損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全3829件） 138ページ目

とにかく、福利厚生では申し分なかったです。支社にもよりますが、土日祝日の他に月に1日有給休暇が与えられており、自分の仕事に余裕があればしっかり取得できてい...続きを読む(全338文字)

退職をする社員は、殆どが寿退社若しくは病気です。現在では、結婚・出産後も続けて働く方が多く、3人産んで3回復帰という方もいました。私の場合は、実家を継ぐ目...続きを読む(全263文字)

サービスセンター所属の者です。
有給取得を奨励はするが、休み中のフォローがない為、クレーム覚悟で休むことになる。
あとは、指定休という5連休制度がある...続きを読む(全184文字)

・入社後すぐに研修があり、しっかりと商品知識を学べ、保険募集に必要な資格も9割以上の社員が取得できています。(たまに、落ちる社員もいますが)
・その後も...続きを読む(全237文字)

・全社的に、早帰りを推進しています。
・残業はできない仕組みになっています。(20時30分以降)
・仕事が減る訳ではないので、早帰り=仕事持ち帰りです...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスは良い方だと思います。業務はそこそこ大変ですが、給与と待遇はその分恵まれていると思います。
希望するワークライフバランスがどれくらい...続きを読む(全153文字)

産休・育休の取得は全社的に進んでいます。休み明けの時短勤務者も増えていて女性に優しい会社と言えると思います。
しかし業務はそれほど楽ではないので、仕事と...続きを読む(全153文字)

休暇がとりやすい環境にあり、月に1回は必ず休暇を取得できる。
また、5日連続の長期休暇を年に2回と年に4日の健康管理休暇があり、休暇制度はとても充実して...続きを読む(全171文字)

事務職採用だったが、構造改革により事務職はどんどん営業職にシフトしているため。
仕事は増える一方だが給料は全然上がらない。また、人によって担当業務の多さ...続きを読む(全162文字)

旧日産火災の社員でした。合併後にあまりの忙しさに体調をくずし退社しました。
合併後、給与が下がりガッカリしましたが、賞与は大幅に上がったので、年収ベース...続きを読む(全192文字)

職場の人間関係がかなり悪かったです。新しく入った人は数ケ月で退職する人が多かったです。一緒に入社した人も前向きに仕事をするタイプでしたが私よりも早く退職し...続きを読む(全157文字)

出産で産休を取る女性も多く、女性に対して働きやすい職場であると思います。会社としても女性の管理職登用や女性の活躍推進をしており、女性の総合職グローバルの採...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスが社内で叫ばれており、労働組合のミーティングの際にも議題として多く登場しておりました。実際は、仕事量が多くT社の様に一部業務を外注に出...続きを読む(全165文字)

総合職グローバルの研修は長く、さすが大企業だと思わせる内容だと思います。教育体系も先輩がサポーターとして助けてくれるので、悪い人に当たらない限り良い内容だ...続きを読む(全157文字)

大企業だけあり、福利厚生や社内制度は充実しています。住宅補助はエリア、グローバル共にあり素晴らしい内容だと思います。福利厚生制度を外注しており、割引の内容...続きを読む(全160文字)

国内損害保険の事業の成長性や将来性は明るくはありません。しかし、海外の損害保険事業、グループ会社のダイレクト損保、生命保険事業に関しては今後も成長の可能性...続きを読む(全163文字)

給料の高さに魅力を感じる人、女性の総合職エリア(SC除く)には良い会社だと思います。就職活動の時は、魅力的な社員と仕事内容に惹かれ入社しました。当然の事で...続きを読む(全182文字)

仕事のやりがいを感じた事は多くはありません。良くも悪くも代理店営業であり、喜びも半分苦しみも半分であり入社し配属されてからは悩みました。クレームやトラブル...続きを読む(全197文字)

仕事内容や会社の将来性が無いことから退職しました。給料は非常に高く魅力がありますが、やりがいの持てない仕事(特に、車やスーツやカードの厳しい購入斡旋、クレ...続きを読む(全231文字)

・給与、福利厚生は恵まれていると思います。
・評価は、仕事と人物の両方で判断されます。
・昇格をしていくと、一気に給与が増えます。
・昇格するには、...続きを読む(全203文字)

管理職の方々は社員ひとりひとりをよく気にかけてくれる。コミュニケーションをとり、常に報告連絡相談が出来る環境を構築してくれているように感じた。指示をだす時...続きを読む(全163文字)

出産育児休暇をとっている方は多く、また休暇後時短で職場復帰をしている人はいます。こういった休暇は会社としては推進していますし、比較的取りやすい傾向にあるか...続きを読む(全199文字)

2010年頃から女性の仕事の幅が広がり、営業店では営業事務+外回り営業、SCでは物損だけでなく人損(詳しくは分からないが、重い案件の担当が増える)も対応す...続きを読む(全270文字)

産休・育休を取得する人が多い。二人目出産後も時短制度等を使い復帰する人もいるので、制度だけではなく周囲のサポート体制も整っている。
また配偶者の異動など...続きを読む(全208文字)

まったりのんびり働きつつも金融知識を身につけ、華やかなOL生活を過ごしたいと思い、入社しました。ほぼ18時退社で帰ることができ、入社してからの1、2年目は...続きを読む(全177文字)