この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほぼ希望した物が受けられ
自分の伸ばしたいスキルを伸ばす事ができる。
図書購入も申請すれば会社のお金で購入可能です。
努力して上を目指す社員に...続きを読む(全158文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
株式会社クロスキャットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほぼ希望した物が受けられ
自分の伸ばしたいスキルを伸ばす事ができる。
図書購入も申請すれば会社のお金で購入可能です。
努力して上を目指す社員に...続きを読む(全158文字)
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契約社員として数ヶ月入社したものです。残業や休日出勤が長く、給料、残業代、夜間手当および休日手当等様々な点において他社に比べるとかなり悪い条件です。前月の...続きを読む(全333文字)
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やっぱり労働時間が長かったです。SE職なので仕方の無い部分はあるのですが・・・。
下請けなので、上位会社が仕様を決定できずにズルズル工期がのびることもよ...続きを読む(全167文字)
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客先に常駐するプロジェクトがほとんどであり、どこに配属されるか次第で全く違う。長期プロジェクトで保守のような地味でスキルアップしづらい環境もあれば、たらい...続きを読む(全156文字)
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プログラマーではなくシステムエンジニアを、顧客との渉外などが出来る人を採用するという方針だそうで、文系未経験者にも積極的に門戸を開いていたため、いわゆるパ...続きを読む(全224文字)
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短期で内容に一貫性のないプロジェクトを次々に担当し、キャリアを築くのが難しいと判断した。また、配属されたプロジェクトに、自社の人間が経験の浅い自分の他にお...続きを読む(全182文字)
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有給とりやすいです。申請してダメだと言われたことは無く、ほぼ消化していた気がします。住宅補助は一律なので、全く意味がありません。
レクリエーションは社員...続きを読む(全174文字)
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金融系の部署で大規模なシステム開発に関わりました。開始時は新人だったこともあり、よくわからないままにテストなど行っていましたが、定期的に先輩や上司が、いま...続きを読む(全172文字)
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部署によっても違うと思われるが、作業量が多い割りには残業規制も厳しい上に要員確保もできないことが多い。
また、若手が多い企業ではあるが、それが育ちきる前...続きを読む(全194文字)
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入社前は、のんびりしていて、それほど技術力もない人が多い会社なのかと思っていましたが、入社後、大企業にも負けないようなしっかりした人材もチラホラいるなぁと...続きを読む(全168文字)
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私が退職した理由は配偶者の転勤のためです。
他の退職した同僚(エンジニア)で多い退職理由は「給与が安い」「仕事がおもしろくない」等でした。給与は確かに安...続きを読む(全152文字)
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元同僚の話では、特に新しいことを始めた様子はないですが、経営は安定しているようで離職率もすごく低いです。やむを得ない理由で退職し、現在就職活動をしています...続きを読む(全150文字)
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システム開発が仕事内容のため、やはりプログラミングの作業をしているときに一番面白みを感じた。その他には開発チーム内にて共有出来るような開発支援ツールを作っ...続きを読む(全179文字)
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システムエンジニアによくある客先常駐の勤務形態がほとんどのため、なんのためにこの会社を選んだかわからないとよく思っていた。自社にいくことは2ヶ月に一回ある...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は一般的なものがしっかり揃っているが、なぜか住宅手当が実家暮らしと一人暮らしとで同じ額である。
保養所もある。ただし人気でなかなか予約はとれない...続きを読む(全164文字)
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基本的に社内研修というものがなく(新人、2年目3年目はあり)現場でのOJTのみ。しかも、配属先のみでしか活きないという印象。会社としては社員の資格取得に対...続きを読む(全189文字)
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産休の休暇や育児休暇などの女性のための休暇はがちゃんとあって、実際に取得していた人も何人かいたので、自分がいた部署はそういうところはしっかりしている気がす...続きを読む(全153文字)
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顧客の経営悪化によって売り上げが下がっている。今後は新規の顧客を開拓していくしかないように思えるが、現在はどうなっているかわからない。だがホームページを見...続きを読む(全172文字)
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最近業務目標制度が試験的に導入され、不明瞭だった評価制度が見直されつつある。
まだ、試験的なので従来の上長の判断による評価がウエイトを占めているが、改善...続きを読む(全161文字)
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比較的に他社に比べ残業もそれほど多くはありません。プロジェクトによりますが、週10hほどでした。そのため、プライベートにも対応できます。お客様のサーバ保守...続きを読む(全151文字)
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仕事に対する会社としての対応に、非常に疑問がもたれる時期だったと思います。
退職させたい社員にたいするボーナスの減額は目も当てられない状態でした。
そ...続きを読む(全202文字)
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有給休暇は事前に上司に伝えれば取らせてもらえます。住宅補助は毎月支給されますが、なぜか実家暮らしの人にも支給されているようです。食事補助はありません。ジョ...続きを読む(全152文字)
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残業代は全額出ます。昇給は少しずつですがあります。基本給自体は高くないです。むしろ少ないくらい?賞与も年二回あります。年数にもよるのかもしれませんが、賞与...続きを読む(全154文字)
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産休・育休は制度としてはありますが、取得して戻ってきた女性はほとんどいなかったように思います。キャリアパスも客先をひたすら転々とさせられるので、一箇所で長...続きを読む(全163文字)
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社員の教育をほとんどしていないため研修はほとんどない。稀に資格研修の受講者を募集している場合があるが、基本的には情報が回ってこないので、縁のない人は受けれ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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