2023卒の先輩が学校法人麻生塾総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒学校法人麻生塾のレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- やずや
- パーソルテンプスタッフ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考:オンライン 面接官1人 個人面接 30分ほど (雑談に近い)
二次選考:対面 面接官1人 個人面接 30分ほど (雑談に近い、マスクしたまま)
最終面接:オンライン 面接官2人 個人面接 20分ほど(1人は司会、1人は理事長)(少し固い)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 法人本部/学生就職支援
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zo◯mで行われます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESの深掘りに対し、しっかりと答えられたことが評価されたのではないかと思います。
また、就活の軸も聞かれたので答えられるようにしておくといいと思います。
面接の雰囲気
最初は面接官の方からの自己紹介から始まります。口調も物腰も柔らかい方で雑談に近い面接でした。しかし自分自身の仕事に誇りを持っているようでしっかりとした信念があるためそこに合わない人は厳しいかもしれません。人柄重視です。また、その場で通過を言われ驚きました。
志望動機は聞かれませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
麻生塾のHP
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで教える時に気をつけていることは?
まず、自分の当たり前が通用しないこと、なるべく少ない回数で仕事を覚えてもらうためには納得させることが必要だと念頭に置き、理由付けをして細かく仕事を教えていました。そして必ずメモを取らせ、メモも何回も教えるとその教える側の人の時間を削ってしまうからするということを言ってなるべく書いてもらっています。
また、ミスをした時も頭ごなしには怒らず、本人から事情を聞いてから次にどう活かすか、同じミスを繰り返さないためにどうするかを一緒に考えるようにしていました。そして自分自身が新人の頃にこういう先輩がいたらよかったのにと思うその理想の先輩になれるよう、コミュニケーションを取りやすい雰囲気作りを徹底していました。
逆に聞いて置きたいことはありますか?
自分: 〇〇様が引き上げたいなと思う部下はいますか?また、その人をどう育てたいですか?
面接官:「どう育てたいというのはありません。仕事に熱意や向上心がないのもまた一つのその人の考え方であり悪いことではありませ。そのため上から命令するのではなく、その人がしたいことをサポートすることを心がけています。」
自分:ではその人にあったキャリアビジョンをサポートする体制が御校には整っているのですね。
面接官:おっしゃる通りです。
(実際説明会でも多様性を働く環境にも取り入れていると言っていたためそれがどの社員の考えた方にも共通認識としてあるのだなと感じました。)
ESの深掘りがほとんどなので話せるようにしておくといいと思います。
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学校法人麻生塾の 会社情報
| 会社名 | 学校法人麻生塾 |
|---|---|
| フリガナ | アソウジュク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 250億9300万円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生健 |
| 本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町3番83号 |
| 電話番号 | 092-415-2289 |
| URL | https://asojuku.ac.jp/ |
