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株式会社クロスキャット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスキャットの評判・口コミ一覧(全330件) 13ページ目

株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クロスキャットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

クロスキャットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロスキャットの 全ての評判・口コミ一覧

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330件中301〜325件表示

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は基本的な事を学べるが、その後の研修についてはあまり意味がない様に感じられたので期待しない方がよい。
社員の平均年齢が低いので部署にもよるが若...続きを読む(全152文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの受託開発からコンサル系へシフトしていく転換点の時期に勤務していたが、職場の風土や制度がそもそも受託開発時代の様々な前提を引き摺っており、コンサ...続きを読む(全150文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模のプロジェクトに参加するとたいした面白みはないけれど、
小規模のプロジェクトを担当すると、顧客と直接打ち合わせする機会をプロジェクトリーダが作っ...続きを読む(全156文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■給与、賞与■
残業代が100%支給される点は素晴らしい。
ただし、基本給が少ない為残業しないと厳しい生活を覚悟しなければならない。
ボーナスも大...続きを読む(全205文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全額支給されます。労働法に違反するような企業ではありません。
ただし、給与のベースが安いです。若いときはいいけど、30代以降キツイかも。
評...続きを読む(全154文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いていた当時の部署は残業が非常におおく、多い人では100時間以上はザラにあったと気がする。また他の部署の追い詰められたプロジェクトでは3ヶ月くらい休み...続きを読む(全162文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修についてはホームページにあるような研修を受けさせてもらった。新人マナー研修からプログラミングの技術研修に至るまで。また現場に配属後、現場での研修...続きを読む(全151文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員と管理職の関係について、直属の上司とは気兼ねなく話をしたりご飯に行ったりするなど非常にいい関係をもつことが出来ていた。もちろん例外にあたる上司もい...続きを読む(全157文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業代が全額支給される為、100時間以上残業した際でも時間の上限なく全額支給されるが、これは評価できる点。ただし、最近では36協定もあり、...続きを読む(全180文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の多くが経験5年未満なので現場対応力はありません。元受の厳しく過酷な条件をわからずに受けてしまう。仕事始めたらもう、スキルアップどころでない。まあ、...続きを読む(全157文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務経験5年未満が多数で中堅の層が非常に薄いです。現場対応力が無く技術力が低いです。要領がよければ2,3年でリーダになれるのではと思います。
富○通の...続きを読む(全150文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、残業規制が厳しくなり、残業時間を抑えるように指導されているが、有給より代休を優先して取らせたり(代休を取ると、他の日の残業時間から7.5時間引かれ...続きを読む(全154文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社してから5年間くらいは、有給休暇を完全消化できていましたが、最近は有給よりも代休を優先して取らされるため、ここ数年、年間数日しか消化できていません...続きを読む(全197文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に別の会社に常駐しており、管理職が職場にいないため、どのように評価しているのか不明です。
・副主任は25時間分、主任は40時間分、役職が上がる...続きを読む(全152文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力の高い人はよりレベルの高い会社へ転職。
能力の低い人は退職。
平々凡々ななんの特徴もない人が多い印象。
特に感じるのは管理職。何もできないしあ...続きを読む(全185文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がしっかり出るのは評価できる。当たり前の事だが…
賞与評価については不透明な点が多い。管理職との面談も自分はした事がないのでどう評価されてるのか...続きを読む(全155文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直時代に乗り遅れてる。
管理職の力もない。新しい事にチャレンジするにも質の高い社員がいない為に何もできない。
時代遅れの古いシステム屋。果たして自...続きを読む(全155文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・資格手当について
資格手当が他社と比較すると充実していると感じる。基本情報技術者の資格を取得すると10万円、ソフトウェア開発(旧資格)は20万円とな...続きを読む(全168文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に常駐して仕事をするため、入社を決める際の「社内の風通しが良い」という魅力は常駐先によって働きやすさは換わってくる。主に常駐して仕事をするため、若いう...続きを読む(全164文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は若いうちは残業代で稼いで収入をあげることが出来るが、主任クラスになると残業代が支給されなくなり、若い頃のほうが稼げるといったことを良く聞く。しかし...続きを読む(全153文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力不足の集まりのような感じでした。
上司も実力なし。協力会社も実力なし。元受会社も一流大手に入りたかったけど実力ないので名前だけは知れているその企業...続きを読む(全164文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元受と残業あり前提の契約を結んでいたようで、残業を無言の内に強制されてました。 次に勤めた会社での経験と比較しても、仕事内容も所詮大手企業の下請けなので...続きを読む(全175文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットにもつながらない所に入社1年で一人で行かされ、何をどう調べてよいものか。所詮大手の下請けです。仕事の幅/深さともにやばいくらい面白くなかったです。...続きを読む(全182文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請け、派遣がほんとですので、デスマーチを強いられることが多いです。
そのため、どの業界でも通用するかと思います。
派遣でぽんぽんといろいろなところに...続きを読む(全176文字)

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嫌と言っても
上司からは、会社のためだからとの
いってんばりです。
いろんなところに派遣されます。
そのときについたプロジェクトにもよるかと思います...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

クロスキャットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスキャット
フリガナ クロスキャット
設立日 1973年6月
資本金 10億円
従業員数 856人
売上高 161億9400万円
決算月 3月
代表者 山根 光則
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 36.8歳
平均給与 547万円
電話番号 03-3474-5251
URL https://www.xcat.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1132574

クロスキャットの 選考対策

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(証券コード:7047)
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