【22卒】エコアの総合職の2次面接詳細 体験記No.19022（熊本大学/女性）（2021/10/29公開）

別室に通されその後移動

一次との一貫性をもたせること。人事面談でお会いした方も参加されていたので、質問内容も以前の内容を踏まえたものもあった。そのため、一次からイメージを崩さないことも大切だと思う。

管理職クラスの方４人で、和やかながらも緊張感があった。面接前に別室で人事の方が緊張をほぐしてくださった。

なし

なし

なぜインフラ業界でそのなかでもガスを選ばれたのですか？

私は、父がガス関連の職に就いていること、そして大学の学部の専攻を学ぶうちに、社会環境問題に広く興味を持つようになりました。特に最近再生可能エネルギーの需要が高まっていることや、地方でのエネルギー地産地消について知っていくうちに、私自身がエネルギー供給という分野で地域の人の生活を支える仕事がしたいと考えるようになりました。その中でガスを選んだ理由は、災害時においても変わらず使用でき、生活の最後のライフラインになるものだと感じたからです。また、自治体と結びついて災害自治体連携を結んでいたり、販売店で直接最新機器を紹介できたりなど、業務内容が他社に比べて地域の人との距離感が近い点も魅力に感じました。

自分の強みを会社でどのように生かせると思いますか

私は、自分の強みは新しいことに挑戦できる物事への探求心だと考えています。学生生活においては、部活動以外にもアルバイトやサークル活動など並行しながら取り組んできました。また、その中で特に力を入れたサークル活動では、４０人のチームの中で、企画を発案し実行するリーダー役を担いました。企画を運営する中で、マニュアルを修正し準備物作成や指示出しを毎日行い実行成功したことで身についた調整力や新しいことに挑戦する姿勢は、小売り自由化で変化が起こる御社で必ず活かせると考えます。御社において、これから新たに取り組む既存のガス事業だけでない電気とのセット売りや省エネ診断事業などに将来挑戦し自分の力を発揮したいと考えています。