損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3829件） 135ページ目

身につけたスキルは、保険関係のスキル(損害保険代理店資格、生命保険募集人資格、証券外務員資格、FP資格、国債窓販資格など)
役にたつ業界は、保険業界、銀...続きを読む(全156文字)

職員さんはいい人が多くて恵まれた部署に配属になりましたが、ベテランのスタッフが多く、そちらの人間関係が苦労しました。
仕事は配属先によって、量もハードさ...続きを読む(全177文字)

ほとんどない。エリア職の女性は、他部署の同期を見ても、仕事自体にやりがいを感じて働いている人はほとんどいない。会社としてはより働きがいを持てるようにとジョ...続きを読む(全179文字)

福利厚生等しっかりしていて、自分の時間もしっかり持てます。
かなり良い会社です。
合併して、ブランド力も強いですし、将来性も見込めます。
常にお客さ...続きを読む(全153文字)

年に1度の指定休(5日連続)や、5年に一度のリフレッシュ休(10日連続)があり長期休暇制度は充実している。また年間4日間の介護休暇もある。ジョブローテーシ...続きを読む(全159文字)

代理店制度を前提とした経営方針であり、昨今のインターネット販売専業会社との価格競争は厳しい。とくに自動車保険などのコンシューマー部門の今後はどうするのか?...続きを読む(全150文字)

この4~5年で残業時間がかなり減った。会社が組合と強調してワークライフバランスを率先してきた成果だと思う。営業などで一部例外はあるかと思うが、全社的に管理...続きを読む(全150文字)

男性は休暇が取りにくく、実質年末年始の交代休暇と夏に連続した休みを取る程度です。土日に出勤することも多く、連続して出勤をすると代休を取得させられます。
...続きを読む(全152文字)

福利厚生がしっかりしていて残業時間が少ない点に魅力を感じて入社しました。実際、福利厚生はしっかりしていましたが、残業時間は部署や時期によりけりです。エリア...続きを読む(全166文字)

関連する業界の影響を直接的に受けやすいです(自動車、ハウスメーカー、銀行等)
現在、代理店の取捨選択をおこなっていますが競合他社と比較をすると圧倒的に遅...続きを読む(全195文字)

パートタイムでの勤務だった為第2子出産時に退職しました。
産休などの制度が無いのはもちろんでしたが、パートタイムの性質上雑用が多くやりがいがあったわけで...続きを読む(全176文字)

仕事は厳しくプレッシャーも多いが、給与面では十分満足できます。賞与も8ヶ月分ほどあり十分かと思います。
また近年は残業時間も短くなり仕事内容は濃いですが...続きを読む(全159文字)

面接から入社までのステップは、さすが一流企業だと感じました。しかし、営業に配属されると大量のマニュアルとOJTが待っておりかなり仕事は厳しいです。入社前の...続きを読む(全174文字)

保険という知ってるようでしらない方が多い商品をお客様のニーズをしっかりと踏まえたうえで提案しなければ契約に至らない。
なので契約になると達成感は、めちゃ...続きを読む(全173文字)

不景気や少子化により、自動車保険は縮小傾向にあると思います。ネット損保も低廉でサービスが良くなっているため、厳しいと言わざるを得ません。
業界3番手とし...続きを読む(全191文字)

給与は良い方だと思います。
職種にもよりますが、4～5年に1度は昇進のステップアップがあり、ちゃんとした評価を受ければ、給料はどんどん上がっていきます。...続きを読む(全222文字)

契約者、代理店問わず、相手に感謝された時は、とてもやりがいを感じられます。
新規開拓や他社への工作など、やれることは沢山あります。成果が上がらなくとも、...続きを読む(全210文字)

社員は総じて「いい人」が多いです。特に、企業やディーラーなどの営業担当経験がある人はある意味理不尽な要求に対応することに慣れていますし、相談しやすい雰囲気...続きを読む(全220文字)

水曜日の早帰りや、5日間連続の休日など、会社としては意識していると思います。事務職
の女性は月1日の休暇もとっていますし。
ただ、特に地方は、休日に会...続きを読む(全161文字)

研修制度がしっかりしているので、スキルアップや経験を積むことでしっかりと知識が身に付きます。日々変わる保険商品の勉強をしたり説明をすることにやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)

部署によるのかもしれませんが、お休みは月1回必ず取れます。部署によるのかもしれませんが。
残業時間は日によって違います。残業するときは8時までいるときも...続きを読む(全199文字)

産休を取る方や時間短縮勤務されている方も多く、長く働きやすい環境だと思います。
また地域限定エリア職は、月一回は必ず有給を取る雰囲気があり、休みも取りや...続きを読む(全170文字)

どの企業でも同じでしょうが、部長以上に昇進しないとだんたん居場所がなくなってきます。多くは監査部門に配属になるのですが、正直仕事の面白みは格段になくなると...続きを読む(全189文字)

管理職は、かっちりした評価制度があるため、日ごろから部下の目標管理や仕事ぶりをよくウォッチしていると思います。考課面接もフランクに実施されていることがほと...続きを読む(全168文字)

自動車保険は競合が多く、損害率も悪いため全社苦戦している。
人口減少、自動車台数減の中、国内の既存業務だけでは成長性は乏しい。
グループ会社の総合力活...続きを読む(全192文字)