この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については、新卒1年目から満足のいく金額をいただけた。前年の成績によって、
いただける額が変わるので、モチベーションにもなった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については、新卒1年目から満足のいく金額をいただけた。前年の成績によって、
いただける額が変わるので、モチベーションにもなった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。基本同じチーム内で被らないようにお休みをとるようなスタイルではありますが、もし被ったとしても、お休みできる時もある。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、保険の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しても契約社員は研修がほとんどないまま実務をやらさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みやすさは本当に魅力。子どもがいるとどうしても休む必要が出てくるので、比較的気兼ねなく取れる風潮はありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。契約社員でも正社員と同等に有休や特別連続休暇がもらえる。
部署によると思うが、月1以上の有休取得が推奨されていたりするが、男...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く、35歳で懲戒でもない限り、1000万は超える。安田系なので、おっとりしており、ガツガツしていない。自動車部門は今は最悪な状況...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新入社員は集合研修を終えたのち、それぞれの部署に配属される。配属後も部門ごとの研修がある。2年目や3年目でも同期で集まって集合研修をする場が数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地域限定社員の基本給は低いが、その分賞与は毎年しっかりと出ていた。1年目からけっこうもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている。産休復帰後も数年は時短勤務ができる。子供の急な病気で休む人もいたが、私のいた部署は嫌な顔をする人はいなかった。お互...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが取れやすい、それのみ。、
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ同等の仕事をしているが、ボーナスはないと等しい額。
正社員...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前の風潮。エリア社員で取得できないことはないと思う。時短で復帰する人がほとんど。時短勤務者が決められた時間で退社できるかどうか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員教育に関しては独自の制度が沢山あり、かなり力を入れていると思う。自分で勉強しようと思えば非常に幅広く学べる環境はある。
ただキャリアアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与・福利厚生に関しては非常に充実していると思う。なかなかここまでの条件を維持するのは難しいため悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
簡単なことをルーチンでやっても苦にならないのであれば給料もいいし天国だろう。強い成長を求められるわけでもなく生ぬるい環境。それが良い人にはいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良くいわゆるホワイト企業といって差し支えない。
残業少ないし、休みも十分に取れる。たまに休みが取りにくいと言ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
課長代理で1000万円から1300万円、年収は課長で1500万円、部長で2000万円ほど。
評価で年収は大きく変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤がある社員は手厚い。地域型の社員は受けられない。
基本的には他の企業よりも福利厚生はしっかりしている。
研修制度もあり、保養所も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ後テレワークが運用され始め、コロナが明けても一般化している場所が多いイメージ。
本社に関しては座席が減り、全員が出社しないような仕組みに...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
転勤ありの社員は30を越えれば、ほぼほぼ1000万円を超えてきます。
ボーナスは7.5ヶ月分、夏に3.5冬に4です。
評価は、年度始めにたてた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によっては1週間に1回リモートワークの推奨している部署もある。交代交代でみんなでリモートワークをしている部署もあれば
リモートワークの推奨...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入社員には先輩が1人ついて、半年ほどは教えてくれる。
研修でマニュアルをもらい教えてもらえる。
マニュアルが分厚い冊子や印刷したもので量が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多く休みは取りやすく、年に1~2回1週間ほどみんな休暇をとる。
当日休みや早退なども比較的取りやすい環境。
女性は有給も月1、2回取って...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
月に1回はほぼ全員が取得していた。お子様がいらっしゃる女性陣が家族の発熱やけがなどで急なお休みをとっても理解ある方が多く、有給休暇を取得しやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。年間15日は必須休暇があるためそれを取り切るだけでも大変なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域手当が高いから、月給は若干高めには感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないから、賞与が期待できません。
評価に...続きを読む(全219文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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