが、重い案件の担当が増える)も対応す...続きを読む(全270文字)
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まったりのんびり働きつつも金融知識を身につけ、華やかなOL生活を過ごしたいと思い、入社しました。ほぼ18時退社で帰ることができ、入社してからの1、2年目は...続きを読む(全177文字)
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おじさん主体の会社の為、女性がこの先この会社にいても将来図が描けず、同じ仕事の繰り返しで発展がないと思い辞めました。今はわかりませんが、当時は有給消化は許...続きを読む(全157文字)
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労働環境・仕事内容が精神的に負担になり退職/お客様からの保険金請求を受け付ける「サービスセンター」に所属し、交通事故等のトラブル処理を中心とした電話対応の...続きを読む(全483文字)
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トータルライフカウンセラー
三ヶ月に一度、ノルマを越えなければいけないバーがあり、越えられない時はクビになる。基本的に知り合いを100人書け、そして挨拶周...続きを読む(全163文字)
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社風⇒男尊女卑で合わず。脳みそが筋肉でできてるような上司が、お気に入りの子はチャンづけしたり露骨にひいきし、居心地悪し。さらに同性が寿退社志向の子が多く、...続きを読む(全189文字)
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女性が出世するのは厳しい環境だったから。典型的、男性社会の会社のため、その後の自分のキャリアップにおいて、性別だけで評価が下がることには納得がいかなかった...続きを読む(全159文字)
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合併会社であるが、旧安田火災の体質をそのまま受け継いでいる。無理難題、朝令暮改などあたり前。部支店長の人柄にもよるが、悪い上司を持つと雰囲気は最悪でモチベ...続きを読む(全168文字)
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新卒採用か中途採用、営業か管理部門かサービスセンターかでやりがいは相当違うと思う。
配属部署毎に別の会社に就職したものと思った方が良い。
自分はサービ...続きを読む(全370文字)
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自動車保険のサービスセンターで勤務していました。福利厚生はかなりしっかりしているし、月1回土日祝以外に休みがもらえます。子育て支援も充実していて子供が小さ...続きを読む(全225文字)
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期間の派遣社員で入ったが、期間だったのにもかかわらず、常用で辞める方の仕事を任される事になったのですが、辞める方もあと数日で辞める事になっていたので不安で...続きを読む(全160文字)
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保険業界は向き不向きがはっきりすると思う。
社員・代理店を含め、気が強い人が多いため、それに負けない根性と実力が必要。
業務職(事務職)の給与は、場所...続きを読む(全164文字)
災害に対して再起の支援を行うこと、日本経済の発展への貢献、事故を起こしたときに対応するなどの日常生活の支えになることができる。続きを読む(全63文字)
多角的に事業展開をしており、介護業界では2位である。続きを読む(全26文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
有休をとらなければいけない環境であり、休みがとりやすい続きを読む(全27文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
大きな変化が起きても生き残る企業とおっしゃっていたので、顧客のことを常に考えて行動している感じがあった。魅力は、信頼性があるので保険業界で頼られやすいこと...続きを読む(全81文字)
業界平均よりは年収が少し低い。評価が上司との面談などで決まる。上司とのコミュニケーションをとりながら、どのような商品の売り方をするのかなどを話し合うと言っ...続きを読む(全81文字)
休みが比較的とりやすいので旅行に行く人は多いといっていた。ただ、転勤が多くの人はあるのでずっと定住したい人にとってはあまりおすすめしない企業だと感じた。続きを読む(全76文字)
自由度が高いので多くのことに自らチャレンジできる風潮があると感じた。仕事に熱意がある人が多いので日々のアドバイスをお互いすることができている。続きを読む(全71文字)
小学3年生まで時短勤務制度が使えるので子どもとの時間を多くとることができる。
同期に女性も多くいるので相談しやすい環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会的意義の高い会社のため、転職先に不利に働くことは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人材は多くないと感じるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、代理店と馴れ合いが続いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口のロスの悪そうな火災保険...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会に加えて、定期的な会長との経営会議のようなミーティングが行われる点。業務がストップするの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場した点。保険代理店だけではなく、いろいろな事業や他社と業務提携し、取引先を広げる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
様々な施策が上がってきます。新卒でも手をあげれば施策のキーパーソンになれたり、チャレンジできる環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・勤務時間は比較的きちんと管理されており、残業は少ない。
・業務のマニュアル化が進んでおり、指示を守れば大きなトラブルは起きにくい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務を理解しておらず相談が出来ない。
苦情対応が多く精神的に耐えられない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での企画業務が自信には向いていないと感じました。また、お客さま本位と言いつつ、無理にテレマティクス自動車保険や...続きを読む(全99文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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