損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全4496件） 158ページ目

営業担当として、お客様対応を学びましたが研修や上司の助言は現場では役に立たない机上の空論が多く感じます。
若い担当の方が会社に染まっていないせいか、営...続きを読む(全178文字)

海外事業に力をいれつつあるが、同業他社に比べで遅れている。システムも遅れているし、何をするにも他社を追いかけているだけ。国内の自動車保険産業は縮小する一...続きを読む(全169文字)

業務が多岐にわたりすぎ、時間との戦いに疲弊してしまったというのはもちろんなのですが、代理店を相手にする業務なので、代理店の質で不必要な労力が取られました...続きを読む(全181文字)

ずいぶん前の話になりますが… 私は事務をしていましたが、一つの支店に10人程度の人間しかおらず、人間関係に左右される部分も大きい印象があります。残業は一...続きを読む(全157文字)

女性は月に一度有給をとることが奨励されている。しかしながら、社費削減の観点から過去の一般職、総合職という枠組みは人事制度上は取り払われ営業をしなければな...続きを読む(全160文字)

営業は所属職場の予算の達成にどれだけ寄与できるかで評価が決まる。担当顧客、代理店にも左右されるが担当者ごとに目標設定を行いそこへ向けた取り組みを評価。そ...続きを読む(全169文字)

営業がメインの業界。世間で言われているほどノルマ、営業協力はしんどくないが上司の感性次第では精神的に非常に辛くなる。しかしながら昨今は上司を部下が評価す...続きを読む(全172文字)

管理職の年収は相当高く一旦マネジメントを担えば生活には困らない。しかしながらポストと人員のバランスがとれておらず今後はマネジメントに上がるためには相当厳...続きを読む(全163文字)

女性のほとんどが産休を利用してそのまま勤務を続ける。復帰後も、時短制度を利用しやすい環境。但し、部署によるため、内勤は取得しやすいが、営業店は残業してい...続きを読む(全161文字)

条件や待遇といった入社前に客観的に分かるものは、悪くないが、この会社の一番の問題である社風や企業風土といったものは、入社前には見えにくく、入社してからで...続きを読む(全206文字)

休みは取りやすい雰囲気である。育児休暇、休暇後の復帰に対してもサポートは充実さしている。
合併に関して、中々大変なことはあるものの、同じフロアで仕事を...続きを読む(全182文字)

・支社や課の上職との距離は近いと思う。それ以上の偉い人たちとは遠く感じるが・・・。
・1年に一回、上司を評価する機会がある。匿名でのアンケート形式。
...続きを読む(全157文字)

部署が移転するという話が1か月前に上がってきた。
元々、本社ビルではない部署だったので、移転はいつかあると思っていたが、急に聞かされたので、会社(派遣...続きを読む(全158文字)

給与がよいという点。確かに間違いはない。が、エリア職は昇級はほぼない。
想像しているよりはるかに事務処理と電話が多い。無駄な業務やルールも多く存在する...続きを読む(全207文字)

大きな会社のため、スピード感が足りない。効率の悪い業務が多々あるが、変えることもできない。社風は体育会系でトップダウン気味。上から言われたことは「はい」...続きを読む(全203文字)

エリア職(一般職)でも家賃補助が出る。実家の隣に一人暮らししても大丈夫。
ジョブチャレンジ制度という制度を使用していきたい部署に行くこともできる(ただ...続きを読む(全162文字)

エリア職(一般職)は月に1度休暇を取れている部署が多い。年に二回ほど長期休暇を取れる。土日は出勤がなかったため、プライベートは充実させることができる。
...続きを読む(全204文字)

一番大きな理由は、他にやりたいことができたため、変えるなら早いほうがいいと感じたから。保険という専門的な知識が身につくが、社外に出ても使えない知識も相応...続きを読む(全190文字)

入社前は体育会系の雰囲気だと思っていたが、入社してみると、穏やかで知的な人が多く、のびのび働くことができた。配属先にもよるが。一方で、業務の知識を得るの...続きを読む(全158文字)

入社一年目は基本的な社会人マナーを身につける研修が充実しており、大変ためになる。その後の配属先でもOJTが何度もあり、教育には力をいれていると感じた。ま...続きを読む(全153文字)

産休、育休は必ず取得することができる。時短勤務なども子育てをしながら働くママさんも非常に多いため、管理職をはじめ非常に理解がある。結婚、出産しても続ける...続きを読む(全183文字)

女性の業務職は、月1または月2で有給休暇を好きな日に取得することを会社を上げて奨励している。半日の休暇でも有給を使用することができます。水曜日はノー残業...続きを読む(全180文字)

入社前は事故にあわれたお客様へのアフターケアということで、やりがいを感じていましたが、お支払する保険金額を少なくすることが評価の基準ということに矛盾を感...続きを読む(全165文字)

損害保険の知識がつき、保険業界・代理店への就職の際に役に立つ。会社がFP資格の取得を奨励している。私が配属されたのは事故後の顧客応対にあたるサービスセン...続きを読む(全155文字)

来年度の日本興亜損害保険と大会社同士の合併により様々な問題もありますが、社員の雰囲気も同業とはいえ全く異なる性質を持つ2社が合わさることでいい意味合いで...続きを読む(全209文字)