この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2日休みをもらえます。長期休暇も年数回もらえます。
就業時間は基本的には長いので、出勤日に関しては予定を入れるのは難しい方も多いと思いますが...続きを読む(全190文字)
MIRARTHホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIRARTHホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMIRARTHホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2日休みをもらえます。長期休暇も年数回もらえます。
就業時間は基本的には長いので、出勤日に関しては予定を入れるのは難しい方も多いと思いますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きちんと2連休を頂けたことや、きちんと定時に上がらせてもらえたことなどもあり、プライベートと仕事にメリハリを持ちながら任務にはげむことができま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みなしでサービス残業が当たり前。
終電ギリギリまで仕事をする日が続き、心...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかりと週休2日の休みを頂ける。
ノルマが達成することができれば会社からの達成金で課の皆で食事会があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務範囲はそれほど広くないため、一度覚えてしまえば後は淡々と仕事をこなしていくだけだった。
良くいえば働きやすい環境、悪く言えば飽きやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく給料はいいです。新卒でも成績の有無に関わらず常に手取りは25万円くらいはあるので、例え地方配属になり、一人暮らしをしたとしても生活には...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
徐々に改善しようという動きはあるが、内情は全くついていけてない。
数字が出てないときこそ時間でカバーしろ、という体質。
休みも直前にシフトで伝...続きを読む(全133文字)
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プライベートはいかに自分で意識づけてコントロールをしていかなきゃいけないかを学んだと思います。ただこちらの要望も聞いてくれる環境ではあったので、うつになっ...続きを読む(全166文字)
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私は、非正規雇用であったため、残業はほとんどなく、プライベートとのバランスを取れていました。
また、休日出勤もほとんどなかったため、満足しています。
...続きを読む(全172文字)
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プライベートを重視する人には厳しいと思います。時間は8時半出社の23時、終わりが基本でした。休日に関しては週1が基本で月初のみ2連休といった感じでした。責...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは期待しないでください。悪いです。しかし、その分給料がよかったりするのでどっちをとるかだと思います。数字が足りてないときは休日返上でと...続きを読む(全152文字)
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営業に関してでありますが、基本的に忙しく残業も多かった記憶があります。それなりに売れている方であれば休みもとろうと思えばとれたのではないのかなとわ思います...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはまったく取ることができません。
いつ休めるのか、いつ帰れるのかは上司の気分次第です。
休みの前日に『明日休んでいいよ』という感じ...続きを読む(全152文字)
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モデルルーム勤務の場合は、もちろん土日祝日関係なく出勤なので、プライベートを充実させたい人には向いていないと思います。
配属先にもよるかもしれませんが、...続きを読む(全178文字)
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ワークバランスに関しては全く最初はとれないと考えた方がいいと思います。プライペートわ重視するなら、転職をしたり独立したりした方がいいと思います。それくらい...続きを読む(全156文字)
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休みは1日前にならないと教えてもらえません。
親戚を含め、お葬式や結婚式はいけないものと思ってください。
休みを返上して働いた人が評価されます。
も...続きを読む(全189文字)
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営業はもちろん、内勤も定時で帰っている人はあまり見たことがない。営業に至っては結果が出せなければ休めないこともザラ。仕事内容がハードというよりも、業務効率...続きを読む(全165文字)
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営業部で「ワークライフバランス」という言葉を用いると、新手のギャグだと捉えられる可能性がある。自分の生活はさておき、企業のために貢献できる姿勢が求められる...続きを読む(全175文字)
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基本的にワークライフバランスの事は考えてはいけません。
プライベートを大事にする人は、この会社ではやっていけないと思います。
ノルマをクリアしても、休...続きを読む(全153文字)
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仕事第一で稼ぎたいという方にはお勧めです。不動産業なので、仕事ができるようになれば相当の収入が見込めます。しかし、その分休日は少ないです。売れていなかった...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:あまりありませんでした。
出産・育児・介護をする上で満足している点:どれも経験がありませんが、ちゃ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
今は分かりませんが5年前までは
湯河原や熱海に自社リゾートマンションの保養所があり、社員は無料で利用することができました。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア開発に関しては、良い意味でも男女の差はあまりなかったように思いました。女性でも生き生きと働いている方もいらっしゃいま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場ですが、特に営業では不動産という業種特有の土日勤務や転勤等が発生するため、なかなか根付かない印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業は給与は高く他の企業と比べても多く貰っている印象。管理部門については高くもなく低くもないという印象である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によりますが、不動産という業界的に体育会系の気質がある。特に営業はその傾向が強いと感じる。逆に管理部門の方は、体育会系の気質はあまり感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これといって特徴はないですが、宅建の資格を取ると一時金を貰えて、基本給に2万円の資格手当が貰えるので給与の増加に繋がります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段揉めるようなことも無く、有給休暇も全て消化させてくれた。また人事からは戻ってくることはあるかとの質問をされたので、戻りたいとの要望があれば...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は高めなのでそこはすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給がとても低いので、成果への貪欲さは皆さんだんだんなくなっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の量がかなり多い。2カ月ほどで転勤になる事も多々あるので、家族がいる方は大変に思う。その点で不満がでやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当や福利厚生は問題なく手厚い。一通りのものは全て備わっているが、休日や働く時間は長い。しかし残業代は全て出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミラースホールディングス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 48億1900万円 |
従業員数 | 1,377人 |
売上高 | 1851億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 03-6551-2125 |
URL | https://mirarth.co.jp/ |
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