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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・土日祝休みと月に一日の有給によって、きちんと体を休めることができる。
・習い事をしている人が多く、みんな充実している印象がある。
・全社的には、「...続きを読む(全196文字)
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・土日祝休みと月に一日の有給によって、きちんと体を休めることができる。
・習い事をしている人が多く、みんな充実している印象がある。
・全社的には、「...続きを読む(全196文字)
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・エリア職は月に一日の有給を必ず取れる。繁忙期の場合課支社によっては半日休にしている職員もいるが、必ず取っている。
・残業抑制が進められており、リーダ...続きを読む(全152文字)
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大型連休について、、基本的に暦通りなので、子供や周りにくらべると少なかったり、なにもなかったりする。その分ほかの時にまとめて取れるようだ。これは社員のこ...続きを読む(全283文字)
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事業を広げていますし、業界柄将来性は高いと思います。
グループ会社が非常に多く、グループ会社内でなんでも出来るぐらいのイメージです。同時に、出向なども...続きを読む(全175文字)
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ギャップはあまりありません。新卒で入ったので他の会社を知りませんが、職場環境は整っていますし、たがいに教え合う空気があります。お局さんはどこにでもいるみ...続きを読む(全170文字)
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【社員と管理職の関係】顧客や代理店とのやりとりで困っていれば、自らヘルプに出てくれるような頼れる上司が多い気がします。男性らしく、上の者としての役割をし...続きを読む(全195文字)
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大学卒業後研修生として入社しました。
最初のほうは社員研修が結構な頻度であり、商品内容等を勉強しました。
在籍していた当時は、査定月にいなくなるかた...続きを読む(全174文字)
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普通の会社では考えられないぐらい、有給が使えます。福利厚生に関しては、かなりの待遇だと思います。
繁忙期、閑散期がはっきりしているので、社員の人が会社...続きを読む(全168文字)
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3年間の研修生として入社しており、毎月の固定給が決まっており、成績を上げようがあげまいが一律給与をいただけました。そういう状態なので、モチベーションの維...続きを読む(全194文字)
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東証一部上場の大企業らしく、福利厚生や社内制度は業界内外問わず、日本企業の中でトップクラスだと思う。
ただし、企業風土としては、遅くまで残業する社員ほ...続きを読む(全161文字)
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上司の生命保険を売れ売れという圧力が半端ない。損害保険がすきな方はやりがいを感じないかもしれない。保険会社なので休みなど勤務時間には関係なく朝早かろうが...続きを読む(全152文字)
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・事故処理部門では、事故に遭い不安になっているお客様やお相手様の方々に対し、的確な対応(カウンセリング)を行うことで、事故は解決していきます。醍醐味があ...続きを読む(全213文字)
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派遣社員として働いていたので、7時間勤務の残業なしで帰れました。
ただ、正社員は女性でも遅くまで仕事をしていたようです。
なので、結婚してる方が少な...続きを読む(全160文字)
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最初の一年は非常に大変だが2年目、3年目と年を追うごとに仕事の面白みを感じた。年次を追うとある程度の責任ある仕事を任せてもらえるし、それを終えると達成感...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与共に他企業よりかなり優遇されている。また、キャリアパスについては人事評価によっては、本社に期限付きで出向することも可能で非常に有意義な制度が組...続きを読む(全152文字)
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派遣社員として入社したのでキャリアについては分かりませんが、女性が多い部署で、部長も女性の方でした。
正社員だった方がお子さんの関係で契約社員(時短勤...続きを読む(全154文字)
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中途入社しました。自分の仕事の範囲を明確化し、範囲内の仕事は完璧に仕上げるが、それ以外の事には手を貸さないという姿勢の方が多いように思われました。同じグ...続きを読む(全185文字)
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私は社員ではなかったので福利厚生がありませんでしたが、福利厚生が充実していたと思います。社員の方達はエクシブや福利厚生の施設で格安に宿泊してました。
...続きを読む(全192文字)
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はやり全国規模ですので、保養所や提携先のホテルなど様々な施設を安価に使用することが出来ます。労働時間や休日は、表向きには土日祝日休みですが、営業には残業...続きを読む(全158文字)
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重要なのは社員の力です。社員が成長できる風土を作り上げるために、人材こそが企業の財産である。という基本的な考え方。継続性のある実践的な研修プログラムをも...続きを読む(全162文字)
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基本は損害保険でしたが、生保も取扱いが増え、扱い高が多くなりました。
損保・生保保険の知識も社内研修で知識を養うことが出来ました。
保険支払いの検討をす...続きを読む(全157文字)
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転勤者は多いが、社宅費用としてかなりの金額を会社が負担するため、自己負担は少なくてすむ。有給はあるが、男性はなかなか取れず、女性は毎月一日は自由に取れる...続きを読む(全158文字)
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本当に部下の事を考えている上司は少ない。コンプライアンス遵守をうたってはいるが、パワハラを繰り返し、何人も休職や退職させても何も処分されることなく、安穏...続きを読む(全152文字)
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営業担当への対応と事務職への対応に差が感じられました。お客様に一番近い営業担当の意見はなかなか通らず親身に話など聞いてくれませんでした。
尊敬できる立...続きを読む(全169文字)
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営業職ということで、相当人間的に問題がなければ入社できると思います。入社にいたるまでは、マイナスな話は一切ありません。なのですごくアットホームな環境を創...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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