損害保険ジャパンの評判・口コミ一覧（全4496件） 156ページ目

最初に2週間の合宿研修があり、そこで保険の基礎が身に付く。そこからは研修専門の代理店があり、そこで保険の知識や事務手続きなどが教えてもらえる。そこからは...続きを読む(全153文字)

女性がはたきやすいイメージをもちました。企業もそこを売りにはしていますしね。
事務での採用でしたが、事務も営業を兼務または営業へのシフトにかわり、事務...続きを読む(全251文字)

毎日、朝8時過ぎから夜9時ころまで仕事をしていた。週に2回位の頻度で飲みに誘われていたので、平日は自分の時間はほとんど持てなかった。その変わり、休日に出...続きを読む(全151文字)

入社後、約三ヶ月間座学の研修を受け、その後営業店と損害調査部門でそれぞれ一ヶ月程度実習を受けた。研修期間中にファイナンシャルプランナー2級の資格を取得す...続きを読む(全165文字)

少子高齢化を迎える日本社会において、これまでのような成長路線は期待できない。モバイルネット等を活用したニューチャネルの開発や合併、提携等海外戦略に活路を...続きを読む(全150文字)

クライアントとともに未知なるリスクヘッジに挑み、リスクヘッジの制度や仕組みを構築することにより、その事業をより拡大発展させる礎をつくる等、ダイナミックな...続きを読む(全159文字)

給与形態については特に不満はない。賞与の支給月数減についても業界の風潮から妥当ではないかと思われる。当たり前の仕事をこなしていればそれなりの評価はもらえ...続きを読む(全150文字)

福利厚生については満足。土日は完全に休みで月に一度の年休の消化もできている。労働時間は長い。毎日12時間労働は当たり前。会社から指示のある業務が多すぎる...続きを読む(全168文字)

私が在籍していた頃は、結婚した方はほとんど正社員で働いていませんでした。
同期もみんな寿退職です。
基本的に定時で帰れるし土日祝は完全休みなので続けら...続きを読む(全161文字)

本社と現場の温度差。
現場の現状を知らない管理職が様々な制度を決めるため、営業や末端の部署への負担がひどい。更に、意見を上にあげても早々受理されること...続きを読む(全157文字)

あまりに土日に働く事が普通になりすぎ、自分自身のリセットが上手く出来ず、精神的に病んでしまった。自分が対応する業務も多岐にわたり、新規で数字を取るだけで...続きを読む(全174文字)

営業は始めてだったし、初めての業種でとても困惑した。社員研修や先輩に教えて頂いたりしたが、なかなか聞きにくい雰囲気などもあり苦労した。数字だけを追いかけ...続きを読む(全152文字)

給料については他業種よりは、多いと推測ができおおかた満足はしている。しかしながら、社内で考えてみるとグローバル職員とエリア職員では仕事ないようは同じと言...続きを読む(全154文字)

年に数回管理職の上司(課長)と面談が有るため、そこで将来についてや、普段の業務の話をします。課長も色々な人がいますが、基本的には話しやすい人が多い。管理...続きを読む(全175文字)

10年前は完全な年功序列であった。当時のボーナスは年間で8か月ほど。内勤であったが、年功序列で社内政治が重要であったため、自分自身はなかなかやる気がでな...続きを読む(全159文字)

女性は働きやすい環境にあります。産休や育休を積極的に取得させる雰囲気もあります。また、女性管理職を積極的に起用しています。そのため、現在では男性よりも女...続きを読む(全153文字)

女性にも、いい会社だと思います。本人が、一生独身で仕事をやっていくつもりなら、責任ある仕事を任せてもらうことができます。ただ育休、などを利用するとなかな...続きを読む(全161文字)

労働時間は部署や業務量によって異なってきます。平均的に早く帰っている部署もあれば、わりと遅くまで残って残業している部署もあります。女性社員は、早く帰りた...続きを読む(全202文字)

女性が働きやすいのは間違いない。産休育児休暇取得者がたくさんいるので、同じ職場の社員が取得することに誰かが文句を言っているのを聞いたことがない。体調が悪...続きを読む(全226文字)

代理店研修生として入社しました。
入社に際しては特に難しい事はありません。
常に募集していますし社員には募集人の採用ノルマもあります。
しかし入社...続きを読む(全167文字)

以前に比べて下がったとはいえ、賞与が毎年8ヶ月程度支給されるのは同業他社に比べても恵まれていると思います。評価制度は大きく「人物評価」「成果評価」に分か...続きを読む(全194文字)

ダラダラと残業しても一定以上の残業代が認められにくいこともあり、以前に比べて長時間残業は減りつつあります。ある程度の割り切りを行い「やることをやって早め...続きを読む(全170文字)

住宅手当が出る唯一の損害保険会社ですが、今後日本興亜と合併するにあたって、住宅手当がなくなる、または手当の金額が減額する見込みです。
月一の有給があり...続きを読む(全193文字)

合併に向けた人員削減あり。
仕事は、結果の数字、資格がすべて。
お客様評価1番を目指しているが、ベクトルがおかしな方向へ向いているかのごとく内向きの...続きを読む(全165文字)

やりがいを感じたのは、やはり担当代理店から数字が上がったときです。
他保険会社相乗りの代理店をメインに担当しておりましたが、どこの担当者よりも接触頻度...続きを読む(全158文字)