【未来を拓く教育の先駆者】【23卒】学校法人麻生塾の総合職の企業研究詳細 体験記No.37344（非公開/非公開）（2022/11/1公開）

一次選考：オンライン　面接官１人　個人面接　30分ほど　（雑談に近い）
二次選考：対面　　　　面接官１人　個人面接　30分ほど　（雑談に近い、マスクしたまま）
最終面接：オンライン　面接官２人　個人面接　20分ほど（１人は司会、１人は理事長）（少し固い）

　やはり福岡から教育を通して（教育のDX化、プレンディッド教育、CONNECT）様々な社会問題解決（労働人口減少、天神ビックバン、外国人材の流入）しているところが特徴であると思います。また、福岡の専門学校といえば麻生かな？となる位には他の競合校の中でも有名です。
　最近は、2022年7月31日に開業予定のこどもの職業・社会体験施設「キッザニア福岡」（福岡県福岡市博多区、「三井ショッピングパーク ららぽーと福岡」内）に、専門学校の４分野の授業を体験できるパビリオン「専門学校」を日本で初めて出展するなど事業展開の幅も広いです。
　自分は進路支援に携わりたかったため、就職実績2018年で97.9%であることや2021年10月からスタートした卒業生へのキャリア支援「コネクト」という事業は麻生ヒューマニーセンタと連連携している事など、就職実績や最近の活動について調べていました。
　ですが、実際に聞かれたのは就職活動の中で記憶に残った企業やその理由、進路支援センターなどをどのように利用しているか、改善点はあるか、麻生塾の面接官に対して改善点や良かった点はあるかなど、とにかく他の企業採用活動を参考にし、自分の学校を良くしていきたいような雰囲気が感じられました。
そのため、「面接官に対して思っていること、就職活動で記憶に残っていること」を考えておくといいと思います。２次、最終どちらも聞かれました。