この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代理店研修生なので、毎日個人宅(遠方の場合は直帰あり)がメインなので会社に戻るのは19時~20時は当たり前でした。また、土日祝日も契約や営業でつぶれるので...続きを読む(全157文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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代理店研修生なので、毎日個人宅(遠方の場合は直帰あり)がメインなので会社に戻るのは19時~20時は当たり前でした。また、土日祝日も契約や営業でつぶれるので...続きを読む(全157文字)
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代理店研修生でした。最終的には成績未達での雇用期間満了でした。査定月の売上(G挙積と呼ばれるもの 損保一般 ひまわり生保 DL生保の合算成績)が未達の場合...続きを読む(全176文字)
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代理店研修生
現在の新TC制度に変わる前の制度では、毎月固定給が目減りするシステムなので二年目からは月給で30万以上をキープする為には生保の連月稼働は必須...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は抜群。女性にとっても働きやすい職場。ただし、サービスセンターと呼ばれる電話専門の部署に行くと少なからずストレスを被る。その部門は女性が多く、電話...続きを読む(全159文字)
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ひとことで損害保険業といっても営業、損害査定、内勤(人事・経理・財務)、システムなど多岐にわたっており定期人事異動で色々な部署を経験するものも多い。ただメ...続きを読む(全203文字)
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育児休暇制度が完備しており、近年は結婚後も出産後も継続してはたらく女性の割合が非常に高い。2~3人こどもがいて普通に働いているという感じ。こどもが小さいう...続きを読む(全151文字)
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労働時間に関しては、所属部署によってまちまちだと思います。ある部署では早く帰っている部署もあれば、毎日終電で帰っている部署もあるようです。企業としては、早...続きを読む(全163文字)
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仕事量も管理職からの指示も多いが、仕事の中身についてはある程度自由に任せてもらえる。営業では、基本的なホウレンソウを忠実に行い、数字の進捗状況の説明、数字...続きを読む(全152文字)
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社風、会社の方向性、人間関係、やりがい、どこをとっても問題のない会社でした。
給与や休暇のバランスもよく、優良企業だと思います。
また仕事ではたくさん...続きを読む(全180文字)
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目標管理制度が定着しており、目標達成のための研修制度はそこそこ充実しています。また上司も目標達成のための育成をしてくれるのが普通です。スキル的にはやや抽象...続きを読む(全169文字)
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休暇は非常に取りやすい職場だと思います。配属先にもよりますが月に一度、有給が取れる月一休暇とゆうものがあり、会社が休暇取得を推進していてます。またそれ以外...続きを読む(全197文字)
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スキルアップのために、資格受験を促すメールが定期的に回ってきます。一定の資格については資格受験料を補助してもらえるのがありがたいです。保険業のため、金融業...続きを読む(全168文字)
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入社前に独立できる人は20人に1人と説明を受けたが
入社すると現実は厳しく、エリートの人と、代理店出向の方以外で1年半以上残れる人はいなかった
入社前...続きを読む(全194文字)
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給与は高い 研修生で入社 固定給のためやりくりしやすいが、配属の支社により独立率が違う
採用時にこの支社は見込み高い この支社は若手を育てたいといった印...続きを読む(全165文字)
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カスタマーからの問い合わせに素直に向き合い、こころから喜ばれる対応を行えた時は、
大変、やり甲斐を感じることが出来ました。また、あらかじめ用意されたマニ...続きを読む(全157文字)
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仕事量はとてつもなく多いが、残業をしないように言われる。
土日は完全に休みで、出勤は出来ない。時間が限られているため、仕事の質を落とすしかない状況が続い...続きを読む(全159文字)
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正社員の話ですが、仕事によって時期がずれる方もいらっしゃいますが有給と合わせて1~2週間の長期夏季休暇をとっていました。実際に社内でも、長期休暇を取れる政...続きを読む(全181文字)
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育児休暇後の労働について。
先輩の話ですが、育休後職場復帰後1年間は就業時間が16時まで、と優遇されていました。周りの雰囲気も育児中のスタッフに協力的で...続きを読む(全205文字)
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・代理店と一緒に提案した商品が顧客に採用された時。
・代理店の成績が上がった時。
女子社員の業務範囲を広げようとしている。みずから手をあげれば、男性総...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇を取得している女性はたくさんいますし、復帰後は休暇前の同じ職種で
短時間勤務(9時~15時や10時~16時など自分で選べる)で働く方が多い...続きを読む(全161文字)
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有給休暇に関しては、1年度内に5営業日連続休暇を必ず取得することになっており
周りの人との折り合いがつけば基本的にいつの時期でも取得可能です。
有給休...続きを読む(全156文字)
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とにかくガイドラインがキツイ。社員から「努力次第で何とかなりますよ」って言われて入社しましたが、努力だけではどうにもならない。
最初から代理店経由で入社...続きを読む(全171文字)
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仲の良い部署は人間関係は非常に良好そうですが、ドライな部署はかなりドライです。いわゆるお局様のいる部署もあります。全体的に気の強い女性が多いような気がしま...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさを謳っているだけあって、エリア職にとっては働きやすい環境は整っている。産休・育休・短時間勤務制度を導入しており、活用している職員も多い。ま...続きを読む(全181文字)
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保険関連部署は社内研修等行われているようだが、内勤や管理部門は少数派なので研修はほとんどない。自発的にセミナーへ参加するか、各自で勉強をしなくては知識が身...続きを読む(全173文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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